Teoria Dos Stakeholders Freeman

1- Stakeholders - Definição Um individuo ou grupo que tem interesse nas tomadas de decisões e atividades em geral de uma organização. O termo stakeholders, em inglês, significa “stake”, interesse; e “holder”, aquele que possui. Na prática são todos aqueles que influenciam uma empresa. São os interessados pelos projetos, gerenciamento, mercado e produtos de uma empresa. Stakeholders são indivíduos ou organizações que compõem o grupo de partes interessadas num projeto ou que podem ser…

Stakeholder (em português, parte interessada[1] ou interveniente), é um termo usado em diversas áreas como administração e arquitetura de software referente às partes interessadas que devem estar de acordo com as práticas de governança corporativa executadas pela empresa. O termo foi usado pela primeira vez[2] pelo filósofo Robert Edward Freeman[3]. Segundo ele[4], os stakeholders são elementos essenciais ao planejamento estratégico de negócios. De maneira mais ampla, compreende todos…

caridosa; outros tomam-na pelo sentido de socialmente consciente. (VOTAW, 1973, apud WHITEHOUSE, 2003) Este artigo descreve a evolução das definições de responsabilidade social ao longo do tempo, finalizando com uma discussão sobre a teoria dos stakeholders. EVOLUÇÃO DOS CONCEITOS A responsabilidade social empresarial se iniciou nos Estados Unidos. Ela tem suas raízes baseadas nos pensamentos religiosos no início do século XX, os quais sugeriam que determinados…

3 perspectivas para a definição de StakeHolder de Freeman Descritiva: A teoria descritiva mostra quem são os grupos de interesse das organizações e como são definidos. Assim, um Stakeholder pode ser mais importante do que outro, dependendo do ciclo de vida que a empresa se encontra (formação, crescimento, maturidade, declinio ou renovação). Em cada estágio do ciclo, as empresas traçam estratégias compatíveis e adequadas, considerando os stakeholders de acordo com suas necessidades…

TEORIA DOS STAKEHOLDERS E RESPONSABILIDADE SOCIAL: algumas considerações para as organizações contemporâneas 1 Antonio Carlos da Silva 2 Ricardo Alexandre Martins Garcia 3 RESUMO: O trabalho tem por objetivo analisar as teorias de stockeholders e de stakeholders e suas implicações nas organizações. É uma pesquisa bibliográfica. O artigo aborda a teoria de stockholders, pela qual o gestor é visto como um investidor organizacional apenas em função do lucro e a teoria de stakeholders, que…

impactos diretos as externalidades que afetam terceiros. Com o foco nos stakeholders, Freeman , aborda uma nova dimensão para aresponsabilidade social divergindo da visãode Howard Bowen porem comfirmado na dimensão da responsabilidade economica.A teoria dos stakeholders incorpora a noção da responsabilidades das empresas com os grandes grupos das sociedades alem dos acionistas e funcionarios. Segundo Donaldson Preton essa teoria pode ser vista como:-a) modelo descritivi capacitando…

do Ceará eliasjunior08@gmail.com SAMUEL FAÇANHA CÂMARA Universidade Estadual do Ceará sfcamara@ig.com.br Resumo Este artigo tem como tema geral a abordagem dos stakeholders para o gerenciamento estratégico. Ele analisa alguns determinantes ambientais explicados pela Teoria da Contingencia e Teoria da Dependência de Recursos. Destas teorias emergem construtos (determinantes) internos e externos as organizações, que predizem se as mesmas adotarão uma postura gerencial de proteção e…

Stakeholders Bem, o que são os Stakeholders?. São Pessoas ou tipo de organização que tenham ou exigem, certos direitos de propriedade ou interesses, em suas atividades, e podem influenciar e impactar, positivamente ou negativamente uma empresa, isso dependerá da relação de ambos. Existem os Stakeholders Primários e os Secundários, os primários, são aqueles que se unem os quais a empresa não pode sobreviver, como por exemplo: funcionários, clientes

A NECESSIDADE DE INFORMAÇÃO DOS STAKEHOLDERS DAS ORGANIZAÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS: UMA RESPONSABILIDADE, UM DESAFIO A VENCER E A BUSCA DE SOLUÇÕES Área temática: J) Entidades sin Fines de Lucro Palabras-Clave: Organizações Sem Fins Lucrativos (OSFL); Avaliação Desempenho; Teoria dos Stakeholders; Prestação de Contas (accountability). 1 do A NECESSIDADE DE INFORMAÇÃO DOS STAKEHOLDERS DAS ORGANIZAÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS: UMA RESPONSABILIDADE, UM DESAFIO

com.br Palavras-chave Responsabilidade social corporativa; Setor energético do nordeste brasileiro; Indicadores sociais. RESUMO: Pretende-se analisar as teorias que cercam e justificam a Responsabilidade Social Corporativa (RSC), partindo do confronto entre a Teoria da Maximização da Riqueza dos Acionistas e a Teoria dos Stakeholders; analisar a Contabilidade como instrumento de evidenciação e accountability da RSC; apresentar os aspectos legais e institucionais do setor elétrico…