Temas Emergentes De Recursos Humanos

DESENVOLVIMENTO HUMANO ................................ 5 2.4.1 CÁLCULO DO IDH .......................................................................................... 5 2.4.2 ÍNDICE DE DESENVOLVIMENTO HUMANO (IDH-M) – 2010 – MUNICIPIO DE PALMAS.............................................................................. ........................................6 2.5 BRICS – BRASIL, RÚSSIA, ÍNDIA, CHINA E AFRÍCA DO SUL................ 7 2.6. ÍNDICE DE DESENVOLVIMENTO HUMANO (IDH)…

EMPREENDEDORISMO SOCIAL, COMBATE À POBREZA E DESAFIOS PARA GERAÇÃO DE EMANCIPAÇÃO SOCIAL NO BRASIL Edson Marques Oliveira1 RESUMO: O tema empreendedorismo social no Brasil pode ser considerando como um tema ainda em construção. Mas já é notório a sua importância e impacto na realidade social, mundial e Brasileira. Este tema e fenômeno surge em meio aos desdobramentos paradoxais da globalização, que gera riqueza mas também muita pobreza, tanto estrutural como política. O que faz…

Sumário Introdução .......................................................................................................................03 Produto Interno Bruto (PIB) 04 Índice de Gini 04 A Curva de Lorenz 05 Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) 06 BRICS ............................................................................................................................ 08 Operações ...........................................................................................

multipolaridade. No âmbito militar, por exemplo, a superioridade norte-americana é incontestável. No plano econômico, no entanto, há uma maior difusão de poder, processo que se estende desde a década de 1970. Nos anos 2000, deu-se destaque ao lugar dos países emergentes nesse processo de desconcentração. Mais especificamente, chamou a atenção o potencial de crescimento de Brasil, Rússia, Índia e China, unidos sob o acrônimo BRIC no ano de 2001 pelo economista-chefe da Goldman Sachs, Jim…

DA VALORIZAÇÃO DO SER HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES. RESUMO Nas últimas décadas, novos temas surgem na administração, buscando responder aos desafios impostos pelas mudanças ambientais.As mudanças interferem em muitos aspectos da organização exigindo uma nova postura de gestão, tanto em relação ao ambiente externo da organização como no relacionamento com os funcionários. Diante disso, este trabalho tem como objetivo mostrar a tendência à valorização do ser humano…

Curso: Informática e Sociedade Gestão da Informação e do Conhecimento nas organizações Configuram-se hoje como temas centrais dos debates internacionais, a informação, o conhecimento a inovação e a educação, uma vez que a formação de vantagens competitivas sustentáveis dos tempos atuais alicerçar-se nesses novos fatores de produção. As tecnologias da informação e comunicação propiciam e aceleram o desenvolvimento de novas formas de geração, tratamento e distribuição da informação. …

AULA TEMA 1 Questões Fundamentais Importância Educação 5 Diversidade cultural 2 Ética 4 Responsabilidade Socioambiental 1 Espiritualidade 3 4) R: Com trabalhos voluntarios e a renovaçao e aperfeiçoamento do conhecimento adquirido que será levado adiante AULA TEMA 2 Area de Formaçao Area de Interesse de atuação Administraçao Recursos Humanos Engenharia de Automação Segurança do Trabalho Administração Comercio Exterior AULA TEMA 3 Area de Formaçao Area de Interesse

INTRODUÇÃO O trabalho a seguir irá abordar o tema “Países desenvolvidos, subdesenvolvidos e emergentes”, onde será abordado a origem, as características, alguns países e os critérios de divisão desses países, assim, ao final uma conclusão sobre o tema proposto. Espero que a leitura a seguir seja prazerosa, mesmo sendo um trabalho um tanto quanto grande, porém com conteúdo. 1. Países Subdesenvolvidos O Subdesenvolvimento é um termo utilizado para fazer referência aos países cujo

11026655 ROBERTA DE FREITAS BRITO – MAT.: 11026434 RUBIA SILVA MEDEIROS – MAT.: 11026414 GESTÃO DO CONHECIMENTO Gestão do Conhecimento é uma área no processo de construção do conhecimento sobre as organizações e práticas organizacionais emergentes. Poderíamos mesmo situar a problemática da “gestão” do conhecimento nas primeiras civilizações. De fato, as civilizações mais antigas sempre fizeram grandes esforços para preservar o conhecimento ganho através de experiências e…

Tema: Nota Técnica no. 1 FLEURY, A. , FLEURY, M. T. L. Aprendizagem e Inovação Organizacional: as experiências de Japão, Coréia e Brasil. São Paulo: Atlas, 1997, 2º ed. Os autores são professores pesquisadores da USP, atuando na FEA-Faculdade de Economia e Administração. Afonso FLEURY defendeu tese de livre-docência no Instituto Politécnico e fez parte do grupo de especialistas que compuseram o consórcio responsável pela elaboração do Estudo da Competitividade da Indústria