Resumo das Teorias de Administração

Trabalho de Principio da Administração Temas: 1- Administração Científica (pg 2) 2- Teoria Clássica e Neoclássica (pg 3) 3- Teoria das Relações Humanas (pg 4) 4- Teoria da Burocracia (pg 4) 5- Teoria Estruturalista (pg 5) 6- Teoria Comportamental (pg 5) 7- Teoria da Contingência (pg 6) Conclusão (pg 6) Nome do Aluno: Bruno Morandim Nogueira R.A: 521.148 Tema 1: Administração Científica Esta teoria teve como origem a Revolução Industrial, que abordava um novo sistema produtivo, a industrialização, que seria a existência de maquinas rudimentar e a fraca habilidade dos trabalhadores de manejar as máquinas. Com a evolução das maquinas, achava-se que haveria um aumento na facilidade da produção da indústria e com isso empregavam-se mais trabalhadores. Porem esses trabalhadores, não era qualificado e agora possuíam uma tarefa simplificada. A tentativa de unir a mão de obra qualificada e a substituição dos métodos rudimentares de trabalho por métodos científicos foi ai então que surgiu o nome de organização cientifica de trabalho. Taylor foi o primeiro a fazer a abordagem científica do trabalho, este constatou que a produtividade era baixa então concluiu que sendo o operário responsável pela organização do seu trabalho sem receber…

Trabalho de Principio da Administração Temas: 1- Administração Científica (pg 2) 2- Teoria Clássica e Neoclássica (pg 3) 3- Teoria das Relações Humanas (pg 4) 4- Teoria da Burocracia (pg 4) 5- Teoria Estruturalista (pg 5) 6- Teoria Comportamental (pg 5) 7- Teoria da Contingência (pg 6) Conclusão …

Trabalho de Principio da Administração Temas: 1- Administração Científica (pg 2) 2- Teoria Clássica e Neoclássica (pg 3) 3- Teoria das Relações Humanas (pg 4) 4- Teoria da Burocracia (pg 4) 5- Teoria Estruturalista (pg 5) 6- Teoria Comportamental (pg 5) 7- Teoria da Contingência (pg 6) Conclusão …

Trabalho de Principio da Administração Temas: 1- Administração Científica (pg 2) 2- Teoria Clássica e Neoclássica (pg 3) 3- Teoria das Relações Humanas (pg 4) 4- Teoria da Burocracia (pg 4) 5- Teoria Estruturalista (pg 5) 6- Teoria Comportamental (pg 5) 7- Teoria da Contingência (pg 6) Conclusão …

Anhanguera- UNIDERP Curso: Administração Semestre: 2º Período letivo: 2011/2 Pólo: Barra do Corda- Ma Disciplina: Teorias da Administração Tutor Presencial: Lúcio Braz Coelho Santos Professora EAD: Monica Satolani Alunos Leandro Milhomem de Sousa RA 334425 Kauana Ferreira Martins RA 347489 Anne Maralina Souza Ferreira RA 330971 Lauzane Silva Abreu RA 336218 João Adelino Maciel Sousa RA 333808 Barra do Corda- Ma Outubro de 2011 Etapa nº 1 Aula-tema:…

FACULDADE DO RECIFE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PIPA – PROGRAMA DE INICIAÇÃO AS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS RECIFE–PE 2013 TURMA DE ADMINISTRAÇÃO AMANDA LUIZA MEDEIROS DE ANDRADE - 37060001388 ANDRÉ FELIPE CARVALHO DINIZ - 01600004969 CLAUDIA SIMEI DE ANDRADE SILVA - 37060001373 VANESSA PRISCILA FERNANDES DA SILVA - 37060001372 TEORIAS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS Trabalho…

INTRODUÇÃO Este trabalho constitui um resumo da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas. Com o intuito de elucidar as funções da Administração Clássica e da Administração das Relações Humanas, destacando seus pontos positivos e suas críticas, foi preciso a elaboração de um trabalho acadêmico sobre o tema. Este tema surgiu no âmbito da unidade do Centro Universitário São Camilo, Campus II, Ipiranga. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO O trabalho do francês Henry Fayol foi…

FILHO SAMUEL RAMOS GONÇALVES TEORIAS ADMINISTRATIVAS BOA VISTA- RR 2012 GEANE KAROL LYRA FREITAS MAIDY BARBOSA PAIVA CLEMENTINO CAETANO FILHO SAMUEL RAMOS GONÇALVES TEORIAS ADMINISTRATIVAS Proposta de pesquisa apresentado como parte obrigatória da verificação parcial das disciplinas oferecidas no 2º semestre do curso de administração, turma 2ADVA, da Faculdade Estácio Atual. ORIENTADOR (A): Prof.…

VI SEMEAD ENSAIO ADM. GERAL O Trabalho do Administrador: algumas reflexões sobre a organização e a ciência administrativa Kristiane Cêra Mestranda em Engenharia de Produção Bolsista Fapesp Departamento de Engenharia de Produção EESC – USP E-mail: kris@telan.com.br Edmundo Escrivão Filho Professor Doutor do Curso de Graduação e Pós-Graduação Departamento de Engenharia de Produção EESC – USP …

RESUMO A Teoria das Relações Humanas criou novas perspetivas para a administração onde o foco enfatizava as pessoas,seus sentimentos e a organização , opondo-se às Terias Clássica e Burocrática que focavam com grande propriedade as funções e a estrutura organizacional. Surgiu com a Experiência de Hawthorne, realizada em uma fábrica que possibilitou à organização industrial deixar de lado a antiga preocupação com as estruturas e processos, para dar espaço às questões com as pessoas e suas…