Teoria Fordismo

FACULDADE: ANGLO-AMERICANO DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR: RENATO SOUZA DE BRUM ALUNA : SILVANA VILASBOAS Atividade Supervisionada - ESTUDO DE CASO Baseado no filme “Linha de montagem de Ford”, e outras consultas, responda as seguintes questões: 1. O que foi o Fordismo? Idealização de uma organização criada por Henry Ford, baseado no Taylorismo, seguindo um modelo de produção em massa, com princípios de padronização e simplificação. 2. Qual a contribuição

funções administrativa aparece com outro nomes explicitadas por Fayol aparece com outro nome na obra de Taylor, junto vem para somar as obra de outro pioneiros como Henry Gantt, Fank, Lilian Gilberth e Harrington Emerson, foi possível construir um teoria revolucionaria e estruturada que mudou os métodos administrativo nos pais industrializado. Preocupação comuns, questões centrais e pressuposto Nesse trecho o ator aborda que Taylor e Fayol por ser engenheiros ajudou a busca por…

ETEC BENTO QUIRINO AGOSTO DE 2013 Giovana Amorim nº14 Isabelle Alonso nº18 Luana Gomes nº24 Marina Meyer nº25 Paula Oliveira nº31 FORDISMO E TAYLORISMO 2º Ano do Ensino Médio Integrado ao Técnico CAMPINAS SÃO PAULO Introdução A forma de produção que temos atualmente foi criada e é aperfeiçoada até hoje. Esta foi criada por Frederick Taylor e posta em prática por Henry Ford e como modelo e inspiração, é uma das melhores formas de linha de produção, pois faz jus ao capitalismo

Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1 Fundamentos e Teoria Organizacional 6 2.2 Comunicação e Linguagem 7 2.3 Homem, Cultura e Sociedade 8 2.4 Comportamento Organizacional 9 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 16 4. REFERÊNCIAS DESENVOLVIMENTO 18 1 INTRODUÇÃO O texto abaixo relata da produção em massa (fordismo) para a produção flexível (pós-fordismo), e das mudanças no mundo do trabalho. Dentre essas transformações temos o aumento do desemprego e do trabalho

da analise do texto “Da rotina à flexibilidade das características Fordismo fora da hindustria” de Alexandre Barbosa, tendo eixo unificador os conteúdos estudados durante a o semestre, Fundamentos e Teoria Organizacional, Comunicação e Linguagem, Homem Cultura e sociedade e Comportamento Organizacional. Que nos dão uma base uma melhor compreensão do texto, tanto para compreendermos o que ocorreu na época do surgimento das teorias e contextualizarmos para os dias de hoje, podendo assim…

---------------------- 6 VANTAGENS E DESVANTAGENS -------------------------------------------------------- 6 A FILOSOFIA E O LEGADO DE FORD--------------------------------------------------- 6 O FORDISMO NO BRASIL ------------------------------------------------------------------ 7 O FORDISMO NOS DIAS ATUAIS -------------------------------------------------------- 7 CONCLUSÃO ----------------------------------------------------------------------------------- 8 REFERÊNCIAS ---------------

Taylorismo; Fordismo; Pós – Fordismo; Organizações mecanizadas. INTRODUÇÃO Vivemos em uma cadeia – não a propriamente dita- no sentido de prisão, mas uma cadeia de ação e reação, em que as formas de organização do trabalho e os modelos produtivos impactem diretamente em todas as vertentes da sociedade. A fim de suprir suas necessidades humanas, o homem se dedicou à evolução dos modos de produção, elementos que marcaram toda a história. Dos mais recentes modelos de produção, o…

ANTUNES, Ricardo. Adeus ao trabalho? Ensaio sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo do trabalho. 3 ed. São Paulo: Cortez, 1995. Primeira parte I – Fordismo, toyotismo e acumulação flexível. "A década de 1980 presenciou, nos países de capitalismo avançado, profundas transformações no mundo do trabalho [...] Foram tão intensas as modificações, que a classe que vive do trabalho sofreu a mais aguda crise deste século, que atingiu não só a sua materialidade, mas teve profundas repercussões

características do fordismo fora da indústria”, no trabalho enfatizaremos a transição do fordismo ao pós-fordismo e conheceremos um pouco da historia de Henry Ford. A tarefa da Administração é interpretar os objetivos propostos pela empresa e transformá-los em ação empresarial através de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da empresa, a fim de atingir tais objetivos. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1. Fundamentos e…

comportamento dos preços de comercialização de produtos de consumo, sua aplicação é válida. Entretanto, as forças do mercado estão exigindo cada dia maior satisfação dos desejos, expectativas e necessidade de cada consumidor individual. Fordismo O que é Fordismo é um sistema de produção, criado pelo empresário norte-americano Henry Ford, cuja principal característica é a fabricação em massa. Henry Ford criou este sistema em 1914 para sua indústria de automóveis,…