Teoria Que Se Relaciona A Pratica Do Administrador

TÍTULO: OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO. LUZIÂNIA – GO. 2011 SUMÁRIO 1- Teorias da administração ……………...……………………………… pg. 04 1- As principais Teorias Administrativas…………………………pg. 04 2- O Processo Administrativo………………………………………….…..pg. 05 3- A Prática Administrativa………………………………………..……….pg. 06 4- Taylor – Teoria Científica………………………………….……………pg. 07 5- Fayol – Teoria Clássica…………………………………………………pg. 07 6- Considerações Finais da 1ª Etapa…………………………………….pg.

RESUMO Na expectativa de reunir todas as qualidades e virtudes de um administrador, foram relacionas as principais áreas de conhecimento e habilidades para tornar-se um administrador e procurou-se focar o estudo nas mais diversas profissões e áreas de atuação que fazem o uso da administração e, portanto, não focar tanto na formação de administração em si. 1 INTRODUÇÃO Vivemos em um mundo cada vez mais competitivo e…

1 - INTRODUÇÃO No início da década de 1950, a Teoria administrativa passou por um período de intensa remodelação, o mundo passou a experimentar um desenvolvimento industrial e econômico de grandes mudanças e transformações. Apesar da influência das ciências do comportamento sobre a teoria administrativa, e todas as críticas aos postulados clássicos e aos enfoques tradicionais da organização, os princípios de Administração, nunca foram totalmente substituída por outra abordagem. A abordagem

Habilidades: Técnicas, Humanas e Conceitual.. Segundo Katz, há três tipos de habilidades básicas para um bom desempenho do administrador. A primeira delas são as Habilidades Técnicas, que envolve o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho e com os procedimento de realização. E o caso de habilidades em medicina, em Sistema de informação, Matemática etc. As habilidades técnicas estão relacionadas com o fazer, isto é, com o…

Unidade I ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO SOCIAL Profa. Luciana Lopes Teorias administrativas: ênfases e principais enfoques 1. A administração científica:  Ela foi criada no ano de 1903 por Frederick Winslow Taylor, que observou alguns problemas na operacionalização do sistema fabril.  As tarefas eram desorganizadas e a administração baseada no palpite.  Ele desenvolveu um sistema baseado em tarefas e na administração científica, chamado taylorismo.  Ela se…

A motivação, conceito da psicologia largamente discutido há décadas, refere-se ao estado interior que induz determinados comportamentos, orientados por desejos, necessidades ou vontades. Relaciona-se com o esforço em alguma direções para atingir um objetivo pessoal. Motivação no trabalho é o desejo de exercer altos níveis de esforço em direção a determinados objetivos organizacionais, condicionados pela capacidade de satisfazer algumas necessidades pessoais. A motivação está…

empresa: exemploA empresa a ser estudada é uma empresa de capital aberto (SA) denominada: EDAL ... *Fundação e história da empresa *Dados e fatos relevantes da origem da organização: qual era o papel do administrador na origem da organização e qual a teoria que se relaciona a tal prática do administrador.(fazer um histórico sobre a empresa - falando de sua fundação até os dias de hoje, falando dos fundadores, das principais mudanças e termina com objetivos futuros da empresa)…

ADMINISTRAÇÃO 1. Denominação e forma de constituição: _________________________________________________________________________ 2. Dados e Fatos relevantes da origem da organização: qual era o papel do administrador na origem da organização e qual a teoria que se relaciona a tal prática do administrador. _________________________________________________________________________ 3. Natureza e ramo de atuação. _________________________________________________________________________…

.....07 1.1- Denominação e forma de constituição; ........................................................07 1.2- Dados e fatos relevantes da origem da organização: qual era o papel do administrador na origem da organização e qual a teoria que se relaciona a tal prática do administrador...........................................................................................07 1.3- Natureza e ramo de atuação?..................................................................

escolhida ou criada para a investigação. Deve relacionar pelo menos os seguintes itens: Denominação e forma de constituição; Dados e fatos relevantes da origem da organização: qual era o papel do administrador na origem da organização e qual a teoria que se relaciona a tal prática do administrador. Natureza e ramo de atuação; Informações sobre o porte da empresa; Relação das filiais, caso haja; Número de funcionários; Principais produtos; Principais…