Teoria Geral Da Administração Rui Otávio

principais impactos e ideias do mundo empresarial Taylor e a administração científica No primeiro período, Taylor se preocupava exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho operário por meio do estudo de tempos e movimentos. No segundo período, Taylor partiu do principio de que a racionalização do trabalho deveria ser acompanhada por uma estruturação geral das empresas. A organização racional do trabalho- ORT. Análise do trabalho e estudo de tempos e movimentos.

ENVOLVENDO A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CARMEN TIBURCIO* Resumo: A utilização da via arbitral como método alternativo de solução de conflitos já se consagrou como praxe no âmbito do comércio internacional. Entretanto, com a crescente participação da iniciativa privada na realização em diferentes projetos do Estado, cumpre investigar a questão das arbitragens envolvendo entes da Administração Pública direta e indireta conforme decidido pelos tribunais brasileiros. Palavras-chave: arbitragem –…

Liderança organizacional: um estudo sob a ótica da Inteligência Emocional. Liderança e Inteligência Emocional: uma análise dos princípios, relações e contribuições para a Gestão de Pessoas. INTRODUÇÃO: Inserir um parágrafo tratando de aspectos gerais: falar globalização, sociedade da informação, o papel das pessoas para competitividade das empresas, etc. De acordo com Goleman,Boyatzis e McKee (2002), durante muito tempo os gerentes consideraram as emoções no trabalho um…

composição se distingue em duas partes: Parte Geral e Especial. A Parte Geral reside em 3 Livros, que tratam das Pessoas (Naturais e Jurídicas), Dos Bens (Quanto a Classificação) e dos Fatos Jurídicos (Negócios Jurídicos, Atos Jurídicos Lícitos e Ilícitos e da Prova). No que tange a Parte Especial, é composta por 5 Livros que dispõem sobre: Direito e Obrigações (Modalidades, Transmissão, Quitação e Extinção das Obrigações, Inadimplemento, Contratos em Geral, Espécies de Contratos, Atos…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA DISCIPLINA: ÉTICA EMPRESARIAL PROFESSOR: DR. BRUNO JOSÉ ELY AGOSTO/10 BIBLIOGRAFIA PARA A RESENHA SOBRE ÉTICA EMPRESARIAL 1 LEITURA DE UM DOS LIVROS RELACIONADOS NESTA BIBLIOGRAFIA. 2 ELABORAÇÃO DE UMA RESENHA, CONFORME INSTRUÇÕES QUE SEGUEM. Elaboração de trabalho escrito, individual, de 3 a 6 páginas, observando as normas da ABNT e contemplando didaticamente, os…

competitividade do mercado e aumento de complexidade das tarefas, as organizações buscam na especialização das atividades internas unir as vantagens dos estilos organizacionais linear e funcional. Características Para a maioria dos autores de teoria geral da administração (TGA) as principais características desse estilo organizacional são:[1] • Autoridade única: cada órgão se reporta a apenas um superior. • Separação entre órgãos operacionais (executivos) e órgãos de apoio e suporte…

INTRODUÇÃO O trabalho apresentado tem a finalidade de responder as questões requeridas na produção textual do semestre, em Fundamentos em Administração I, quais sejam: Evolução da Teoria da Administração; Teorias do trabalhador; Concepção de homem na idade moderna; Níveis de linguagem; Pesquisa com um administrador gestor e um trabalhador que não seja da área de gestão, análise e conclusão da pesquisa; os resultados possibilitarão refletir sobre os temas, sendo de grande importância…

DATA04/02/14 CURSO ADMINISTRAÇÃO e MARKETING CAMPUS Anhangabaú Centro Morumbi Paulista Vila Olímpia DISCIPLINA FILOSOFIA  PROFESSOR RESPONSÁVEL SERGIO MOLITERNO  SEMESTRE: 1º CARGA HORÁRIA: 40 horas VIGÊNCIA: 20141 EMENTA Introdução à Filosofia e à História da Filosofia. Filosofia Política. Ética, Ética Profissional e Códigos de Ética. Liderança. Filosofia, Visão e Missão das Empresas. OBJETIVOS Gerais Compreender o meio social,…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO (OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS) RENATA MÁRCIA DE MORAIS NERY Matricula: 201002104718 Turma: ADM1288/962655 9094 PROJETO INTEGRADOR – PARTE I Belo Horizonte - MG 18/11/2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA…

comando amplitude de controle centralização e descentralização História A Teoria Clássica da administração surgiu em meados de 1916, na França. A teoria clássica estudava e dava ênfase na estrutura da organização, enquanto a Administração científica dava ênfase às tarefas realizadas pelos operários. O objetivo de ambas era descobrir e desenvolver maneiras de tornar a organização cada vez mais eficiente, no entanto, a Teoria Clássica estudava como todas as partes envolvidas na…