Teoria Motivational

complexidade e fragilidade das contradições do dia-dia. Palavras-chave: cultura organizacional, clima organizacional, desempenho. ABSTRACT Given the level of motivation of its employees, organizations begin to realize the need to invest more in motivational programs that encourage personal and professional fulfillment of its internal customers. It is from this assumption that this paper aims to analyze the impacts of climate organizational development and performance of health…

realizados em fisiologia e psicologia tem-se demonstrado que um determinado tipo de ansiedade é necessário para a prontidão na execução de algumas tarefas. Esse estado é chamado de ativação. Num texto clássico da área Spielberg (1972) notou que para a teoria da ansiedade ser adequada é necessário diferenciar entre ansiedade como um estado de disposição de ânimo e como um traço de personalidade. O autor define ansiedade estado (A state) como um estado emocional caracterizado como…

Federal do Paraná (UFPR) edsonf83@yahoo.com.br Resumo. O objetivo deste artigo é abordar o tema da motivação para prática musical no contexto do ensino superior a partir de três referenciais distintos: teoria da autodeterminação (Deci; Ryan, 1985), crenças de autoeficácia (Bandura, 1997); e teoria do fluxo (Csikszentmihalyi, 1999). Para tanto, cada referencial é apresentado e ilustrado com base nos resultados de pesquisas desenvolvidas recentemente na cidade de Curitiba, sobre…

serviço diferente. O autor fala de seis fontes para as oportunidades inovativas: o inesperado, o incongruente, as necessidades do processo, as mudanças na indústria e no mercado, a mudança nos significados e os novos conhecimentos. Nesse sentido, a teoria do empreendedorismo, ou mesmo a visão schumpeteriana de empreendedor, diz que a realização de combinações novas é ainda uma função especial, é o privilégio de um tipo de pessoa ... Portanto, finalmente, os empresários são um…

satisfaction of employees in relation to different aspects of the culture of the organization. Reading the organizational environment becomes an important tool to know and understand the internal environment from the mapping needs, perceptions, motivational aspects, determining the strengths, weaknesses, employee expectations. Within the organizational structure, the responsibility of the HR industry's liability measurement, it is recommended that is shared by professionals from…

de Lavras, localizada no sul de Minas Gerais. Aborda a gestão de tecnologia de informação no contexto das universidades. É um estudo de caso de caráter exploratório e de cunho qualitativo. A análise dos resultados desse trabalho baseia-se na teoria de pressões competitivas de negócios de Turban; Rainer; Potter (2003). Conclui-se que a perspectiva para a Biblioteca Universitária da UFLA é de se adaptar às tecnologias de forma consciente, e não abster-se ao risco da mudança…

COACHING OU UMA RELEITURA DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS: TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS E TEORIAS DA MOTIVAÇÃO?1 Raffaela Maria Dias Fernandes2 Luís Carlos Queiroz de Alencar3 RESUMO O presente artigo pretende estabelecer uma correlação entre o coaching e as teorias administrativas, mais especificamente a Teoria das Relações Humanas e as Teorias da Motivação, ressaltando as semelhanças da motivação do comportamento humano no contexto das três teorias, além de identificar suas características…

Estrutura Linear 21 Estrutura Linear de Staff 22 Estrutura Funcional 23 Estrutura por Projetos 24 Estruturas com Colegiados 25 Estrutura Matricial 26 Estrutura Holográfica 26 Holding 27 Unidade de Negócios 27 ESTUDO DE CASO 29 APLICAÇÃO DA TEORIA NA EMPRESA 33 SUJESTÕES E ANALISES DE MELHORIA 34 ANEXOS 35 CONSIDERAÇÕES FINAIS 40 GLOSSARIO 41 REFEÊNCIAS 42 ÍNDICE DE FIGURAS FIGURA 1: Ambiente Organizacional 9 FIGURA 2: Ambiente Organizacional 10 FIGURA 3:…

................ 6 INTRODUÇÃO ............................................................................................... 7 CAPÍTULO I – MOTIVAÇÂO ......................................................................... 9 1. Conceitos, Teorias e Processos.............................................................9 2. A motivação dos adultos no processo de ensino-aprendizagem......15 CAPÍTULO II – EDUCAÇÂO A DISTANCIA (EaD)....................................... 18 2.1 Conceitos,

que estas se encontravam - escolas maternais, clínicas de atendimento infantil. Segundo Ullman e Krasner (1965, p. 56), seus trabalhos posteriores (Bijou, 1963; Bijou e Baer, 1961, 1965) refletem “o percurso do laboratório ao ambiente natural, da teoria para a aplicação e da aplicação para implicações futuras”. As primeiras pesquisas comportamentais, visando compreender a criança com autismo, hoje consideradas clássicas, foram as de Ferster (1961) e Ferster e DeMyer (1961, 1962), feitas em