Londres e Paris século XIX : O Espetáculo da pobreza

EDLENE NUNES DA SILVA FERNANDA GOUVEA CARLETTI GABRIELA GIORA GEOVANA CORDEIRO GRACE APARECIDA KATHERINE LOPES MICHELE PONTES AUTOCONHECIMENTO E CARREIRA UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO–2014 EDLENE NUNES DA SILVA FERNANDA GOUVEA CARLETTI GABRIELA GIORA GEOVANA CORDEIRO GRACE APARECIDA KATHERINE LOPES MICHELE PONTES AUTOCONHECIMENTO E CARREIRA Trabalho da XI EXPO RH para o curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos da Universidade Nove de Julho (UNINOVE) Orientador: Prof. Antônio Luiz UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO -2014 SUMARIO 1. INTRODUÇÃO Pag.04 2. AUTOCONHECIMENTO..............................................................Pag.05 3. CARREIRA PÚBLICA...................................................................Pag.06 4. PRINCIPAIS CARREIRAS PÚBLICAS PARA 2014......................Pag.6 5. CARREIRA PRIVADA...................................................................Pag.7 6. PRINCIPAIS CARREIRAS PRIVADAS PARA 2014...................Pag.8 7. CRÍTICA SOBRE O GRUPO..........................................................Pag.9 8. CRÍTICA SOBRE TRÊS OUTROS GRUPOS...........................Pag.10/11 9. CONCLUSÃO.............................................................................Pag.12 10. ANEXOS.....................................................................................Pag.13/14/15 11.…

FACULDADE MACHADO DE ASSIS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO O PAPEL DO PLANEJAMENTO DE GESTÃO CARREIRA NAS ATITUDES DE TRABALHADORES DE UMA GRANDE EMPRESA BRASILEIRA. TIAGO VINICIOS FERREIRA LEANDRO DA SILVA ASSUNÇÃO RIO DE JANEIRO 2013 TIAGO VINICIOS FERREIRA LEANDRO DA SILVA ASSUNÇÃO O PAPEL DO PLANEJAMENTO DE GESTÃO CARREIRA NAS ATITUDES DE TRABALHADORES DE UMA GRANDE EMPRESA BRASILEIRA. Trabalho de Curso apresentado ao Curso de …

UNIVERSIDADE DE TAUBATÉ Karisa Priscilla Seabra PLANO DE CARREIRA E SAÚDE Taubaté – SP 2013 Karisa Priscilla Seabra PLANO DE CARREIRA E SAÚDE Monografia apresentada ao Departamento de Economia, Contabilidade e Administração da Universidade de Taubaté para obtenção do Título de Administrador. Orientador (a): Prof. Quésia Kamimura Taubaté – SP 2013 Karisa…

Orientação e Planejamento de Carreira Curso: Psicologia Ano/Semestre: Horas/aula semanais: 02 horas/aula Carga horária total: 36 horas/aula Professora: Geruza Tavares D Avila e-mail: geruzad@yahoo.com.br II – EMENTA Orientação e planejamento de carreira. Escolha e projeto de futuro profissional. Mercado de trabalho. Empregabilidade e capacitação profissional. III – OBJETIVOS 1) Identificar e avaliar inclinações, competências e valores individuais. 2) Refletir sobre…

GESTÃO DE CARREIRA E PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES Carla Athauana Bazzanella Muran 1 Paula Regina Zarelli 2 RESUMO O principal objetivo neste estudo foi aprofundar a compreensão sobre a gestão de carreiras e o processo de sucessão em empresas familiares, considerando-se o papel fundamental das mesmas na economia brasileira. A gestão de carreiras vem ganhando espaço na atuação estratégica de pessoas nas organizações, com o intuito de reter e desenvolver talentos e desta…

Transformações e Transições nas Carreiras: Estudos Nacionais e Internacionais sobre o Tema Página Branca Capítulo 1 Transformações nas Carreiras: de trajetórias lineares para multidirecionais Perspectivas organizacionais e individuais* Yehuda Baruch RESUMO Inseridos na natureza dinâmica dos mercados de trabalho, os sistemas de carreira têm passado por grandes mudanças nas últimas décadas. Este capítulo apresenta diversas perspectivas de carreira, com o objetivo de…

PLANO DE CARREIRA FATOR ESSENCIAL PARA O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL ARIQUEMES 2012 ADRIANA DA SILVA TEIXEIRA Plano de Carreira Fator Essencial Para o Desenvolvimento Profissional Projeto de pesquisa apresentado como requisito de nota bimestral às Faculdades Associadas de Ariquemes, no 7º Período de Administração Geral, na disciplina de Trabalho de diplomação sob a orientação da…

SILVA VICTOR MATHIAS PLANO DE CARREIRA: Satisfação dos planos de carreira adotados no mercado de trabalho. São Paulo 2014 CLEYTON GUEDES MIRANDA EDIMARA ALVES ARAÚJO GUSTAVO HENRIQUE DA SILVA VICTOR MATHIAS PLANO DE CARREIRA: Satisfação dos planos de carreira adotados no mercado de trabalho. Projeto científico de pesquisa interdisciplinar apresentado ao curso de Bacharelado em Administração, como parte dos requisitos necessários para a obtenção…

WEB AULA 11 Unidade 1 Primeiramente vamos falar um pouco sobre CENÁRIO ORGANIZACIONAL E DE MERCADO de trabalho, relacionado à evolução e transformação que as empresas passam antes de abordamos o tema propriamente dito de carreira. É sabido por todos nós que o sucesso de ontem não garante mais o sucesso no futuro, as empresas tem sofrido influências diversas que afetam diretamente o seu funcionamento, como o demonstrado no esquema abaixo. Assim, se as empresas sofrem…

Fórum Geral Fórum de Notícias Aulas: Aula-tema 01: Estratégia e Gestão Estratégica Aula-tema 02: Análise do Ambiente Externo Aula-tema 03: Análise Setorial Aula-tema 04: Análise do Ambiente Interno Aula-tema 05: Formulação de Estratégias para Unidades de Negócio Texto e Contexto Web Aula Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Saiba Mais Aula-tema 06: Estratégias para Unidades de Negócios: Contextos e Dimensões…