Tarefa Individual Gestão Pessoas Modulo 4 7 2 2

FACULDADE DO MARANHÃO - FACAM CURSO DE NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOS SISTEMA DE GESTÃO DE CONDOMÍNIO São Luís 2013 FACULDADE DO MARANHÃO - FACAM CURSO DE NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOS Projeto Integrador apresentado ao curso de Tecnologia em Negócios Imobiliários da Faculdade do Maranhão como obtenção do título de Tecnólogo em Negócios Imobiliários São Luís 2013 RESUMO Este projeto apresenta uma abordagem do problema da gestão de condomínio que se não forem administrados de forma…

Caroline Guedes de LIMA Fernando Dantas MACHADO Gabriel Keiti Harada DANTAS Kassia Satie YOSHICAVA Monica Mayumi GUSHIKEN CARDÁPIO DIGITAL PARA RESTAURANTE: MÓDULO CLIENTE SÃO PAULO 2013 Caroline Guedes de LIMA Fernando Dantas MACHADO Gabriel Keiti Harada DANTAS Kassia Satie YOSHICAVA Monica Mayumi GUSHIKEN CARDÁPIO DIGITAL PARA RESTAURANTE: MÓDULO CLIENTE Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado à Faculdade de Tecnologia IBTA para obtenção do título de Tecnólogo em Análise e…

INTRODUÇÃO 1 2.CRISE D O SOFTWARE 5 3.REVISÃO BIBLIOGRÁFICA II 3 . 1 - M O D E L O S DE M E L H O R I A S DO P R O C E S S O DE S O F T W A R E 11 3 . 1 . 1 - I S O 9000-3 12 3 . 1 . 2 - CAPABILITY MATURITY MODEL - C M M 14 3 . 1 . 3 - S P I C E (SOFTWARE PROCESS IMPROVEMENT AND CAPABILITY DETERMINATION). 17 3 . 2 - C L A S S I F I C A Ç Ã O DE P R O J E T O S 21 3 . 2 . 1 - CLASSES DE INCERTEZAS TECNOLÓGICAS 23 3 . 2 . 2 - CLASSES DO ESCOPO DO SISTEMA 26 3 . 2 . 3 - PESQUISA

RELAÇÕES ENTRE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS VERSUS INDIVIDUAIS As organizações possuem objetivos e metas que devem ser alcançadas e, para tanto contam com a dedicação e a eficiência dos funcionários. Cada indivíduo possui seus objetivos pessoais e, por sua vez, esperam das organizações subsídios para alcançá-los, assim aqueles funcionários motivados se dedicam aos objetivos organizacionais substituindo-os pelos seus próprios objetivos. Mas nem sempre…

1 1 Módulo Formador: Sistema, Contextos e Perfil O Formador deve planear, animar e avaliar. Índice Sub-Módulo: 1.1. Formador: Contexto de Intervenção 9 Objetivos Gerais 11 Introdução 13 Objetivos Específicos 15 Políticas Europeias e Nacionais de Educação/Formação 17 Participantes de Países Terceiros 20 Comunidades de Conhecimento e Inovação 21 O Sistema e Catálogo Nacional de Qualificações 25 Sistema de Formação 25 Descritores dos Níveis de Qualificação

Ameaças 36 1.16.2.2 Catalisadores 36 1.16.2.3 Ofensores 37 1.16.2.4 Stakeholders 37 1.16.2.5 Principais Clientes 37 1.16.2.6 Principais Concorrentes 38 1.16.2.7 Principais Fornecedores 38 CONCLUSÃO 40 CAPITULO II – PROJETO 42 APRESENTAÇÃO 44 2 JUSTIFICATIVA 46 2.1 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA 47 2.2 OBJETIVOS DO PROJETO 48 2.3 OBJETIVO GERAL 48 2.4 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 48 2.5 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL 49 2.5.1 Definição de Treinamento 49 2.5.2 Tipos de…

MODULO 1 1 - Cada uma das teorias administrativas surgiu como uma resposta aos problemas empresariais mais relevantes de sua época Sobre as Teorias de Administração, considere as afirmativas a seguir: I. A Teoria da Burocracia de Weber procurou utilizar métodos quantitativos na busca de soluções para problemas complexos. II. A Visão Sistêmica da Administração considerou a organização como um sistema fechado, sem necessidade de interação com o ambiente, o qual é estável e previsível.…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Atualmente vivemos em uma geração que estar à mercê da tecnologia, o que veremos é como isto está influenciando as pessoas, as empresas e como está refletindo inclusive na família. DESENVOLVIMENTO Algumas empresas hoje oferecem um diferencial no trabalho, nessa era da tecnologia podemos trabalhar no conforto de nossas casas, e cada vez mais…

entre outros dispositivos que usamos e vimos em diferentes locais. Sendo que, gestão é o acto de gerir e organizar as diferentes tarefas. Tem-se a necessidade da criação de um software de gestão de vendas, funcionários, e produtos, para facilitar o gerenciamento na empresa software’sworld. 1.1 JUSTIFICATIVA Este trabalho justifica-se pela falta de um sistema de gestão na empresa softwere’sWorld. O mesmo sistema de gestão facilitara o controlo das vendas ocorridas, o controlo dos…

MÓDULO 2 ADMINISTRAÇÃO 1 TEC_Mod2_ADM_Caps1a3_2011_SAIDA.indd 1 19/01/2012 15:37:11 TEC_Mod2_ADM_Caps1a3_2011_SAIDA.indd 2 19/01/2012 15:37:11 ADMINISTRAÇÃO MÓDULO 2 TEC_Mod2_ADM_Caps1a3_2011_SAIDA.indd 3 19/01/2012 15:37:11 ISBN 978-85-7484-497-8 Telecurso Tec Módulo 2 Administração Copyright © Fundação Roberto Marinho São Paulo, 2011 Todos os direitos reservados Fundação Roberto Marinho Rua Santa Alexandrina, 336 - Rio Comprido 20261-232 -…