Tecnica De Administração Pessoal Holerite

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE GESÃO DE PROJETOS GABRIELA NUNES DOS SANTOS RA 380192 JUCIMEIRE DOS SANTOS ALENCAR RA 381260 JOCINEY NASCIMENTO SILVA RA 402749 SILVÂNIA VENÂNCIO SALVADOR CONCEIÇÃO RA 375492 TUTORA PRESENCIAL: CLARISSA CERBINO

Modelos de Gestão de Pessoas. 4 Empresa Rede 4 Empresa Grupo Votorantim. 5 Empresa Magazine Luiza. 5 Relatório 1 – Gestão de Pessoas nas Organizações. 6 Relatório 2 – Modelos de Recrutamento. 7 Recrutamento e Seleção 7 Administração de Pessoal. 8 TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO 10 ADMINISTRAÇAÕ DE CARGOS E SALÁRIOS 10 Bibliografia 13 Resumo Conforme pesquisas realizas, o processo de restruturação produtiva foi a partir dos anos 70 nas sociedades desenvolvidas e no Brasil a partir dos…

capilaridade de rede do Brasil, chegando às áreas mais remotas do país e promovendo a inclusão digital da população. Em dezembro de 2013, a Oi alcançou a marca de 74,4 milhões de Unidades Geradoras de Receitas (UGRs), sendo: 47,7 milhões no segmento Móvel Pessoal 17,8 milhões no segmento Residencial 8,2 milhões no segmento Empresarial/Corporativo 655 mil TUP´s (Telefones de Utilidade Pública) Atualmente, a Oi conta com mais de 500 mil hotspots da rede Oi WiFi, distribuídos por todo o…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE DEBORA DAIANE CRUZ RA 9133251650 LEONARDO LUIS DOS SANTOS RA 1299169855 MADELAYNE RAMOS DE OLIVEIRA RA 8525914269 DESAFIO PROFISSIONAL GESTÃO DE PESSOAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PROFESSOR(A) EAD – MÔNICA SATOLANI PROFESS OR(A) EAD – ROSEMEIRE FARIAS PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL – LETICIA ARAKAKI SOROCABA-SP 2015 SUMÁRIO 1. IntroduçÃO…

Lucas Fernando A. Soares SUPERSOFT LTDA: Analise de RH. Desafio Profissional apresentado do curso de Recursos Humanos da 3ª serie como requisito parcial de avaliação bimestral das disciplinas Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração Pessoal da Universidade Anhanguera (Uniderp) - Polo De Apoio Presencial De Porangatu. Porangatu/GO Abril./2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 0 DESENVOLVIMENTO 0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 0

UNIDERP - Faculdade Anhanguera de são paulo TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATPS: Técnicas de Administração de Pessoal Trabalho acadêmico apresentado como exigência da disciplina Técnicas de Administração Pessoal do curso de Tecnologia em Recursos Humanos, da Faculdade Anhanguera de Matão. Sumário 1 Introdução 3 2 Documentos exigidos para admissão de colaborador 4 3 Administrador de pessoal e RH: O valor da profissão 5 4 Principais tipos de contrato de…

Recursos Humanos: Gerenciam atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Gerente de operações: Gerenciar as atividades técnicas e administrativas dos trabalhos de estudo,…

UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS SISTEMAS DE INFORMAÇÕES CONTÁBEIS Marcos Mateus Mousinho 10/0016812 SISTEMAS DE INFORMAÇÕES CONTÁBEIS CASO PRÁTICO Brasília 2011 1.Descrição da Empresa Trata-se de uma empresa fictícia que atua no ramo de vestuário. Nome da Empresa : Mousinho LTDA Número de Funcionários: 55…

de Brasília Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Tutora a Distância: Márcia Adriana Galvani BRASÍLIA/ DF 2013 INTRODUÇÃO Falar sobre a importância do profissional de Recursos Humanos e Administração de Pessoal. Baseado no artigo indicado no Passo…

12:00hs. Porém, fazia muitas horas extras durante a semana e aos sábados. Recebia R$ 471,00 (quatrocentos e setenta e um reais) extra holerite (por fora) até o mês 06/2012. Quando na folha de pagamento o Reclamante passou a “receber” R$700,00, ele passou a ganhar R$ 400,00 (quatrocentos reais) extra holerite. A soma do que era pago oficialmente e do extra holerite tinha que alcançar o montante de R$ 1.100,00 (um mil e cem reais). No ato da contratação restou acordado entre a Reclamada…