Tipologia, temperamento e carreira

PÓS-GRADUAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS ÁTILA ELOI PINHEIRO TIPOLOGIA, TEMPERAMENTO E CARREIRA Camaçari 2011 TIPOLOGIA, TEMPERAMENTO E CARREIRA Relatório de conclusão para ser entregue a FAMEC – Faculdade Metropolitana de Camaçari, referente à disciplina Tipologia, Temperamento e Carreira. Ministrada pelos Professores Jônatas Farias e Paula Cabussú. Camaçari 2011 SUMÁRIO 1 AUTOCONHECIMENTO E CARREIRA...................................................................3 2 DECLARAÇÃO DE FORÇA....................................................................................4 TIPOLOGIA, TEMPERAMENTO E CARREIRA 1 De que forma o autoconhecimento pode ajudar no desenvolvimento da sua carreira? O autoconhecimento é um requisito indispensável para que o profissional estimule à autocrítica e de um rumo a sua carreira compatibilizando competências e satisfação no que executa, ele nos leva a uma profunda viagem ao nosso interior fazendo com que possamos compreender melhor porque reagimos a uma determinada situação, nos tornando capazes de fazer escolhas mais conscientes. O autoconhecimento nos trás inúmeras vantagens, quanto mais às pessoas se conhecem mais elas podem utilizar suas competências para gerar resultados produtivos, podem identificar e controlar os seus impulsos sabendo o que provoca reações inadequadas. Com o autoconhecimento as pessoas podem utilizar as diferenças individuais como fonte…

obedece quem tem juízo” c) “Para seu próprio interesse, seja verdadeiro” d) “Penso, logo existo” Pontos A: B: C: D: RESULTADO DO SEU TESTE Temperamento D – Cerebral Reconhecíveis por sua independência, engenhosidade e talento estratégico, as pessoas deste grupo apresentam intuição, raciocínio lógico e inteligência espacial bem desenvolvidos. Apresentam talentos para a invenção, a criação, a construção, a sistematização e o planejamento. Carreiras/atividades apropriadas: …

O livro “A Cabeça de Steve Jobs” tem como foco principal a trajetória de vida de Steve Jobs, o fundador da Apple. O início de sua carreira, seus segredos de sucesso, sua personalidadee temperamento, sua estratégia de marketing e design estão relatados nesse livro. Jobs é visto como um perfeccionista, um elitista e um capataz para os seus empregados. A Apple Computer Inc. foifundado por Steve Jobs e por Steve Wozniak no quarto de Jobs e logo começaram a montar computadores na garagem de…

difíceis. O temperamento de um profissional, também é um fator crucial para uma carreira promissora, ou seja, por mais eficiente seja esse profissional, se ele tiver problemas de relacionamento, só poderá escolher dois caminhos: fazer uma auto-análise e perceber o problema adaptando seu comportamento ou mudando de emprego. É preciso ter estabilidade emocional para lidar com os outros profissionais e para enfrentar situações difíceis. O temperamento ruim tem grande influência na carreira,…

Prêmio Nobel em Ciências, quase sempre, fazem parte deste grupo. Alguns exemplos: Santos Dumont, Albert Sabin, Vital Brasil, Bill Gates, Steve Jobs, Lina Bo Bardi, Lúcio Costa etc. Carreiras mais apropriadas: • Analista de Sistemas • Antropólogo • Arquiteto • Astrônomo • Cientista (todos os ramos) • Consultor (técnico) • Criador de hardware e software • Criminalista (teórico e prático) • Designer de automóveis, aviões e máquinas... • Diretor (bancos, indústrias, escolas)...…

A) nem para trabalhos burocráticos (como os B). Laureados com o Prêmio Nobel em Ciências, quase sempre, fazem parte deste grupo. Alguns exemplos: Santos Dumont, Albert Sabin, Vital Brasil, Bill Gates, Steve Jobs, Lina Bo Bardi, Lúcio Costa etc. Carreiras mais apropriadas: Analista de Sistemas Antropólogo Arquiteto Astrônomo Cientista (todos os ramos) Consultor (técnico) Criador de hardware e software Criminalista (teórico e prático) Designer de automóveis, aviões e máquinas... Diretor…

O papel da inteligência emocional Você já ouviu falar em inteligência emocional? Sabe para que serve? Faz ideia do que isso tem a ver com a sua vida e a sua carreira? De alguma forma, será que o seu futuro está determinado por sua capacidade intelectual? Por Jerônimo Mendes Você já ouviu falar em inteligência emocional? Sabe para que serve? Faz ideia do que isso tem a ver com a sua vida e a sua carreira? De alguma forma, será que o seu futuro está determinado por sua capacidade…

inteligência emocional, temperamento, autoconhecimento, controle emocional, motivação, empatia, sociabilidade. _________________________________________________________________________________ 1 Discente do Programa de Pós-Graduação da Faculdade de Teologia Metodista Livre, Graduado em Teologia Pastoral pelo SEMP/SP, E-mail: INTRODUÇÃO Segundo Daniel Colegan as organizações não buscam somente competências técnicas em uma pessoa. A inteligência emocional no âmbito…

Morais, Dulcina de (1908 - 1996) Biografia Dulcina de Morais (Valença RJ 1908 - Brasília DF 1996). Atriz. Intérprete de marcado estilo próprio, sobretudo no gesto e no rosto, e de temperamento mais propício à comédia, Dulcina atravessa cinco décadas de montagens sucessivas, três delas à frente de sua companhia, tornando-se um "monstro sagrado" do teatro brasileiro. Na década de 50 cria a Fundação Nacional de Teatro, uma das primeiras escolas de formação em teatro no país. Filha dos…

primeiramente proposta por Hipócrates, freqüentemente chamado de o pai da medicina Ocidental, por volta de 370 a.C. e enriquecida pelo médico romano Galeno por volta de 190 d.C. Hipócrates propôs que o nosso temperamento é determinado pelo equilíbrio dos nossos quatro fluidos corpóreos essenciais: se o nosso sangue predomina, somos "alegres" de temperamento; se a nossa bile negra, somos "sombrios" de temperamento; se a nossa bile amarela, somos "entusiásticos" de temperamento; e se…