Teoria Da Administracao Maximiano Resumo

Paper: Motivação e Desmotivação dos funcionários no setor privado. Karina Andrade Tasca Nathalia da Cunha Ramires RESUMO Este paper mostra que a liderança tem papel fundamental nas organizações, principalmente quando se trata de motivação, incentivo e estímulos aos funcionários. As organizações buscam diferentes formas de estímulos para que tenham funcionários motivados, já que com esse objetivo alcançado, têm-se profissionais unidos, felizes e…

História da Administração Josoé Simão Padilha / Leonardo Borges Rodrigues Alexandre Gatelli Bastos Análise Organizacional / Superior de Tecnologia em Análise de Desenvolvimento de Sistemas Universidade Luterana do Brasil – Campus Torres Resumo - Este texto faz um relato sobre a história da administração nos períodos: Antiguidade, Idade Média, Renascimento e Revolução Industrial, mostrando também um pouco da história de Henri Fayol, Frederick Taylor e Max Weber, que foram homens

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO: aspectos introdutórios PARTE I A ADMINISTRAÇÃO NA TEORIA E NA PRÁTICA SEGUNDO PETER DRUCKER: uma introdução “Transformar a informação em conhecimento e este em ação efetiva é a função específica do administrador e da administração.” "O trabalho de um administrador deve basear-se em uma tarefa a ser cumprida para atingir os objetivos da empresa... o administrador deve ser comandado e controlado pelo objetivo do desempenho, não por seu chefe." "A…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE A INFLUÊNCIA DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS NAS ORGANIZAÇÕES TATIANE ACCACIO SÃO PAULO 2009 TATIANE ACCACIO A INFLUÊNCIA DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS NAS ORGANIZAÇÕES Monografia de TCC apresentada como exigência para obtenção do título de MBA em Estratégia Empresarial, a Universidade Nove de Julho – Uninove, sob orientação da Profa Dra. Celina Martins Ramalho. SÃO PAULO 2009 SUMÁRIO Dedicatória ......

ENSINO SUPERIOR DE JOINVILLE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SCHIRLLEI DA SILVA ALVINO PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA EMPRESA JETBUS TRANSPORTES MARÍTIMOS JOINVILLE Junho de 2008 SCHIRLLEI DA SILVA ALVINO PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA EMPRESA JETBUS TRANSPORTES MARÍTIMOS Projeto de TCC apresentado ao Curso de Administração do Instituto de Ensino…

manualmente. Os operários contratados para essa gigantesca tarefa começaram movimentando 12,5 toneladas por homem por dia, o melhor que se pode conseguir. Chamado para estudar a eficiência do processo, Frederick Taylor chegou decidido a aplicar a administração científica. Taylor adotou uma combinação de pagamento elevado, proporcional à quantidade movimentada, seleção dos melhores trabalhadores e orientação para realizar a tarefa. Porém, Taylor percebeu que os trabalhadores iriam começar…

ESTILOS DE LIDERANÇA Tutor Externo: Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso () – Prática do Módulo RESUMO Tendo em vista a influência que o líder exerce no processo de mudança organizacional, é fundamental conhecermos e definirmos o conceito liderança, pois a mesma muda com frequência, se revezam e todos são responsáveis por si mesmo. A liderança é a capacidade de usar diferentes formas de poder para influenciar de vários modos seus seguidores, pode até…

Periódico de Divulgação Científica da FALS Ano VII - Nº XV-JUL/ 2013 - ISSN 1982-646X PROPOSIÇÃO DE UM MODELO INTEGRATIVO DAS TEORIAS MOTIVACIONAIS Genay Cristyan Silva Oliveira1 Adriano Maniçoba da Silva2 Resumo O presente trabalho objetivou identificar uma relação empírica entre os construtos das teorias motivacionais de Maslow, Herzberg, McClelland, e McGregor. A partir da revisão da literatura foi possível construir um modelo com 9 hipóteses, das quais, mediante…

1. Resumo As organizações são grupos sociais permanentes e formais, ou seja, regidos por regulamentos explícitos que criam direitos e obrigações para seus integrantes; e tem por finalidade a conquista de determinados objetivos através de ações coordenadas. (MAXIMIANO, 2010, p. 99). Tendo em vista a importância das organizações formais para a sociedade, mormente pelo crescimento do tamanho e complexidade das empresas, bem como a necessidade de se ter uma ferramenta adequada para a…

TEORIA GERAL DE SISTEMAS RESUMO A Teoria Geral de Sistemas (TGS) tem por objetivo uma análise da natureza dos sistemas e da interrelação entre eles em diferentes espaços, assim como a interrelação de suas partes. O sistema é visto como uma totalidade integrada, sendo impossível estudar seus elementos isoladamente. A TGS surgiu com os trabalhos do cientista (biólogo) alemão Ludwig von Bertalanffy no final dos anos 30, para preencher uma lacuna na pesquisa e na teoria da Biologia. Os…