Teoria Fordista

ajustada de forma a atender o maior número possível de consumidores em qualidade e preço. FORD T Em 1936, Charlie Chaplin produziu e atuou no filme “Tempos Modernos”... Onde satirizou a ideia do operário-massa, que tanto caracterizou a produção fordista. Vídeo  Em, 1908 apresentou o famoso Modelo T – o sucesso desse automóvel foi tão grande que, num prazo de 12 meses aproximadamente, foram vendidas 10 mil unidades. Com certas inovações, frente as demais marcas,…

específicas para atender às exigências do trabalho e planejamento e controle do trabalho pela gerência (FLEURY & VARGAS, 1987, pp.19-23). Embora possa parecer que o modelo toyotista de produção valorize mais o trabalhador do que os modelos anteriores (fordista e taylorista), tal impressão é uma ilusão. Na realidade da fábrica, o que ocorre é o aumento da concorrência entre os trabalhadores, que disputam melhores índices de produtividade entre si. Tais disputas sacrificam cada vez mais…

Conceito de Poder em Foucault: algumas implicações para a teoria das organizações Autor: Artur Antonio Moraes Marques (Mestrando do Curso de Mestrado em Administração/ Universidade Federal do Espírito Santo – UFES) RESUMO: Levando em consideração que a teoria das organizações sempre se abriu para proposições teóricas de outros campos do conhecimento, todo o debate proposto pelo artigo pretende indicar uma outra forma para se pensar esta teoria. Sendo assim, o presente trabalho…

animal fosse desmontada. Assim, juntando com as teorias do Taylorismo, Ford pensou na reversão do processo, ou seja, a Linha de Produção para montagem de automóveis. A partir de 1913, a produção Fordista fez com que cada automóvel fosse montado em 93 min. Neste contexto, em 1914, Ford lançou sua mais famosa frase: “Quanto ao meu automóvel, as pessoas podem tê-lo em qualquer cor, desde que seja preta!”. Acontece que, para a Linha de Produção Fordista, a cor preta é o que secava mais…

contemporaneidade flexível não permite que sejam percebidos, escondendo indicadores da permanência de um fazer fordista travestido, muitas vezes, de moderno, atual. A tese proposta é que o pós-fordismo contém o fordismo. Ou seja, o fordismo não é substituído pelo pós-fordismo, visto que este último contém, de acordo com a unidade dos contrários, lei da dialética, elementos fordistas, substâncias que serão representadas por meio de um continuum. Assim, a aparente situação antitética…

como elemento principal a flexibilização da produção. Ao contrário do modelo fordista, que produzia muito e estocava essa produção, no toyotismo só se produzia o necessário, reduzindo ao máximo os estoques. Essa flexibilização tinha como objetivo a produção de um bem exatamente no momento em que ele fosse demandado. Como Educação e economia sempre estiveram relacionadas, os modelos de concepções Tayloristas, fordista e taylorista , nos deram uma base pedagógica de forma tecnista,…

Organização do Trabalho no Século 20, de Geraldo Augusto Pinto, apresenta a importância e influência dos modos de produção fordista, taylorista e toyotista, de forma clara e objetiva, sobre o comportamento dos trabalhadores segmentados em todos os níveis da hierarquia de mercado. De início, o autor põe-se a analisar o impacto da reestruturação produtiva, fundamentada pelas teorias sociológicas, sobre as condições de trabalho do operário de chão fabril. As alterações compostas na…

Teorias da Administração – ADO1 Artigo Científico: TEORIAS ADMINISTRATIVAS E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO: DE TAYLOR AOS DIAS ATUAIS, INFLUÊNCIAS NO SETOR DE SÁUDE E NA ENFERMAGEM. Trata-se de um artigo científico escrito por duas enfermeiras, Eliane Matos e Denise Pires, que aborda principalmente as influências dos modelos fordistas e taylorista para a organização do trabalho no setor de saúde, especificamente na enfermagem e de duas teorias administrativas: a clássica e a burocrática.…

Neste capítulo, abordaremos as seguintes questões: •O paradigma taylorista-fordista? •Qual foi a importância dos experimentos de Hawthorne para a administração de recursos humanos? •Quais as principais abordagens à administração de empresas e que tratamento elas dispensam aos recursos humanos? •Qual foi a evolução da área de RH no Brasil? •Qual o papel do RH nos dias de hoje? slide 1 © 2010 Pearson Prentice Hall. Todos os direitos reservados. Evolução histórica no mundo A Revolução…

vantagem da divisão do trabalho em uma organização? Com um profissional que é capacitado pra uma determinada tarefa pode se produzir muitas mais do que a capacidade de uma atarefado. 13. Como a Revolução Industrial aumentou a necessidade de uma teoria formal da administração? A revolução industrial foi a grande pioneira do aumento da produtividade do trabalho e do mercado de trabalho. Foram garantidas um aumento na mecanização e interação da organização e lealdade por parte…