Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos 3 Série Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas

Lista de Figuras Figura 1 – Organograma 13 Figura 2 - Quadro de Tributos 18 Figura 3 – Logotipo 32 Lista de Tabelas Tabela 1 - Tabela de Capital Social 40 Tabela 2 - Tabela de Investimentos Fixos 41 Tabela 3 - Tabela de Investimentos Pré Operacionais 42 Tabela 4 - Tabela de Custos Fixos 43 Tabela 5 - Tabela de Salarial dos Sócios e Colaboradores 43 Tabela 6 - Tabela de Custos da Folha de Pagamento de Salário 44 Tabela 7 - Tabela de…

para a cidadania empresarial e o estabelecimento de vínculos de confiança entre os diferentes atores que impactam e que são impactados por suas atividades. A perenização dos negócios implica hoje operar novos ajustes entre operações produtivas e relações sociais. Mudam as condições de existência das organizações e com isso mudam também as condutas das organizações na produção de bens e serviços. RESPONSABILIDADE SOCIAL E CIDADANIA A elaboração desta obra corresponde ao…

atividades do Instituto Ethos 1. O trabalho de orientação às empresas é voluntário, sem nenhuma cobrança ou remuneração. 2. Não fazemos consultoria, nem autorizamos ou credenciamos profissionais a oferecer qualquer tipo de serviço em nosso nome. 3. Não somos entidade certificadora de responsabilidade social nem fornecemos “selo” com essa função. 4. Não permitimos que nenhuma empresa (associada ou não) ou qualquer outra entidade utilize a logomarca do Instituto Ethos sem o nosso…

INTRODUÇÃO ( RECURSOS HUMANO ) Antes de iniciar qualquer explanação sobre as atividades que são desenvolvidas pela área de Gestão de Pessoas, cabe esclarecer que o nome área de Gestão de Pessoas não é apenas uma substituição ao nome área de Recursos Humanos. Cabe esclarecer que o nome área de Gestão de Pessoas tem por objetivo demonstrar uma amplitude muito maior, ou seja, significa gerir todas as pessoas que participam do negócio, independente do nome utilizado ao estabelecer um…

desenvolvimento sustentável que a FIESP/CIESP apresenta este estudo, o qual decorre de demandas internas no dia-a-dia de suporte a atuação e tomada de decisão da nossa Instituição. A motivação que se encontra por trás do texto é a crença de que, por uma série de motivos, há um leque de oportunidades para o debate sobre o futuro do comércio e do meio ambiente. Seu objetivo é permitir consultas e auxiliar o acompanhamento dos acontecimentos em torno do tema. Horácio Lafer Piva…

RESPONSABILIDADE SOCIAL E CIDADANIA CONCEITOS E FERRAMENTAS Voluntariado Empresarial Gestão da Responsabilidade Social Investimento Social Privado Balanço Social Desenvolvimento Sustentável Brasília 2008 Responsabilidade Social e Cidadania CONFEDERAÇÃO NACIONAL DA INDÚSTRIA – CNI Armando de Queiroz Monteiro Neto Presidente SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA – SESI Conselho Nacional Jair Meneguelli Presidente SESI – Departamento Nacional Armando de Queiroz Monteiro Neto…

para que serve e qual é a melhor forma para realizar as Análises Competitivas de Michael Porter, junto com a ideia sobre plano promocional, distribuição e estratégias de preço. A parte de Recursos Humanos nas organizações tem função primordial dentro da sua estrutura. É perceptível que o capital humano das organizações é o setor mais importante e, a partir disto, percebem-se como os administradores devem focar suas atenções a este segmento interno da organização. Este…

BRF Brasil Foods. O processo de fusão avança dentro dos parâmetros estabelecidos no Apro (Acordo de Preservação de Reversabilidade da Operação), firmado pelas duas empresas com o CADE. A partir das flexibilizações liberadas, já foram implantadas a gestão conjunta da área financeira, a coordenação das atividades das duas empresas no mercado externo e também a política de comercialização de produtos in natura. A integração das demais áreas depende da aprovação do órgão. Até a decisão do…

Ele reflete a nossa visão sobre a sustentabilidade e é uma prestação de contas das ações corporativas perante os diversos públicos de relacionamento. Nosso objetivo é demonstrar, de forma integrada, todos os caminhos que nos movem a perseguir a gestão sustentável do nosso negócio. Agradecemos a todos que se envolveram e contribuíram para a elaboração desta publicação. Índice 5 Mensagem do Presidente Groupe SEB, uma liderança global 10 6 14 Grupo SEB do…

entre homens e mulheres no mercado de trabalho. Isso será feito concentrando a análise no processo de constituição e reprodução da noção da mulher como uma força de trabalho secundária. Essa noção está presente no imaginário social, empresarial e sindical e das próprias mulheres (que participam ou não no mercado de trabalho), assim como nas concepções que embasam a formulação das políticas públicas. Marca a sua presença em diversas correntes do pensamento analítico e está na base da…