Teoria Geral Da Administração Rui Otávio

SEMESTRE: 2014.1 EMENTA Compreensão da relevância da Administração para o entendimento do fenômeno organizacional e, simultaneamente, seu alto grau de complexidade. Entendimento do ambiente organizacional e as forças que nele atuam. Análise das funções básicas da administração. Estudo das principais teorias da administração e como elas moldam os modelos de gestão. OBJETIVO Apresentar os princípios fundamentais e tendências da administração, num enforque sistêmico e prático,…

da empresa: 18 2. Análise da Organização: 19 3. Característica Geral da Organização 20 ESTÁGIO SUPERVISIONADO - FASE 2 21 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 21 4.1 A ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS: 21 4.2 – OBJETIVOS DO SETOR: 21 4.3 – POLÍTICAS DO SETOR : 21 4.4 – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL: 21 4.5 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL 22 4.6 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS: 22 4.7.- AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO:…

pesquisa teve como tema as áreas de atuação do administrador: recursos humanos. O objetivo geral constituiu evidenciar a evolução da gestão de recursos humanos dentro das organizações e apontar especificamente suas aplicações e seus métodos de administração. A pesquisa foi dedutiva, exploratória e teve como base a pesquisa bibliográfica. Quanto ao referencial teórico, foi abordado o conceito de administração, bem como o histórico da profissão e suas funções, assim como as devidas normas…

um conjunto de qualificações técnicas e comportamentais que estão mais ou menos alinhadas com as necessidades mercadológicas que envolv em essas corporações e que nem sempre encontram respaldo na formação oficial de um curso de graduação em administração de empresas. Para identificar os requisitos valo rizados pelas empresas em seu processo de seleção de candid atos a cargos da área gerencial, foram entrevistadas oito pessoas-chave da área de recursos humanos de grandes empresas,…

INTRODUÇÃO 11 1.1 TEMA E PROBLEMA DE PESQUISA 12 1.2 OBJETIVOS 12 1.2.1 Objetivo geral 13 1.2.2 Objetivo específicos 13 1.3 JUSTIFICATIVA 13 1.4 ESTRUTURA DO TRABALHO 14 2 REVISÃO DE LITERATURA 16 2.1 ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO E A ADMINISTRAÇÃO 16 2.2 GESTÃO DE PESSOAS 24 2.3 GESTÃO DA QUALIDADE 30 2.4 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - QVT 38 REFERÊNCIAS 76 RESUMO Palavras-chave: Administração. Gestão de Pessoas. Qualidade de Vida no Trabalho. 1…

prestação de contas internas e ao público interessado, o planejamento de ações sustentáveis de desenvolvimento, a adoção de boas práticas de governança são fatores de legitimação da empresa na sociedade. Cada vez mais o mercado e a sociedade de uma forma geral, querem informações sobre as práticas das empresas, com o fim de integrá-la em suas cadeias produtivas. Portanto, práticas como estas são fatores substanciais de inclusão das empresas. Ter respeito e cuidado com o meio ambiente é…

já se vislumbra a existência de um direito subjetivo à propriedade, como decorrência natural da existência do homem e da possibilidade de acúmulo de riqueza” 1. Até os dias atuais, com a evolução das sociedades e suas relações, várias foram as teorias criadas com o escopo de explicar e justificar a relação entre o homem e a coisa a ele pertencente, podendo ser citadas, dentre muitas, a que justifica essa ligação com fundamento na vontade divina ou a que sugere ser a coisa tomada pela…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas norteadoras: GESTÃO DE PASSOAS TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Tutor Presencial: Clayton Rodrigues Neto Tutor EAD: PROFª. Mª MONICA SATOLANI PROFª. Mª ROSEMEIRE FARIAS Aluno: Andréa de Carvalho RA:- 8520927321 Joana Pantoja

ADMINISTRATIVAS 7 3 patrimônio 13 4 analise de mercado 24 REFERÊNCIAS 43 1 INTRODUÇÃO As origens das teorias administrativas remontam a um passado muito distante. As primeiras contribuições, como não poderia deixar de ser, são provenientes de praticantes e não de teóricos. Destacam-se, desde o início da civilização, contribuições que, embora esparsas, marcaram significativamente o desenvolvimento dessas teorias, apesar de que a prática administrativa, bem como a coordenação entre…

SUMÁRIO TOC \o "1-4" \h \z \u 1 INTRODUÇÃO PAGEREF _Toc327735097 \h 52 OBJETIVOS PAGEREF _Toc327735098 \h 62.1 Objetivos Gerais PAGEREF _Toc327735099 \h 62.2 Objetivos Específicos PAGEREF _Toc327735100 \h 63 DESCRIÇÃO GERAL DO LOCAL DO ESTÁGIO PAGEREF _Toc327735101 \h 63.1 A Prefeitura Municipal de São José dos Campos PAGEREF _Toc327735102 \h 63.1.2 Secretaria da Fazenda PAGEREF _Toc327735103 \h 73.1.2.1 Objetivo PAGEREF _Toc327735104 \h 73.1.2.2 Missão PAGEREF _Toc327735105 \h 73.1.2.3 Visão