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Motivação
1. DEFINIÇÃO DO PROBLEMA: Qual a influência da motivação no desenvolvimento das atividades dos funcionários da loja Space Campo Grande, do Grupo de Concessionárias Dirija?
2. DELIMITAÇÃO DO PROBLEMA: Estudar como a motivação pode influenciar no desenvolvimento das atividades dos funcionários da Space Campo Grande, aqui entendido como sendo o desenvolvimento das tarefas diárias, as rotinas definidas pelos lideres da empresa aos seus liderados.
3. OBJETIVOS:
1.3.1. Objetivo Geral: Mostrar até que ponto os fatores motivacionais influenciam, positiva ou negativamente no desenvolvimento das atividades dos colaboradores da empresa.
2. Específicos • Identificar a importância dos fatores motivacionais para os funcionários da empresa. • Identificar se os fatores motivacionais têm influência no resultado do trabalho. • Correlacionar os fatores motivacionais com o grau de motivação e as atividades desenvolvidas. • Investigar a importância de um Plano de Cargos e Salários. • Analisar a importância do ambiente de trabalho, e das máquinas e equipamentos disponibilizados pela empresa para a execução de suas tarefas. • Identificar a importância do pagamento ser efetuado em dia.
3. JUSTIFICATIVA Sabendo que a motivação tem um grande poder de influenciar no desempenho profissional nas empresas, identificar os fatores que levam a essa motivação têm sido objetivo principal não apenas dos Gerentes de Recursos Humanos e sim de todos os gestores das empresas. Neste estudo o que se almeja é identificar até que ponto esses fatores motivacionais podem influenciar no desenvolvimento das tarefas dos funcionários dentro da empresa. Esse estudo poderá servir de base aos gestores para que possam entender o que realmente é importante para que seus colaborados se sintam motivados e fazer com que conheçam os fatores valorizados pelos empregados, que podem trazer resultados para a empresa.
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