Tcc Chefia E Liderança

relaxamento. Consciência corporal e relaxamento para alívio de tensões. Métodos e técnicas de relaxamento. Comunicação e Relações Humanas Psicologia das relações humanas. Personalidades, atitudes e comportamento. Linguagem corporal. Aspectos de chefia e liderança. Relações empresa-cliente. Motivação, processo de interação. Seminário Temático: Gestão de Negócios em Centros de Estética Desenvolvimento de conteúdos relevantes à formação profissional desenvolvidos durante o semestre…

pergunta nº 7 49 Figura 8 - Gráfico pergunta nº 8 50 Figura 9 - Gráfico pergunta nº 9 51 Figura 10 - Gráfico pergunta nº 10 52 Título: O investimento na Gestão por Competência como recurso para o bom desempenho empresarial. São Manuel, 2005. 70 p. TCC (Bacharelado em Administração Geral) – Faculdade Marechal Rondon. Autor: ALMEIDA, Marli Aparecida Machado de. Orientador: HILÁRIO, Kátia de Cássia Aparecida RESUMO A gestão por competência é um tema que se insere em um contexto…

perfis de pequenas empresas nas redes sociais Twitter e Facebook. 6 CRONOGRAMA ETAPAS Out/2012 Nov/2012 Dez/2012 Jan/2012 Fev/2012 Mar/2012 Levantamento Bibliográfico x x Leitura de textos x x x Análise de conteúdo x x x Redação do TCC X X x Revisão / redação final / entrega x x 8 7 RESULTADOS Com a elaboração da pesquisa, espera-se analisar o comportamento das pequenas empresas nas mídias sociais, verificando o método utilizado por elas para gerar conteúdo…

causas são: concorrência acirrada, busca de melhor remuneração; desenvolvimento econômico e ampliação internacional do mercado brasileiro; modelos de gestão; ambiente de trabalho; relacionamento com os demais; falta de diretrizes da empresa; liderança; salário e falta de conhecimento. O que compromete a receita e a produção da empresa é a falta temporária dos funcionários no trabalho chamado de absenteísmo e com isso causa as horas extras, atrasos nos prazos de entrega das obras,…

apresentado ao Curso de Secretariado Executivo – Universidade Estadual de Londrina, Centro de Estudos Sociais Aplicados, 2007. Bibliografia: f. 103-109. 1. Secretariado – Estudo e ensino – TCC. 2. Secretariado Executivo – Diretrizes Curriculares Nacionais – TCC. 3. Secretariado Executivo – Formação profissional – TCC. I. Massarutti, Neusa Maria Orthmeyer. II. Universidade Estadual de Londrina. Centro de Estudos Sociais Aplicados. III. Título. CDU 651.4 AVALIAÇÃO FINAL DO…

resulta da pesquisa realizada na empresa WTEC Soluções e Engenharia Elétrica, com o objetivo de levantar a necessidade da liderança coaching para melhoria do desempenho dos colaboradores, e dessa forma, possibilitar crescimento pessoal e profissional para líder e liderados. Abordaram-se assuntos intrinsicamente relacionados à motivação dos funcionários, ao estilo de liderança,e relacionamento. A metodologia utilizada foi quantitativa qualitativa e exploratória com uso de questionários…

Orientadores: Prof. Doutor André Luiz Fischer Prof. Doutor Lindolfo Galvão de Albuquerque Brasília – Dezembro 2007 Maria Beatriz Bastos Barreto Sólon Lopes Pereira A comunicação do líder como fator motivacional Trabalho conclusivo (TCC) apresentado no curso de Pósgraduação lato sensu, especialização Gestão Estratégica de Pessoas Orientadores: Prof. Doutor André Luiz Fischer Prof. Doutor Lindolfo Galvão de Albuquerque Brasília Dezembro de 2007 “Apenas quando…

sistema de saúde de hoje atingiu enormes proporções, e existem evidências de que estas condições poderão continuar no futuro, necessitando assim habilidades em liderança para que o enfermeiro, nas instituições de saúde, possa desempenhar seu papel. Por se tratar de uma característica de extrema relevância para o Enfermeiro, a Liderança tornou-se uma “condição básica para esse profissional tentar mudanças na sua prática diária, com vistas à melhoria da qualidade da assistência prestada…

Endereço completo: Avenida Alcides Moreno Capelini, nº. 851, Centro. c. Telefone/ Fax: (66) 3552-1325 ou (66) 3552-1135 d. Website; E-mail: guaranorte.com.br e nortegta@vsp.com.br e. Nome do sócio majoritário: Orlandino Basso f. Nome e cargo da chefia direta. Gerente Arlindomar Ercego. g. Ramo de atividade e área de atuação: Ramo Imobiliário h. Recursos Humanos da Empresa. A empresa possuí 01 (uma) funcionária nos Recursos Humanos, que têm como responsabilidade administrar toda a…

MARCONDES CULTURA ORGANIZACIONAL São Paulo 2010 JOYCE LUCERA MARCONDES RA 305105619 CULTURA ORGANIZACIONAL Monografia de TCC, apresentada como exigência para obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresa, a Universidade Nove de Julho – UNINOVE, sob a orientação do Prof.ª Viviane Szabo. São Paulo 2010 CULTURA…