Teoria Personalistica

União Educacional do Norte Ciências Contábeis 6º. Período – Sala 50 Bloco C Teoria da Contabilidade Marcos Seabra Acadêmico: Cristiano Santos de Barros Faça um resumo dos períodos científicos da contabilidade (Materialismo, Personalista, Controlismo, Neocontismo, Reditualismo Aziendalismo e Patrimonialismo) PERÍODO CIENTÍFICO O período da História do Pensamento Contábil que se inicia nos meados do Século XIX teve como marco a busca dos doutrinadores pelo verdadeiro objeto de estudo…

GST 0063 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Questionário para AV1 (FINAL) 1) Quais as principais abordagens da Administração? R: Clássica, Humanística, Estruturalista, Neoclássica, Comportamental, e Sistêmica. 2) Dentro do Jargão administrativo que se entende por TEORIA? R: São explicações, interpretações, ideias ou proposições sobre a Administração e as organizações. 3) Dentro do Jargão administrativo que se entende por ABORDAGEM? R: Também chamado de enfoque ou pensamento, é um…

patrimônio e do resultado. Todos os fatos contábeis (permutativos, modificativos ou mistos) são registrados em suas respectivas contas. A contabilidade atinge seu objetivo e sua finalidade por meio das contas. TEORIAS DAS CONTAS Teoria Personalística das contas Teoria Materialista Teoria Patrimonialista CLASSIFICAÇÃO DAS CONTAS Contas Patrimoniais Ativo, Passivo e PL Contas de Resultado Receitas, Impostos s/ venda, custos e despesas Contas de Compensação Registro de atos…

patrimônio e do resultado. Todos os fatos contábeis (permutativos, modificativos ou mistos) são registrados em suas respectivas contas. A contabilidade atinge seu objetivo e sua finalidade por meio das contas. TEORIAS DAS CONTAS Teoria Personalística das contas Teoria Materialista Teoria Patrimonialista ATIVIDADE EM SALA Qual a função da subconta em termos de melhoria para o usuário? GRUPOS DO ATIVO Obrigatoriamente as contas do ativo são classificadas em…

TEORIA DA BUROCRACIA Autores Alan Machado, Daiane Trainotti, Matheus Roepke, Rafael Gonçalves Sistemas de Informação (INF 13) – Teoria Geral dos Sistemas 21/03/12 RESUMO Atualmente ainda existe o processo burocrático, pois ainda há certa necessidade deste sistema, pois a burocracia de certo modo empoe organização. E uma sociedade, empresa não vive bem sem uma organização. Sendo assim este sistema ainda se faz necessários nos tempos atuais. 1 INTRODUÇÃO Principal nome…

Origens da Teoria da Burocracia A fragilidade e a parcialidade da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas; A necessidade de um modelo de organização racional; O crescente tamanho e complexidade das empresas; O ressurgimento da Sociologia da Burocracia; A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. Tipos…

Resumo: O Direito de Família contemporâneo volta-se para a realização personalística da afetividade e o reconhecimento da união homoafetiva é o próximo passo de um caminho já trilhado por outras entidades familiares. Passos largos já foram dados na estrada do pleno reconhecimento, sendo a noção de sociedade de fato uma importante passagem, encontrando-se na analogia com a união estável um contexto mais próximo ao conteúdo da união homoafetiva – tendo-se em vista serem ambas as realidades uniões

TRABALHO DE GESTÃO EMPRESARIAL Teorias clássicas de Frederick Winslow Taylor Frederick Wisnlow Taylor (Filadélfia 20 de Março de 1856 – Filadélfia, 21 de Março de 1915) Mais conhecido por F.W. Taylor , foi um engenheiro mecânico estadunidense, incicalmente técnico em mecânica e operário, formou-se engenheiro mecânico estudando a noite . É considerado o ‘’Pai da Admisnistração científica por propor a utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas.’’ Seu foco era a

na obtenção dos resultados esperados. A burocracia, é definida como um aparato técnico-administrativo, formado por profissionais especializados, selecionados segundo critérios racionais e que se encarregam de diversas tarefas. Sua teoria da Burocracia concebe-a como algo que torna a organização eficiente e eficaz, garantindo com ela: rapidez; racionalidade; homogeneidade de interpretação das normas; redução dos atritos, discriminações e subjetividades internos;…

Origens da teoria da Burocracia A Teoria da Burocracia desenvolveu-se na Administração por volta da década de 1940, em função dos seguintes aspectos: A fragilidade e a parcialidade da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas, ambas oponentes e contraditórias, mas sem possibilitarem uma abordagem global e integrada dos problemas organizacionais. Elas revelam pontos de vista extremistas e incompletos sobre a organização, gerando a necessidade de um enfoque mais amplo e completo.