Tcc Em Remuneração Estratégica

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIENCIAS SOCIAIS E APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ESTAGIO SUPERVISIONADO III PROJETO PARA O TCC POLO CAICO TUTORES: NECESIO MEDEIROS (PRESENCIAL) MAIRA MEDEIROS (DISTANCIA) ALUNA: PRISCILIA DA SILVA ALVES RELATORIO DE TCC DESCREVENDO QUAL A IMPORTANCIA DA AUDITORIA DO SUS, EM UMA GESTÃO MUNICIPAL, COM FOCO NA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DO MUNICIPIO DE CAICO/RN CAICO/RN, MARÇO DE 2013 …

atuar? Para atuar como administrador, o profissional deverá ingressar com o pedido de registro no CRA, da sua Unidade de Federação. Se pensarmos em grandes áreas de atuação, o administrador poderá atuar no dia a dia nas seguintes funções: Gestão Estratégica - Administração de sistemas de informações; desenvolvimento, implantação e gestão de planejamento, novas estruturas organizacionais, projetos de melhoria, eficiência e eficácia (enxugamento, terceirização, downsizing, reengenharia,…

e atividades web que são realizadas pelo aluno conforme programação agendada; 3 ) Atividades de autoestudo realizadas pelo aluno a partir do material didático impresso, e outros disponibilizados; • 300 (trezentas) horas - Estágio Supervisionado/TCC realizados em áreas específicas; e • 100 (cem) horas - Atividades Complementares Obrigatórias - ACO: constituídas de atividades teórico-práticas, visando o aprofundamento em áreas específicas de interesse dos alunos, por meio da iniciação…

Considerando como plano básico, o carro-chefe, o PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS, porque sem ele dificilmente os demais planos de desenvolvimento funcionam. Só depois devem ser implantados outros planos importantes para a gestão de pessoas, como carreiras, remuneração variável, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e potencial, planejamento de recursos humanos. Logo abaixo são apresentadas teorias e estudos sobre a motivação de diferentes autores, tais como Abraham…

.............................................. 14 www.cetap.com.br pedagogia@cetap.com.br 2 Orientações para confecção do Trabalho de Conclusão de Curso Técnico em Administração 1 – Conceito e Tema Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é o documento que representa o resultado de estudo de caso, devendo expressar conhecimento do assunto escolhido, que deve ser obrigatoriamente emanado da disciplina, módulo, estudo independente, curso, programa e outros ministrados. No…

interessados do assunto em questão. Com respeito aos objetivos específicos, para a consecução do objetivo geral supramencionado foram estabelecidos os objetivos específicos: descrever os elementos integrantes da remuneração; descrever os tipos especiais de remuneração, dos adicionais à remuneração; dos descontos e proventos da folha de pagamento. As demonstrações da folha de pagamento geralmente causam interpretações errôneas por parte dos empregados, que em sua maioria não…

.......4 2.1PRIMEIRA EMPRESA..................................................................................................4 2.2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.................................................................................4 2.3 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS..............................................................................4 2.4 AUDITORIA EM RH.....................................................................................................4 2.5 DIREITO E…

NITERÓI / RJ NOV / 2013 BRUNO GARCIA DE OLIVEIRA LOUREIRO Oportunidades de captação de novos clientes: a implantação do Marketing e do Treinamento e Desenvolvimento de funcionários na empresa Projeto para o TCC apresentado ao Curso de graduação em Administração da Universidade Estácio de Sá em cumprimento a AV2 como um dos pré-requisitos para obtenção de grau de bacharelado de administração. PROFESSORA: CLEONICE DE OLIVEIRA…

importante definir o perfil contábil dos alunos porque a contabilidade necessita pessoas que atendam suas necessidades de informações patrimoniais e subsidiem suas decisões. A pesquisa se justifica, também, na medida em que oportuniza um preparo para o TCC- Trabalho de Conclusão de Curso. Ela torna a realização deste mais acessível, quando de sua exigência nos últimos semestres de graduação, além de ser um pré-requisito necessário à aprovação na disciplina de Metodologia e Técnicas da…

interessados do assunto em questão. Com respeito aos objetivos específicos, para a consecução do objetivo geral supramencionado foram estabelecidos os objetivos específicos: descrever os elementos integrantes da remuneração; descrever os tipos especiais de remuneração, dos adicionais à remuneração; dos descontos e proventos da folha de pagamento. As demonstrações da folha de pagamento geralmente causam interpretações errôneas por parte dos empregados, que em sua maioria não conseguem…