Teoria geral da administração (maximiano) - resumo de 4 capítulos

- Enfoque comportamental na Administração O enfoque da administração cientifica sempre foi baseado na parte técnica, o fator humano, aparentemente, não era colocado em discussão. Mas é claro que o desempenho das organizações está diretamente relacionado com os fatores comportamentais e, desta forma, o enfoque humanista ganhou espaço na administração. Na perspectiva da visão comportamental o ser humano está no centro do processo administrativo e não o sistema técnico. O sistema social, que são as pessoas e suas necessidades têm tanta ou mais importância quanto o técnico na organização. Existiram cinco tendências principais que integram a corrente pelo movimento do bem estar dos trabalhadores: • Os sindicatos, criados para defender os trabalhadores. • As experiências Humanistas. • O marxismo. • A doutrina social da igreja iniciada com a encíclica de 1891. • O pensamento humanista na escola clássica, com alguns humanistas como, o casal Gilbreth, Henry Gante e Oliver Sheldon que enxergava a indústria como organismo feito de homens. Muitos humanistas não eram pesquisadores ou filósofos e cooperavam no desenvolvimento do comportamento humano nas organizações. Um deles foi Barnard, suas ideias ajudaram a mostrar o papel dos fatores humanos no trabalho dos administradores. Outra contribuição importante foi a da psicologia que, de inicio, preocupava-se com a seleção e colocação de pessoal, passou a tratar de assuntos como relações humanas, processos de supervisão e…

ESCOLHAS Em nossas vidas, fizemos escolhas, temos nossos objetivos, pessoais ou não, desejos, amores, conquistas, derrotas, etc.. Enfim, hoje eu percebo que o que eu mais quero nessa vida e ser feliz, ter alguém para amar, ser fiel, respeitar acima de tudo. Também quero aprender a perder os meus medos, ter coragem, saber inovar, ousar, conquistar o que todos me falam que não vou conseguir, isto meus caros e uma fortaleza que você constrói para si. Más tudo isso não e complicado,…

No livro “Teoria Geral da Administração” do autor Antonio Cezar Amaru Maximiano, a administração é definida como o processo de tomar e colocar em prática decisões, embasadas em planejamento, organização, direção e controle, sobre objetivos, os resultados esperados, com a utilização dos recursos disponíveis, espaço, tempo, dinheiro, informações e pessoas. Para a realização do processo administrativo é necessários estudá-lo, pois a administração é essencial para o bom desempenho das…

Resumo informativo MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria geral da administração: da revolução urbana à revolução digital. São Paulo: Atlas S.A. 5ª ed., 2005. Gênero: Acadêmico Segundo Maximiano, o estudo do passado revela a existência de muitos conceitos modernos, como qualidade total, departamentalização, linha de montagem, eficiência, delegação e equipes autogeridas. A palavra administração é tão usada nos dias de hoje que até parece não haver dúvidas com relação ao seu…

INPER FACULDADES DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO Professor: Amílcar Ferreira Limeira Disciplina: Fundamentos da Administração Carga Horária: 60 horas Período: 2012.2 UNIDADE TAMBIÁ PLANO DE ENSINO 1. Dados sobre a oferta: Ementa: NOÇÕES BÁSICAS DE ADMINISTRAÇÃO; PRINCIPAIS TEORIAS E CONTRIBUIÇÕES PARA O ALCANCE DOS MELHORES RESULTADOS. Horário: Quintas, de 19H00 AS 22H00. 2. Objetivos: A disciplina visa proporcionar aos participantes: a) Definir a Administração como profissão…

TEORIAS ADMINISTRATIVAS Resumo O tema trata-se de uma maneira geral, de como as teorias da administração, são importantes dentro das organizações, pois é essencial em qualquer escala de utilização de recursos para realizar objetivos e bastante importantes na tomada de decisões dentro de uma empresa, e abordará também a famosa TGA (teoria geral da administração) que oferece inúmeras técnicas, ferramentas e tecnologias à disposição de gestores e…

INFLUÊNCIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA NA ATUALIDADE: 2015 INFLUENCIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA NA EMPRESA: Amanda Aparecida Valdevite Trabalho como requisito parcial para a avaliação da disciplina de Métodos e Técnicas de Pesquisa I, sob a orientação do Profa. Amanda Aparecida Valdevite. Ribeirão Preto/SP 2015 1 Projeto de Pesquisa 1.1 Tema O presente trabalho será desenvolvido com o seguinte tema: Administração Científica 1.2…

CAPÍTULO 1 PARTE I FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO CAPÍTULO 1 CAPÍTULOS DA PARTE I 1. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 2. DA REVOLUÇÃO URBANA À REVOLUÇÃO INDUSTRIAL CAPÍTULO 1 CAPÍTULO 1 SIGNIFICADO DA ADMINISTRAÇÃO CAPÍTULO 1 SUMÁRIO DO CAPÍTULO 1 1. ORGANIZAÇÕES, página 3 2. EFICIÊNCIA E EFICÁCIA, página 4 3. ADMINISTRAÇÃO: CONCEITO E IMPORTÂNCIA, página 5 4. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO, página 7 5. EM QUE MUNDO VOCÊ VIVE?, página 8 …

MBA em Gestão Estratégica Disciplina 1 - Administração e Contemporaneidade Profa.Dra. Sonia Valle W. B. de Oliveira Parte 1 - 01/06/2011 Parte 2 - 08/06/2011 Aula 01 – Parte 1 Perspectivas da Administração 2 Agenda • Introdução; • Conteúdos específicos: – Perspectiva da Ciência da Administração; – Perspectiva Clássica e perspectiva dos Recursos Humanos; – Perspectiva da Teoria de Sistemas; – Perspectiva da Teoria de Contingência. • Reflexões e tendências; • Referências. …

Teoria da Administração Teoria das relações humanas: Estudo de caso em um condomínio residencial 1. Introdução O principal motivo para a existência das organizações é o fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por meio da ação coordenada de grupos de pessoas. Na sociedade organizacional, muitos produtos e serviços essenciais para a simples sobrevivência somente se tornam disponíveis quando há organizações empenhadas em realizá-los. A qualidade de vida…