Crítica à Administração Clássica

Trabalho de Introdução a Administração

Crítica a Administração Clássica

Antes de falarmos as críticas da administração clássica precisamos, dar uma rápida introdução a esta teoria.

INTRODUÇÃO A ADM CLÁSSICA:

A Teoria da Administração Clássica inicia a partir de 1916, com Fayol, teoria essa que parte do todo organizacional e de sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes de uma empresa desde o cargo mais alto até a produção.A preocupação com a estrutura da organização como um todo constitui, sem dúvida, uma substancial ampliação do objeto de estudo da TGA.

FUNÇÕES BÁSICAS DA EMPRESA.
Fayol especifica seis funções básicas para a empresa:

1. Funções técnicas: Relaciona a produção de bens ou serviços da empresa.
2. Funções comerciais: relacionadas com compra e venda.
3. Funções de segurança: proteção de bens e pessoas da empresa
4. Funções financeiras: gerenciamento de capitais e procura
5. Funções contábeis: relação com inventários, custos, registros, balanços e estatísticas.
6. Funções administrativas: é a que está acima de todas as outras, pois é esta que comanda todas as demais funções.

Para Fayol, nenhuma das cinco funções essenciais procedentes tem o cargo de formular o programa de ação geral da empresa, de constituir o seu corpo social, de coordenar os esforços e de harmonizar os atos. Essas atribuições constituem outra função designada pelo nome de ADMINISTRAÇÃO

CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO.

Fayol define o ato de administrar como:
1. Prever, Visualizar o futuro e traçar metas.
2. Organizar, Constituir a dupla função da empresa tanto material quanto social.
3. Comandar, Dirigir e orientar o pessoal.
4. Coordenar, ligar, unir, harmonizar todos os atos e esforços coletivos.
5. Controlar, verificar que tudo saia de acordo com as normas estabelecidas e as ordens dadas.
Estes elementos fazem parte de um processo administrativo que deve ser seguido por todos os cargos de comando da empresa. Em outras