Teoria Das Relações Humanas Exercicios

Fundamentos da Administração Respostas – Exercícios 1- A Teoria das Relações Humanas efetivamente surgiu com a Experiência de Hawthorne em 1930 nos EUA, A experiência de Hawthorne teve o objetivo de detectar a relação entre a intensidade da iluminação e a competência dos operários, medida por meio do ritmo de produção. 2- Pode-se concluir que o fator psicológico influenciava na produção das operárias. 3- Grupos informais são grupos em que não existe interdependência funcional. O fato de serem

nos permita acertar. E esse saber viver ou arte de viver, se você preferir, é o que se chama ética”. Fernando Savater 1. Relações Humanas ................................................................................ 1.1. Teoria das Relações Humanas ................................................................. 1.2. Princípios de Relações Humanas .............................................................. 3 4 5 2. Atuação Profissional e seus Aspectos Éticos…

para concurso público SAÚDE DF ENFERMEIRO AULA 1 Preparatório Prof. Marcelo Musa Abed Conteúdo Fundamentos do Exercício da Enfermagem.  Lei do Exercício Profissional (Lei n.° 7.498/1986 – Regulamentada pelo Decreto 94.406/1987). Código de Ética e Deontologia de Enfermagem – análise crítica.  Administração dos Serviços de Enfermagem.  Teorias Administrativas e Teorias de Enfermagem.  Preparatório EDITAL NORMATIVO Nº 6, DE 31 DE MARÇO DE 2011. CONCURSO PÚBLICO PARA…

profissão de Corretor de Imóveis? Em 12 de maio de 1978 quando finalmente a lei nº 6530/78 ,regulamentada pelo decreto n° 81871/78 passa a exigir do pretendente a inscrição no Creci . O exercício da profissão de corretor de imóveis no território nacional ,é regido pelo disposto na presente lei. O exercício da profissão de corretor de imóveis sera permitido ao possuidor de títulos de técnico em transações imobiliárias. Portanto a lei nº 6530/78 esta em vigência . 3. Qual o Decreto…

das Operações Habilidades Conc eituais A lta Direç ão Gerênc ia (Idéias e conceitos abstratos) Habilidades Humanas (Relacionamento Interpessoal) Supervisão Habilidades T éc nic as (Manuseio de coisas físicas) Fazer e executar As Competências Duráveis do Administrador As Competências Pessoais do Administrador Habilidades Conceituais Conhecimento (Saber) Habilidades Humanas Habilidades Técnicas + Perspectiva Atitude (Saber Fazer) (Saber Fazer Acontecer) = CHA Sucesso…

Questões Capítulo III – Administração Científica Exercício - A Desconfiança Gerencial Dora Lopes sempre foi uma pessoa muito desconfiada e relutante. Sua maior preocupação é que nenhum de seus funcionários fique vadiando nos corredores da fábrica. Quase sempre, Dora percorre as instalações para se certificar de que todos estejam trabalhando. Você acha isso correto? Como Dora deveria proceder? Está certa, pois acaba demonstrando aos funcionários de que existe supervisão, e que devem…

difícil estabelecer princípios norteadores para o mundo empresarial e, conseqüentemente, para as relações de trabalho. Não é mais possível pensar numa ética universal, válida para todos, em diferentes tempos e espaços. Ao contrário, a ética está cada vez mais fragmentada e situada em tempos e espaços diferentes. Como pensar, portanto, em ética no mundo empresarial? Como definir as condutas apropriadas nas relações de trabalho? O que podem ou o que não podem as empresas fazer na…

que não sejam pessoas, pelo menos nas relações jurídicas de direito material. Tal conceito não apresenta nenhum problema relevante quando se considera que os sujeitos das relações jurídicas são os homens, a quem o ordenamento jurídico atribui personalidade, ou seja, a aptidão genérica para o exercício de direitos e obrigações. Porém, a personalidade, há muito, não é atributo exclusivo do ser humano. A criatividade humana logo percebeu que as relações jurídicas não poderiam…

Idalberto Chiavenato INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Editora Campus/Elsevier www.elsevier.com.br www.chiavenato.com INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO SUMÁRIO RESUMIDO PARTE 1: INTRODUÇÃO À TGA PARTE 2: OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 3: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 4: ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 5: ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 6: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 7: ABORDAGEM…

como objetivo desenvolver uma discussão sobre a importância da teoria e da prática durante a formação docente, ressaltando a importância da disciplina de estágio nos cursos de licenciatura. O objetivo condiz com a necessidade de o aluno compreender que o estágio não é apenas colocar a teoria em prática, ou tentar aproximar a realidade da teoria, mas sim obter por meio da prática conclusões, permitindo verificar que nem sempre a teoria deve ser igual na prática, em outras palavras…