Teoria Geral Da Da Adm E As Funções Do Administrador

INTRODUÇÃO Escola Clássica = teoria da administração mais antiga, estabelecida por Frederick Taylor como a Teoria da Administração Científica Princípios = estrutura formal e processos organizacionais Pessoas = vistas como instrumento de produção e utilizada para alcançar a eficiência para a organização A unidade básica da administração científica era a função e a construção de uma estrutura FORMAL, estabelecendo primeiro os OBJETIVOS e a seguir dividindo o trabalho em unidades menores

anos; - considerado junto com Taylor os pais da adm; - de origem francesa; - formou-se com 19 anos em engenharia. Aos 25 foi nomeado gerente de minas e aos 47 anos gerente geral; - lutou mais de 30 anos para salvar a indústria de mineração e aço que trabalhava da falencia. E reestabeleceu a saúde economico-financeira da companhia. - após 58 anos de estudos… anotações, pesquisas, trabalhos, observações, reuniu suas teorias na obra ADM IDUSTRIAL GERAL, em 1916. - foi o primeiro…

se encontra. Considerando que o homem, no caso o tomador de decisão, não consegue conhecer todas as alternativas em curso e suas conseqüências, como os economistas clássicos acreditavam, o presente artigo tem a pretensão de: a) auxiliar os administradores na compreensão do processo decisório, mais precisamente quanto às racionalidades adotadas no ato de decidir e, assim, subsidiar o aperfeiçoamento do processo de tomada de decisão; b) ampliar o conhecimento, melhorar a eficiência…

introdução a esta teoria. INTRODUÇÃO A ADM CLÁSSICA: A Teoria da Administração Clássica inicia a partir de 1916, com Fayol, teoria essa que parte do todo organizacional e de sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes de uma empresa desde o cargo mais alto até a produção.A preocupação com a estrutura da organização como um todo constitui, sem dúvida, uma substancial ampliação do objeto de estudo da TGA. FUNÇÕES BÁSICAS DA EMPRESA. Fayol especifica seis funções…

INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ORGANIZAÇÃO É uma combinação intencional de recursos para atingir um determinado objetivo. O QUE SÃO TEORIAS? SÃO EXPLICAÇÕES , INTERPRETAÇÕES OU PROPOSIÇÕES SOBRE A REALIDADE. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: CONHECIMENTOS ORGANIZADOS, PRODUZIDOS PELA EXPERIÊNCIA PRÁTICA DAS ORGANIZAÇÕES. TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO (T.G.A.) - DISCIPLINA EMINENTEMENTE ORIENTADORA DO COMPORTAMENTO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO. TEORIA GERAL DA…

Curso de Administração OSM ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS GESTÃO DE PROCESSO Assunto: CONCEITOS BÁSICOS DE OSM Apostila: 01 Organizador: Prof. Adm. Mário Jorge da Silva Esta APOSTILA é uma síntese de ideias de vários livros citados na bibliografia, para uso restrito e exclusivo em sala de aulas. A sua utilização é apenas para estimular o aluno a adquirir os exemplares dos autores mencionados. Aluna (o): ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS ORGANIZAÇÃO Conceito…

formalmente coordenadas e funções diferenciadas, hierarquicamente hierárquica. TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES A teoria das organizações constitui uma disciplina próxima que tem por domínio específico a construção e testagem de teorias sobre as organizações, os seus membros e a sua gestão, as relações organização-envolvente e os processos organizativos. Os temas da teoria das organizações incluem a escolha estratégica, a dependência de recursos, a ecologia organizacional e a teoria…

durante o curso. O presente trabalho constitui um relatório para a disciplina estágio, realizado pelo aluno Victor Hugo Narciso Carrilho, e tem como objetivo detalhar as atividades realizadas no período de Março de 2013 até a data atual como sócio administrador da empresa SMARC Serviços e Monitoramento. No decorrer do relatório serão abordados o histórico e dados da empresa, as atividades desenvolvidas e as competências adquiridas e conclusão. 2- Histórico da Empresa A SMARC…

Quem é o administrador? Administradores são profissionais que organizam, planejam e orientam o uso dos recursos financeiros, físicos, tecnológicos e humanos das empresas, buscando soluções para todo tipo de problema administrativo. O objetivo é evitar falhas de comunicação, escassez ou excesso de empregados, gastos desnecessários ou outros problemas que gerem desperdício, ineficiência, prejuízo à produção, déficit orçamentário. 4. Defina o que é uma organização e qual o papel do…

* Slides e texto: O behaviorismo na Teoria das Organizações. Prestes Motta Behaviorismo e organização Introdução - rompimento com os enfoques das escolas de adm científica e relações humanas (compartilha a maioria das idéias, mas não acredita que a satisfação gera a eficiência). - incorporação da sociologia da burocracia, ampliando o campo da teoria (ampliação é sedimentada com o estruturalismo e a teoria dos sistemas). - objetividade com que se vê a organização, referências…