Teoria Alternativa

entendimento do comportamento humano. c. É algo coletivo e diz muito respeito à maneira como o líder e o liderado se relacionam. d. Faz parte do ser humano, analisado de forma coletiva, jamais individual. e. Todas as alternativas estão incorretas. Pergunta 3 A teoria da equidade, de Stacy Adams, diz que os trabalhadores avaliam o esforço que dedicaram a uma atividade (entrada) e o que obtiveram com isto (resultado). Através de qual dado eles estabelecem esta relação?…

entendimento do comportamento humano. c. É algo coletivo e diz muito respeito à maneira como o líder e o liderado se relacionam. d. Faz parte do ser humano, analisado de forma coletiva, jamais individual. e. Todas as alternativas estão incorretas. Pergunta 3 A teoria da equidade, de Stacy Adams, diz que os trabalhadores avaliam o esforço que dedicaram a uma atividade (entrada) e o que obtiveram com isto (resultado). Através de qual dado eles estabelecem esta relação?…

de Trabalho Publicado A teoria da administração pública com a emergência de uma sociedade que é baseada em conhecimento, tanto subjetivo como objetivo, vem sendo criticada pela sua falta de adaptabilidade em um contexto dinâmico e complexo. Denhardt apresenta três alternativas de base epistemológica para subsidiar uma nova teoria da Administração Pública. Nesse sentido, o objetivo deste trabalho é apresentar as bases epistemológicas para a ampliação da teoria da Administração…

humanas são ilimitadas. Assim toda escolha envolve um custo em termos de perda daquilo que abrimos mão quando escolhemos, este custo é conhecido como Alternativas 1 - Custo fixo 2 - Custo variável 3 - Custo de oportunidade 4 - Custo de operação 5 - Custo de manutenção Questão 2: Pela lei geral da demanda os consumidores podem: Alternativas 1 - Aumentar a compra de um produto quando o preço aumenta 2 - Comprar bens de luxo para poder demonstrar status 3 - Vender seus…

.....................7 ! !3 1 INTRODUÇÃO ! A Teoria das decisões foi desenvolvida pelo behaviorista Herbert A. Simon, anteriormente à esse fato, nenhuma das teorias administrativas deram importância as decisões que as provocaram. A teoria comportamental concebe a organização como uma estrutura de decisões onde cada indivíduo participa social e conscientemente, escolhendo e tomando decisões individuais, com alternativas racionais de comportamento. Definindo assim a decisão como

1) A partir dessa mudança cultural, o ser humano passou a construir uma infraestrutura, tais como as cidades atualmente. Qual o motivo de haver produtos importados com custos mais caros em variadas regiões do mundo? Alternativas: a) Os custos de matéria prima, mão de obra especializada e conhecimento tecnológico para produção são encontrados na própria região de fabricação; b) Os custos de matéria prima, despesas, mão de obra especializada e conhecimento técnico para produção…

Assim toda escolha envolve um custo em termos de perda daquilo que abrimos mão quando escolhemos, este custo é conhecido como Alternativas 1 - Custo fixo 2 - Custo variável 3 - Custo de oportunidade 4 - Custo de operação 5 - Custo de manutenção Sua resposta Sem resposta Questão 2: Nota: Não gerada Pela lei geral da demanda os consumidores podem: Alternativas 1 - Aumentar a compra de um produto quando o preço aumenta 2 - Comprar bens de luxo para poder demonstrar…

Miss Sunshine” podemos afirmar que os valores presentes na sociedade Pós- Moderna são: Alternativas 1 - Narcisismo exacerbado, a sociedade do espetáculo. 2 - Companherismo, e doação. 3 - Conduta ética e autêntica. 4 - Os perdedores são reconhecidos. 5 - O fracasso é valorizado. Sua resposta 1 - Narcisismo exacerbado, a sociedade do espetáculo. Questão 2 Nota Não gerada Construiu a sua teoria numa época em que a psicologia se preocupava com a experiência consciente, estudada pela

gerenciados d-) Equipes funcionais e-) NDA 3-) Para a teoria Frederick Herzberg ser desenvolvia quantas pessoas foram entrevistadas? a-) 300 pessoas b-) 200 pessoas c-) 250 pessoas d-) 350 pessoas e-) 400 pessoas 4-) Os fatores que causam a insatisfação segundo Frederick Herzberg está relacionado a: a-) Fatores ambientais b-) Supervisão recebida no trabalho c-) Natureza das relações interpessoais d-) O salário e-) Todas as alternativas anteriores estão corretas 5-)…

2/10/2014 online.unip.br/imprimir/imprimirconteudo LIDERANÇA E PROPÓSITOS ORGANIZACIONAIS À medida que as organizações evoluem e ainda, diante de um cenário globalizado e altamente competitivo, é natural que surjam novas teorias sobre liderança e que cada vez mais se discuta o papel do líder. Hoje, estuda-se a liderança na perspectiva estratégica na medida em que o líder cria uma arquitetura social capaz de gerar capital intelectual dentro de um contexto em que se obtenha um…