Tecnicas De Negociaçao Como Pedir Aumento Salarial

Educação a Distância Administração ATPS – Técnicas de Negociação 1º SEMESTRE UNIDADE 1 TAUBATÉ – SP Data 20/06/2013 Professor tutor presencial: Renato Ferreira Professora tutor à distância: Vanessa Pereira Mendonça SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ------------------------------------------------------------------------------- 03 2 NEGOCIAÇÕES SALARIAIS ------------------------------------------------------------- 03 3 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Técnicas de Negociação Anita Vieira Barbosa Martins RA: 429894 Itumbiara-Go 2013

se apresentado relata sobre a importância de um planejamento na negociação a falta de ética, os problemas éticos em uma negociação e também a preparação para negociação salarial. PASSO 2 PLANEJAMENTO DA NEGOCIAÇÃO O planejamento da negociação é importante, porque consiste na busca das informações necessária ao processo na formulação de um roteiro ou plano de ação e na preparação para o desenvolvimento da negociação, objetivando prever os eventuais obstáculos que…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO SANTO ANDRÉ – UNIDADE 3 C.S.T.LOGISTICA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO DIRCEU AZEVEDO CAROLINA LINARES 1299257053 CICERO DIEGO 9902010677 DAVI DINIZ 8097902948 DIEGO REINA 8205938611 DIOGO REIS 8097895032 GUILHERME DINIZ 8635269916 JULIO TORRES 8486207922 SANTO ANDRÉ 2014 Relatório etapa Nº 1:

Curso Tecnólogo em Gestão Comercial Técnicas de Negociação JARAGUÁ DO SUL / SC 2013 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Técnicas de Negociação JARAGUÁ DO SUL / SC 2013 INTRODUÇÃO Pedir um aumento de salário é um assunto delicado, um passo em falso na hora do pedido pode prejudicar o solicitante e até deixá-lo

3821-3051 / 9913-4069 Cínthia Abreu Oliveira – RA: 379644 Maysa Silva Alves – RA: 365902 Nayra Maiza Barbosa – RA: 371825 Poliana Roberta Rodrigues – RA: 358135 Tutora a Distancia: Ma. Renata Machado Garcia Dalpiaz TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Lavras/MG 2012 Resumo Negociação é um processo de comunicação objetivos bilaterais, as duas partes buscam fazer o melhor acordo através de ações decididas em conjunto. Existem conflitos, opiniões divergentes,mas o uso da informação e do poder devem ser

como requisito para a avaliação da disciplina TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO para a obtenção e atribuição de nota. BRASÍLIA/DF 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇAO SALARIAL 1.1 – VOCÊ ESTARIA PREPARADO PARA RECEBER UMA RESPOSTA NEGATIVA 1.2 – QUAL SERIA A SUA REAÇÃO 1.3 – COMO ADMINISTRARIA A SITUAÇÃO 1.4 – QUAIS SERIAM SEUS ARGUMENTOS NESTA NEGOCIAÇÃO PARA AUMENTO SALARIAL 2. NEGOCIAÇÃO 2.1 – CONCEITOS 3.…

EDUCACIONAL POLO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS EAD ADMINISTRAÇÃO – 1º SEMESTRE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ANDRÉ WILLIAN DA SILVA - RA: 6791397938 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROFESSORA EAD: JULIANA LEITE KIRCHNER PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL: SILVANA NUNES MACHADO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 14/06/2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL POLO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS EAD ADMINISTRAÇÃO – 1º SEMESTRE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO André Willian da Silva - RA: 6791397938 Jair Ramalho da…

em que nos colocam-nos. b) Qual seria a sua reação? Resposta:Não devemos nos desesperar e nem apelar como por exemplo:’’eu preciso muito desse aumento’’,’’vou ter um bebê e gastarei mais’’acho que devemos buscar vantagens paralelas já que foi quebrado o gelo,essas vantagens podem servir pro futuro,podem ser tão boas quanto um aumento salarial,como facilidades em pedidos pessoas ou dentro da empresa,ter mais participação nos negócios,tentar ser o braço direito do seu chefe,mostrando…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP PÓLO CUIABÁ RECURSOS HUMANOS Disciclina: Técnicas de Negociação Tutora a distância: Karen Rojas Cuiabá – MT Abril – 2013 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Normalmente, a discussão sobre salário começa bem antes de você ser chamado para a vaga. Tudo começa na primeira conversa que você tem com o selecionador, que na maior parte dos casos é feita por telefone. É nesta "pré-entrevista" que o profissional de RH vai