Teoria Macgregor

Quem é o maior pintor italiano?” “- Leonardo Da Vinci, Miss Brodie?” “- Errado, a resposta correta é Giotto!” Quer fazer de cada aluna o reflexo de cada uma de suas facetas: de uma escritora, de outra modelo e amante, de outra qualquer coisa (Mary MacGregor), de outra, que é fria e confiável, agente secreta. Além disso, Miss Brodie é fascista, defende as ações de Mussoline e Franco. Ora se diz oleira que vai moldando suas alunas; ora se diz educadora que vai conduzindo para fora –…

Douglas MacGregor se destacaram nesta fase, trazendo contribuições à cerca do estudo. Os primeiros estudos sobre motivação surgiram no início do século XX, quando em 1900, Frederick Taylor começou a discutir sobre a motivação, acreditando que o dinheiro era o maior motivador. Foi quando surgiu o mito de que o dinheiro é forte fator motivacional. Ainda no início do século XX, surgiram também as teorias clássica (1906) e burocrática (1909). Henri Fayol, o criador da Teoria Clássica

função direção é necessária para averiguar necessidades, motivar e direcionar as pessoas para um propósito em comum. 2- Apresentar os estilos de direção, os conceitos de motivação, liderança e comunicação. a) Estilos de liderança, conforme teoria de MacGregor, os estilos podem ser “x” e “y”. O estilo “x” se refere ao comportamento humano e o “y” se baseia na descentralização de decisões e delegação de responsabilidades, na ambientação do cargo, na administração consultiva e na auto…

Científicos de Frederick Taylor...................................p.20 2.2.3 Os Indivíduos e as Relações Interpessoais.....................................p.21 2.3 Perspectivas Teóricas sobre Motivação.............................................p.22 2.3.1 Teoria das Necessidades....... ...........................................................p.24 2.3.2 Categoria de Necessidades..............................................................p.26 2.3.3 Motivação com Sistema…

idéias, e que, ao longo do tempo, foram se sedimentando e alicerçando em um corpo integrado de teorias. Na Abordagem Clássica da Administração, a função do líder era estabelecer e fazer cumprir critérios de desempenho para atingir objetivos organizacionais. A atenção principal do líder focava-se na necessidade da organização e não nas necessidades do indivíduo (STONER & FREEMAN, 1995). Segundo a Teoria das Relações Humanas, a função do líder era facilitar o alcance dos objetivos,…

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA (MECANICISTA) CARACTERÍSTICAS FREDERICK TAYLOR (Engenheiro – Americano): Tornou o trabalho organizado, “reduziu a fadiga” e aumentou a produção. Lançou sua teoria em 1903, sendo adotada pelas indústrias por conseguir aumentar a produção e ordenar a empresa. MECANISCISMO (Teoria da Máquina): A engenharia dominava os cargos mais elevados das indústrias, pois precisava-se de pessoas que entendessem das máquinas (Gerentes-Engenheiros). Percebiam as pessoas…

preciso ter uma comunicação clara e precisa, onde as duas partes necessitam chegar a um acordo. Os estilos de negociadores apresentados pela maioria dos autores que tratam de negociação inspiraram-se nas teorias motivacionais de Maslow e MacGregor para justificar suas tipologias baseados nas teorias sobre necessidades e fatores higiênicos. Assim, acreditam que é possível identificar um tipo predominante de negociador em cada pessoa. O segredo de uma negociação é ter o maior…

preciso ter uma comunicação clara e precisa, onde as duas partes necessitam chegar a um acordo. Os estilos de negociadores apresentados pela maioria dos autores que tratam de negociação inspiraram-se nas teorias motivacionais de Maslow e MacGregor para justificar suas tipologias baseados nas teorias sobre necessidades e fatores higiênicos. Assim, acreditam que é possível identificar um tipo predominante de negociador em cada pessoa. O segredo de uma negociação é ter o maior conhecimento…

se interessar por eles dá aos trabalhadores motivação. A lógica dos custos e da eficiência opõe, por isso, a lógica do “sentimento”. A corrente das relações humanas tem aqui a sua origem. Por arrastamento virão as teorias de Kurt Lewin, Abraham Maslow, Chris Argyris, Douglas MacGregor... mas Taylor sobrevive. Durante a II Gueraa Mundial, quando é imperioso produzir rapidamente armas e veículos, o taylorismo ainda é o sistema triunfador, bastando recordar o exemplo dos Liberty Ships. Os…

Curso : Administração Professor Presencial : Antônio Carlos Santos JACAREÍ – SP Teoria da Administração Resumo A Administração, tem sua cultura organizacional baseada na Revolução Industrial, embora já empregada entre os eclesiásticos, a administração vem organizar objetivando aumentar o seu desempenho em ambientes dinâmicos e