Teoria Do Comportamento E Motivação De Sílvio Luiz De Oliveira

racismo científico no século XIX e seus respectivos desdobramentos na política e na sociedade do período tem sido assunto amplamente debatido entre os historiadores, sociólogos e antropólogos. Sobrepondo-se aos dogmas religiosos reinantes até então, as teorias raciais deram “status” científico às desigualdades entre os seres humanos e através do conceito de “raça” puderam classificar a humanidade, fazendo uso de sofisticadas taxonomias. No Brasil, o tema raça é constantemente…

conceitos têm sido dados ao pátrio poder, alguns ressaltando apenas o poder parental (do pai e da mãe) sobre o filho, sem vislumbrar a promoção pessoal deste, que, ao fim e ao cabo, é o que interessa presentemente. Daí por que a correção do pensamento de Silvio Rodrigues, para quem “o pátrio poder é o conjunto de direitos e deveres atribuídos aos pais, em relação à pessoa e aos bens dos filhos não emancipados, tendo em vista a proteção destes”5 . No mesmo sentido é o conceito proposto…

A pesquisa investigará quais os fatores que influenciam a satisfação dos funcionários nos setores de Consultoria Interna e na Central de Atendimento Interno do Banco Bradesco S/A. Para essa investigação, o trabalho será baseado em conceitos, teorias e pesquisas relacionadas ao tema satisfação. Através das observações nos setores de Consultoria e na Central de Atendimento, foi percebido que alguns funcionários trabalham motivados e satisfeitos, enquanto outros estão insatisfeitos. Partindo

Curso de Administração com Habilitação em Gestão de Negócios, como requisito necessário à obtenção do Grau de Bacharel em Administração da Faculdade do Vale do Ipojuca, orientado pela professora Carolina Dantas Figueiredo. CARUARU 2009 Prof. Luiz de França Leite Diretor Presidente da Faculdade do Vale do Ipojuca Profa. Ms.c. Mauricélia Bezerra Vidal Diretora Executiva da Faculdade do Vale do Ipojuca Prof. Júlio César de Santana Gonçalves Coordenador do Curso de Administração com…

suas expectativas. f) Ser socialmente responsável, pautando-se por uma conduta íntegra, marcada pelo respeito à ética e à justiça. g) Valorizar os recursos humanos, promovendo o seu crescimento pessoal e profissional, criando condições de motivação, segurança e respeito. h) Assegurar a boa imagem da Instituição perante a sociedade. Instituto de Ensino Superior de João Monlevade (IES/Funcec) Resultante da união dos cursos superiores mantidos pela FUNCEC em uma estrutura…

PARAÍBA – IESP DIREÇÃO ACADÊMICA COORDENAÇÃO DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ANTONIONE DE CASTRO MADALENO O PAPEL DA LIDERANÇA E A SUA INFLUÊNCIA NA MOTIVAÇÃO DE EQUIPES: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA THIAGO CALÇADOS Cabedelo – PB 2013 ANTONIONE DE CASTRO MADALENO O PAPEL DA LIDERANÇA E A SUA INFLUÊNCIA NA MOTIVAÇÃO DE EQUIPES: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA THIAGO CALÇADOS Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Instituto de Educação Superior da…

referida organização, nem sempre produzem os resultados esperados e, ainda tem por consequência, afetar negativamente o clima da organização. Uma das hipóteses levantadas é que os entraves criados pelas rotinas de trabalho existentes podem afetar a motivação dos funcionários e, com isso, o clima da organização. Por meio da compreensão do exposto definiu-se como problema de pesquisa: Quais dificuldades são encontradas nos procedimentos de liberação de pedido adotados pela matriz da rede…

desenvolvimento das pesquisas nos campos social, de opinião, de comunicação, mercadológico, administrativo e econômico, representado de forma geral a garantia de precisão dos resultados, evitando engano e distorções nas interpretações dos dados (OLIVEIRA, 2002). A empresa Codiga, possui grande diferencial, presta serviços 24 horas e com pleno domínio em técnicas de manutenção dos transportadores contínuos por correia. A missão da codiga é sempre superar os desejos dos clientes, atendendo…

tal princípio fundamental do Estado irradiam outros, dentre os quais merecem destaque a 3 CARBONERA, Silvana Maria. O papel jurídico do afeto nas relações de família. In: FACHIN, Luiz Edson (coord.). Repensando Fundamentos do Direito Civil Brasileiro Contemporâneo. Rio de Janeiro: Renovar, 1998, p. 283. 4 EUDEMONISMO. In: FERREIRA, Aurélio Buarque de Holanda. Dicionário da Língua Portuguesa. Rio de Janeiro: Nova…

Paraná - UNOPAR -, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos. Orientador: Prof: Fábio Goulart de Andrade Tutor eletrônico: Luiz Siqueira de Oliveira Turora de sala: Terezinha Dreifke Zanin. Maravilha 2010 DEDICATÓRIA Dedico este trabalho de conclusão de curso aos meus pais que são tudo em minha vida e a mim pelo…