Tendências Da Administração

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Anotações Complementares de Aula Resumo elaborado pelo professor Hamilton de Souza Pinto, MSc. (Versão 15) hamilton.adm@gmail.com 1 MÓDULO 4  O AMBIENTE ORGANIZACIONAL O ambiente organizacional refere-se ao conjunto de forças e tendências, tanto externas como internas à organização, que têm potencial para influenciar o desempenho organizacional.  Independente do tipo de organização, o ambiente organizacional é uma força poderosa com impacto no sucesso…

SEU PASSADO, PRÁTICAS ATUAIS E TENDÊNCIAS Patricia Morilha de Oliveira1 Sérgio Nunes Muritiba2 Lindolfo Galvão de Albuquerque3 RESUMO Este trabalho busca trazer uma contribuição para caracterizar o estágio atual em que se encontram as empresas brasileiras, em termos de Administração de Recursos Humanos e possíveis tendências. Para isso, foram utilizadas pesquisas publicadas recentemente sobre a área de RH, sendo uma delas, especificamente, sobre tendências: “RH2010”, que é…

maioria das vezes ninguém sabe direito o que o outro pensa, devido à falta de comunicação. Não há presença de habilidades e a comunicação tende a ser defeituosa, descontrolada, como uma obrigação. Cada um trabalha por si, ninguém ajuda ninguém e a tendência é haver uma “competição” entre os membros. O grupo é um conjunto de pessoas com objetivos comuns, que na maior parte das vezes, reúnem-se por afinidades. Se há respeito e benefícios emocionais ou psicológicos, os resultados podem ser…

Ementa / Competências Conceitos de administração e suas tendências no Brasil e no Mundo. Conceito de Organização. Tipologia das Organizações. Os papéis e habilidades dos Gerentes. Fundamentos da administração; escola clássica, de relações humanas, burocráticas, estruturalistas, neo clássica, comportamental, desenvolvimento organizacional, de sistemas, contingencial, cibernética e administração. As organizações como sistemas abertos. As áreas funcionais da empresa. Objetivos /…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO-BACHARELADO GIZELHE DACZKOWSKI RELATÓRIO DE ESTÁGIO São Mateus do Sul 2011 GIZELHE DACZKOWSKI…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO HELENITA GUEDES GUIMARÃES TRABALHO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO CURRICULAR DO CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Espinosa 2012 HELENITA GUEDES GUIMARÃES ESTÁGIO CURRICULAR DO CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para o Estágio curricular do curso bacharelado em Administração.

ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS O Professor Juliano Manoel Rosa, Msc. AULA DE HOJE: ADMINISTRAÇÃO EM SERVIÇOS ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS Com a evolução da sociedade pós-industrial, a administração de serviços ganhou atenção das empresas por se apresentar como um grande diferencial competitivo. Em tempos de qualidade total e eficiência operacional, nota-se uma semelhança muito grande entre os produtos, todos com certificado de qualidade padronizado. Se os produtos são tão semelhantes

administração Início Sobre Contato Colabore Início » Acadêmico » Administração » Matriz GUT ­ Do conceito à aplicação prática Matriz GUT ­ Do conceito à aplicação prática Curtir 253 58 Tweet 8 Share 36 O que é a Matriz GUT? Atualizações Grátis Receba atualizações semanais diretamente na sua caixa de entrada. Seu Nome Seu Email Quero Receber! PRINCIPAL A Matriz GUT é uma ferramenta bastante utilizada pelas empresas, principalmente, com o intuito de priorizar…

sandrastockli@hotmail.com Revista Acadêmica Eletrônica Sumaré RESUMO: O presente artigo tem por objetivo analisar se as mudanças que ocorreram nos últimos anos na administração de recursos humanos em diversas organizações no Brasil, são alterações de terminologia que refletem também o êxito na evolução do departamento de pessoal para a administração de pessoas, quanto à forma de gerir pessoas – gestão de pessoas. Evoluções essas compreendidas aqui como valorização dos…

Informações Período: 1º Disciplina: Fundamentos da Administração Prof. William Pirovani Sanche OBJETIVO DA DISCIPLINA GERAL - Apresentar ao aluno os conceitos básicos e subsídios necessários para análise e compreensão sobre a administração e sobre o contexto das organizações. ESPECÍFICOS - Possibilitar ao aluno a visualização das dimensões, habilidades e competências do profissional da administração; - Analisar as teorias do campo da administração que vêm estudando a…