Teoria Rogers X Maslow

APRESENTAÇÃO A disciplina Teorias Psicológicas do Desenvolvimento tem como objetivo estudar o desenvolvimentodo ciclo vital humano a partir de diferentes teorias psicológicas. O objetivo deste estudo é possibilitar ao professor uma maior compreensão sobre os fenômenos psicológicos que ocorrem durante o ciclovital, decorrentes do processo natural de desenvolvimento do aluno, bem como ajudá-lo, a partir desseconhecimento teórico, a construir estratégias mais eficazes em seu fazer…

resulte da pesquisa empreendedora que contribua para o desenvolvimento acadêmico. 2. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO O Wal-Mart surgiu em 1962, quando Sam Walton abriu a primeira loja de descontos Wal-Mart, em Rogers, no Estado de Arkansas (Estados Unidos). Cinquenta anos depois de sua fundação, a rede dispõe de mais de 10 mil lojas, com 69 bandeiras, localizadas em 27 países diferentes. A companhia emprega 2,2 milhões de pessoas que desempenham suas…

monetária (não há um mercado para coisas do tipo poluição criada pela firma, por exemplo, de forma que a firma possa comprar da população ribeirinha o direito de poluir o rio). 3)Custos versus despesas: Diferentemente da visão contábil-financeira, a teoria microeconômica não faz distinção entre custos (vistos na análise contábil-financeira como gastos diretos na produção) e despesas (vistas na análise contábil-financeira como gastos associados ao exercício social e alocados para o…

profissional; • Identificar e distinguir as três principais teorias psicológicas: a Psicanálise, o Behaviorismo e a Gestalt. • Conceituar desenvolvimento humano; • Apontar os fatores que influenciam no desenvolvimento humano, os princípios e as etapas que integram o desenvolvimento humano; • Apontar conceitos básicos da personalidade; • Discriminar as contribuições da Teoria Psicanalítica de Freud e de Erikson; • Identificar as contribuições das teorias de Piaget e Vygotsky; •…

Figura 2 Conhecimentos, Habilidades e Atitudes - CHA ............................................... 34 Figura 3 Árvore de Competências ...................................................................................... 35 Figura 4 Pirâmide de Maslow .............................................................................................. 41 LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1 Atribuições do secretário executivo pela percepção dos entrevistados....51 Gráfico 2 Atribuições…

Ciclos de vida e consumo dos produtos _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 15 3.3.1 | Estratégias de produto ao longo do ciclo de vida_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 18 3.4 | Relação marketing x designers _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 19 3.5 | Referências_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 20 4 |…

uma ciência muito importante para isso; a Psicologia. Considerando-se a essência da palavra, tem-se: a) PSIQUE - Alma, Vida. PSICO - Termo de composição que se emprega a fim de indicar a idéia de mente, espírito, alma. b) LOGOS - Estudo, teoria. d) PSICOLOGIA: Psico + logia. Ciência que estuda as idéias, as determinações e sentimentos, cujo conjunto forma o espírito do homem; ciência dos fatos da consciência e de suas leis; tratado sobre a alma e as faculdades intelectuais…

levam os indivíduos a agirem, para satisfazerem suas necessidades e realizarem seus desejos. As pessoas são motivadas por necessidades fisiológicas, de segurança, sociais, de valorização e autorrealização, conforme a hierarquia das necessidades de Maslow, necessidades classificadas como básicas e psicológicas. Segundo conceitos psicanalíticos, a pessoa apresenta necessidades inconscientes relacionadas a cada tipo de personalidade que se manifestam em necessidades, atitudes e…

levam os indivíduos a agirem para satisfazerem suas necessidades e realizar seus desejos. As pessoas são motivadas por necessidades fisiológicas, de segurança, sociais, de valorização e auto-realização conforme a hierarquia das necessidades de Maslow, necessidades classificadas como básicas e psicológicas. Segundo conceitos psicanalíticos a pessoa apresenta necessidades inconscientes relacionadas a cada tipo de personalidade que se manifestam em necessidades, atitudes e…

conhecimento existente na organização. O conceito principal é focado no processo de aprendizagem individual e organizacional. Os Modelos de Aprendizagem são caracterizados com detalhes e as diversas escolas de aprendizagem são estudadas abrangendo suas teorias, autores e aplicações nos processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas nas organizações. Todo o estudo é adequado à educação de adultos, tendo como base teórica os conceitos e pressupostos da andragogia. Abrange ainda, a…