Teoria Macgregor

conceitos de qualidade. Ela fez perceber a importância de alguns fatores como motivação, atendimento das necessidades das pessoas na busca da obtenção da qualidade. Dentre os estudiosos de relações humanas podemos destacar Douglas MacGregor, que contribui com: a Teoria X e Y Deming defendia a ideia de observância a 14 pontos distintos para que um sistema garantisse a qualidade desejada pelo consumidor. Dentre estes destaca-se: Acabar com a dependência da inspeção em massa pelo…

PRETO – SP ADMINISTRAÇÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO DO ONTEM AO AMANHÃ NOME DO TUTOR A DISTANCIA: MÔNICA INTRODUÇÃO A pesquisa feita dentro do contexto deste trabalho se baseia no que se diz As Teorias da Administração, que tem como objetivo enfatizar as fazes da administração desde o começo até hoje em dia. A Teoria da Administração trata do estudo da administração dessas organizações ou empresas, é uma teoria em crescente expansão e…

melhor a fazer é começar a procurar um novo emprego. 1.1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E OS ESTILOS DE NEGOCIADOR De acordo com Behr e Lima (1998) as diferentes teorias da administração possuem uma visão de mundo e de homem distintas. Segundo Taylor e Fayol, a motivação do´´homem econômico``. O gestor deve adotar um estilo autoritário. Para a teoria da burocracia de Weber o´´homem organizacional``. O gestor tem estilo legalizador. Na teoria das relações humanas diz que a satisfação…

administração é marcada por teorias aplicadas por diversos estudiosos como Taylor na Escola da Administração Científica com ênfase nas tarefas e Henri Fayol com a Teoria Clássica com ênfase na estrutura. Na Escola das Relações Humanas, surgiu o Elton Mayo com a Experiência de Hawthorne com ênfase nos aspectos emocionais do comportamento das pessoas, conclui-se com a experiência que o comportamento do trabalhador era baseado no comportamento dos grupos e organizações informais. Na…

ética protestante”, em 1904, nela são apresentadas o principal conceito afeto a sociologia – CIÊNCIA DA AÇÃO SOCIAL. Também destacam como autores deste modelo MARCH, 1961; BRESSER-PEREIRA, 1996; TAYLOR, 1911; MACCUBBINS, NOLL E WEINGAST, 1989; MAcGREGOR, SIMON,1947;WALDO,1948 e MERTON,1949 Visando tornar compreensivas as instituições sociais como o direito, a economia e a religião, dentre outras instituições sociais, este modelo desfrutou notável disseminação nas administrações…

• Teoria Comportamental Características básicas: Ciência comportamental aplicada. Concepção do Homem: Homem administrativo. Comportamento organizacional do indivíduo: “Ser” racional tomador de decisões quanto à participação nas organizações. Sistema de Incentivos: Incentivos mistos (Materiais e sociais). Objetivos organizacionais x individuais: Conflitos possíveis e negociáveis. Relação e equilíbrio entre eficácia e eficiência. Resultados Almejados: Eficiência satisfatória. • Teoria dos

James MacGregor Burns no seu livro “Liderança” 1978, durante um estudo de liderança política. Desde então, tem-se realizado muito trabalho conceptual e empírico, para especificar as diferenças entre um líder transacional e transformacional. James MacGregor Burns descreveu liderança transformacional como um processo contínuo pelo qual os líderes e os seguidores procuram atingir níveis mais elevados da moralidade e de motivação "(p. 20). Burns foi influenciado por Abraham Maslow e a Sua…

negocia com o interlocutor numa metodologia baseada em critérios legítimos e objetivos. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E OS ESTILOS DE NEGOCIADOR As Teorias de Taylor e Fayol partem do princípio de que a motivação do “homem econômico” para o trabalho baseia-se apenas nos interesses materiais e financeiros. Nesse caso, de acordo com esses autores, o gestor deve adotar um estilo autoritário. Para a Teoria da Burocracia de Weber o “homem organizacional” deve apresentar um…

-------------05 4. Teorias Motivacionais --------------------------------------------------------06 5. Frederick Herzberg-------------------------------------------------------------07 5.1. A Teoria dos Dois Fatores de Frederick Herzberg----------------------07 5.1.1. Fatores Higiénicos---------------------------------------------------------08 5.1.2.Fatores Motivacionais-----------------------------------------------------08;09 5.2. Teoria dos Dois Fatores e a Teoria das…

cedo orientou-se para a magia como meio de realização espiritual. •Em 1898, ingressou na Hermetic Order of the Golden Dawn onde, sob o nome de Perdurabo, escalou multo rapidamente todos os graus internos, terminando por defrontar-se com o chefe MacGregor Mathers. •Deste conflito (uma guerra de bruxos), resultou o fim da Era de Ouro da Golden Dawn, quando Crowley publica uma série de rituais secretos da Ordem, na revista “The Equinox”. •A partir de então o ocultismo pode ser…