Tcc Dinamica Das Relações Interpessoais

desenvolver e aplicar métodos e técnicas de ensino em sua área de atuação; • implementar a metodologia no processo de ensino-aprendizagem, estimulando reflexões acerca da realidade social; • proporcionar dinâmicas de trabalho em grupos, favorecendo a discussão coletiva e as relações interpessoais; • Valorizar as dimensões éticas e humanísticas, a fim de desenvolver atitudes e valores orientados para a cidadania e para a solidariedade. Seções de estudo Seção 1 - Metodologia 1.1 - O…

vezes, não tem consciência. Esses mesmos indivíduos podem apresentar dificuldades em obter prazer nas relações sociais, por se sentirem rejeitados ou discriminados, o que os leva ao isolamento. Por outro lado, esses sentimentos contribuem para que os obesos enxerguem a comida como importante fonte de prazer, o que, devido ao preconceito, conseqüentemente, restringe e empobrece ainda mais suas relações afetivas e sociais. Esse processo alimenta o ciclo vicioso em que, de um lado, há o…

requisito para aprovação na disciplina. Prof° Orientador: GAMA, DEZEMBRO DE 2010. Qualidade de Vida como Fator Motivacional dos Funcionários na empresa Eduardo Confecções João Vitor Este Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) foi julgado adequado para obtenção do título de Bacharel em Administração e aprovado em sua forma final junto à Faculdade Juscelino Kubitschek unidade II - Gama. ....................................................................…

nos levam sempre aos mesmos lugares. É o tempo da travessia: e se não ousarmos fazê-la, teremos ficado, para sempre, à margem de nós mesmos”. Fernando Pessoa. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 7 1 HABILIDADES SOCIAIS 11 1.1 Desenvolvimento das relações interpessoais 13 1.2 Comportamento socialmente hábil: em busca de uma definição 14 1.3 Proposta de um quadro de componentes das habilidades sociais 16 1.4 A Inteligência Emocional (IE) na organização 18 2 EQUIPES DE TRABALHO 20 2.1 O significado

abertas. Como resultado, sob a perspectiva da teoria dos dois fatores de Herzberg, encontra-se como fatores de desmotivação: condições ambientais, status, salário, realização, reconhecimento e avanço na carreira. E como fatores motivacionais: relações interpessoais, amizade, estilo de supervisão, segurança no emprego e trabalho em si. A maior ocorrência verificada na maioria das respostas foram os fatores extrínsecos. Aponta-se como demanda de mudanças: minimizar a sobrecarga de…

1998 FOUCAULT, M. Vigiar e Punir.Porto Alegre,Artes Medicas,s/d GOFFMAN, Erving. Manicômios, prisões e conventos. EPU. Debates, s/d GUIRADO, Marlene. Psicologia Institucional. SP. EPU, 1997 temas básico de psicologia _________________. Instituição e relações afetivas. Casa do psicólogo, 1998. DISCIPLINA - PSICOLOGIA SOCIAL I O indivíduo no meio social O desenvolvimento da percepção social Algumas fontes de erros na percepção social Linguagem e Comunicação Formação de Atitudes Mudanças de…

choro e até mesmo a morte de pacientes. Ainda, em alguns casos sentem sua autonomia prejudicada em detrimento de outros profissionais, além de realizar suas atividades laborais em precárias condições de trabalho, com problemas de relacionamento interpessoal e limitado tempo para o lazer em família devido as duplas ou triplas jornadas de trabalho para compensar a desvalorização salarial. Para Peduzzi e Ciampone (2012, p. 113), O trabalho em equipe acontece quando um grupo se encontra e…

serviços. Planejar escala e folga de funcionários; Conferir funcionamento de máquinas e equipamentos; Acompanhar serviço de manutenção. I – DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS Demonstrar paciência; Demonstrar cordialidade no relacionamento interpessoal; Demonstrar iniciativa; Administrar o tempo; Demonstrar atenção às atividades da lavanderia; Motivar equipe; Promover disciplina; Liderar equipe; Solucionar problemas; Mostrar versatilidade. MÓDULO I – Qualificação Técnica…

do Curso de Pós-Graduação em Psicopedagogia Clínica e Institucional como exigência parcial para obtenção do título de especialista. Orientador: Prof. MS. Aldecir Ferreira da Silva Pentecoste-CE 2012 Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado à Coordenação do Curso de Pós-Graduação em Psicopedagogia Clínica e Institucional da Faculdade Vale do Salgado – FVS, como requisito parcial para obtenção do título de Especialista. A PSICOPEDAGOGIA E A IMPORTÂNCIA DO…

maiores incentivadores para a conclusão deste curso. Otávio Augusto Gonçalves das Chagas RESUMO O presente trabalho de Conclusão de Curso teve como propósito, investigar o processo de ensino-aprendizagem da leitura, bem como identificar as relações que se estabelecem na produção de conhecimento neste processo, sendo este o objeto geral da pesquisa. Traçou-se como objetivos específicos observar como se dá o processo de ensino-aprendizagem da leitura na E. M. E. F Sta Terezinha,…