Teoria Fordismo

Origem, apogeu e crise do Taylorismo Fordismo “Ao utilizarmos, neste texto, a expressão “taylorismo / fordismo” temos dois objetivos.O primeiro é demonstrar que há uma complementaridade entre as idéias de Taylor e as idéias de Ford. O segundo objetivo é demonstrar que mais do que uma forma de gestão do trabalho,de organização da produção, de organização de serviços, estamos tratando de uma forma de organização da sociedade.” (p. 02) “O impacto deste modelo de gestão do trabalho e da produção

criar uma alternativa aos poucos espaços para armazenar estoques, sejam eles matérias-primas, peças intermediária ou mercadorias já produzidas. Consiste em detectar a demanda e a produção de bens em função da necessidade específica, ao contrário do Fordismo. • FLEXIBILIZAÇÃO DA MÃO-DE-OBRA O trabalho em equipe é outra estratégia usada pela Toyota para racionalizar a utilização da mão-de-obra. A idéia consiste em agrupar os trabalhadores em equipes, sob a orientação de um RIDA…

|MARIO IGLESIAS. | Salvador – Ba. Abr/2009 ÍNDICE Taylorismo X Fordismo 4 Teoria das Escolas 5 e 6 Resumo Analítico do Texto 7 e 8 Bibliografia 9 Taylorismo X Fordismo Frederick Winslow Taylor Henry Ford |

MEIOS DE PRODUÇÃO Fordismo, Toyotismo e Taylorismo O QUE SÃO MEIOS DE PRODUÇÃO ?  Meios de produção são, o conjunto formado por meios de trabalho e objetos de trabalho ou tudo aquilo que medeia a relação entre o trabalho humano e a natureza por meio de:  Ferramentas e utensílios utilizados no processo de produção.  São extremamente necessários e importantes para a industrialização e fabricação de mercadorias pois sem eles não haveria como os trabalhadores realizarem a produção.

Teoria Geral da Administração I e II Curso: CIÊNCIAS CONTÁBEIS / ADMINISTRAÇÃO Antecedentes Históricos da Administração: Os primórdios da Administração No decorrer da história da humanidade sempre existiu alguma forma – simples ou complexa – de administrar as organizações. O desenvolvimento das ideias e teorias a respeito da Administração foi muito lento até o século XIX, acelerando-se a partir do início do século XX. Influência dos filósofos • • • Sócrates (470 a.C. 399 a.C) Platão…

Linha do tempo 1890: Clássica 1920: Humanística 1940: Quantitativa 1980: Moderna 2000: Contemporâneas TEORIA CIENTIFICA (Taylor) Frederick Taylor. Sua máxima era de que só havia uma melhor maneira de desempenhar uma tarefa, pelo que cabe aos gestores fazerem a supervisão do trabalho, recompensando ou punindo as pessoas de acordo com o seu desemprenho. Foi o precursor da administração como ciência. Ênfase nas tarefas Revolução industrial. Para Taylor, a empresa funcionava da seguinte…

iria desenvolver. Também propunha melhores salários, para os operários, diminuição dos custos unitários de produção, o que idealmente levaria prosperidade a patrões e empregados. Taylor iniciou o seu estudo observando o trabalho dos operários. Sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima, e das partes para o todo, dando ênfase na tarefa. Para ele a administração tinha que ser tratada como ciência. Desta forma ele buscava ter um maior rendimento do serviço do operariado da época, o…

otimizar a produção fabril no século XIX, duas teorias se destacaram: o taylorismo (Winslow Taylor - 1856-1915) e o fordismo (Henry Ford - 1863-1947). Leia e analise as afirmativas sobre os desdobramentos concretos dessas teorias. I - O taylorismo propunha uma série de normas para elevar a produtividade, por meio da maximização da eficiência da mão-de obra, aprimorando a racionalização do trabalho e pagando prêmios pela produtividade. II - O fordismo impunha uma série de normas…

htm Introdução Fordismo, termo criado por Antonio Gramsci, Trata-se de uma forma de racionalização da produção capitalista baseada em inovações técnicas e organizacionais que se articulam tendo em vista, de um lado a produção em massa e, do outro, o consumo em massa. Ou seja, esse "conjunto de mudanças nos processos de trabalho (semi-automatização, linhas de Fordismo, termo criado por Antonio Gramsci, em 1922[1] refere-se aos…

FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL Descrever o fordismo como organização da produção e do trabalho em massa e não mencionar o taylorismo é como escrever algo cheio de lacunas, uma vez que o fordismo tem uma relação quase que umbilical com o taylorismo. O que Taylor fez não foi criar algo novo, mas sintetizou ideias como um todo razoavelmente coerente que germinaram e ganharam força na Inglaterra e nos Estados Unidos durante o século XIX. Ele deu uma filosofia e título a uma série desconexa de