Teoria Da Contingencia Stalker

(Atividade Prática Supervisionada). DESENVOLVIMENTO As diversas teorias desenvolvidas na Administração demonstram a preocupação do ser humano em se aperfeiçoar e atender as necessidades de cada período. Como prova disso podem-se notar as diversas teorias que surgiram no decorrer dos anos, cada uma dando ênfase em determinada área ou problema. Abaixo trataremos especificamente dos princípios de cada uma dessas teorias: Administração Científica A Administração Científica é…

Funções fisiológicas Alimentos, condições básicas, equipamts e remuneração Douglas MacGregor: publicou um artigo que descreve a teoria gerencial em dois tipos: Teoria X e Teoria Y. Teoria X: as pessoas são preguiçosas, tendem a evitar o trabalho, evitam as responsabilidades para se sentirem seguras e são ingênuas e sem iniciativa. Teoria Y: as pessoas gostam do trabalho que exercem, são esforçadas e dedicadas, consideram o trabalho como algo natural a ser realizado,…

chamado de Taylorista. O Taylorismo foi um sistema muito estimulante, pois nele Taylor defendia a remuneração por cada peça feita, e um valor mais alto para as peças que ultrapassarem a meta, portanto, teria um aumento de produção. Os críticos da Teoria de Taylor achavam que nesse sistema havia um excesso por pensar somente na parte financeira de cada operário, ou seja, os estimulavam a trabalhar para ganhar cada vez mais dinheiro, sem se preocupar com as outras necessidades dos…

UNINOVE Gestão da Qualidade Teoria Geral da Administração (Abordagem Contigencial) Professor Claudio Néris São Paulo 2012 Integrantes: Sumário: · Abordagem Contigencial (Origem)..........................................3 · Teoria da Abordagem Contigencial.........................................3 · Ambiente Contigencial.............................................................8 · Tecnologia Contigencial...................................................

Capítulo 18 As Origens da Teoria da Contingência A Teoria da Contingência surgiu a partir de várias pesquisas para analisar os modelos de estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas. Chegaram a uma conclusão que a estrutura da organização e seu funcionamento, dependem da interface e do ambiente externo. Chandler realizou uma investigação e viu que as organizações passaram por um processo histórico que envolveu quatro fases distintas: Acumulação de…

CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: NOÇÕES DE ORGANIZAÇÕES, SISTEMAS E MÉTODOS. SÍNTESE: “AS PRINCIPAIS TEORIAS” Acadêmica: Angelícia Cyntia Carioca Boa Vista-RR, 28 de Agosto de 2014. TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA Principal Pensamento Esse modelo de administração procurava uma forma de elevar o nível de…

A Teoria da Contingência A Teoria da contingência salienta que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. A abordagem contingêncial esclarece que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas adequadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. As variáveis ambientais são variáveis independentes, enquanto as técnicas administrativas são variáveis dependentes dentro de uma relação

ATPS: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO JOINVILLE 2012 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as sete teorias propostas, a saber: Teoria da administração científica, teoria clássica, teoria da burocracia, teoria neoclássica, teoria das relações humanas, teoria comportamental e teoria da contingência, abordarão

respeito, a Teoria Contingencial, abordada nesse semestre como uma nova teoria entre outras já ministradas no curso. Neste sentido, este trabalho objetiva expor as contribuições de aprendizado nessa disciplina, propondo ao aluno a busca pela pesquisa, onde cada um através de leituras teve seu desenvolvimento enriquecido, procurando entender o que está pesquisando com intuito de adquirir um maior entendimento e transmitir para os demais colegas o conteúdo de forma concisa. TEORIA DA…

A Teoria da Burocracia segue uma abordagem estruturalista que, segundo Chiavenato (2003, p. 254-255), surgiu com o crescimento das burocracias. Max Weber foi o primeiro teórico que afirmava que a burocracia era a organização por excelência, sendo priorizada a racionalidade, ou seja, a adequação dos meios aos fins. Segundo a teoria, uma organização é racional quando é eficiente. Portanto, para Weber, a burocracia seria o modelo mais eficiente de uma organização, e a estrutura burocrática…