Tabela Teorias Psicologicas

obtenção de dados empíricos que apontam a contribuição da análise do comportamento na investigação de padrões comportamentais (motivação, adesão ao tratamento e demais contingências) no pré e pós-operatório, somando à intervenção médica. Organizou-se tabelas com a finalidade de comparar as diferentes variáveis apresentadas nos artigos e fazer uma análise metodológica acerca dos mesmos. Verificou-se, portanto, necessidade de maiores estudos experimentais na área. Palavras-chave:…

TRÂNSITO: Um estudo correlacional Personality traits and traffic risky behaviors: A correlational study Daniel Bartholomeu Psicólogo, Mestre em Psicologia formado pela Universidade São Francisco, onde realiza seu doutorado na área de Avaliação Psicológica. Atua como docente na Faculdade Politécnica de Jundiaí e no Centro Universitário Salesiano de Americana. Jundiaí, SP - Brasil, e-mail: d_bartholomeu@yahoo.com.br; daniel.bartholomeu@am.unisal.br Resumo As condições e estados emocionais…

BÁSICA: INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO. autor: Idalberto Chiavenato, 7ª. ed. 2003 - Editora Elsevier Este MÓDULO 3 apresenta o seguinte conteúdo: ASSUTO CONTEÚDO TEXTOS-RESUMO RELACIONADOS FONTES PARA APROFUNDAMENTO DOS ESTUDOS DESTE MÓDULO • A ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO TEXTO-RESUMO 1 CAP. 5 – Teoria das Relações Humanas: humanizando a empresa TEXTO-RESUMO 2 • TEXTO-RESUMO 3 • TEXTO-RESUMO 4 CAP. 6 – Decorrências da Teoria…

INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO. autor: Idalberto Chiavenato, 7ª. ed. 2003 - Editora Elsevier Este MÓDULO 3 apresenta o seguinte conteúdo: ASSUTO CONTEÚDO TEXTOS-RESUMO RELACIONADOS FONTES PARA APROFUNDAMENTO DOS ESTUDOS DESTE MÓDULO · A ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO TEXTO-RESUMO 1 CAP. 5 – Teoria das Relações Humanas: humanizando a empresa TEXTO-RESUMO 2 · TEXTO-RESUMO 3 · TEXTO-RESUMO 4 CAP. 6 – Decorrências da Teoria das Relações

apoio carinhoso de sempre, disponibilidade, acompanhamento e orientação nas análises. Ao Prof. Dr. Leandro da Silva Almeida, amigo há 17 anos, pelo incentivo e apoio constante na minha vida profissional e com quem eu muito aprendo sobre “avaliação psicológica”, além de exemplo de profissionalismo e ética em que procuro mirar. À Profa. Dra. Iraí Cristina Boccato Alves, pela especial ajuda no levantamento de referências sobre o Teste INV. À PUC Minas, pelos caminhos que me tem…

trabalhadores), que não é eliminado pela variação dos salários. Resulta das mudanças da estrutura da economia. Estas provocam desajustamentos no emprego da mão-de-obra, assim como alterações na composição da economia associada ao desenvolvimento. A teoria econômica apresenta duas causas para este tipo de desemprego: insuficiência da procura de bens e de serviços e insuficiência de investimento em torno da combinação de factores produtivos desfavoráveis. Esse tipo de desemprego é mais…

..6 3. BIBLIOGRAFIA...............................................................................................15 INTRODUÇÃO A. TEMA Violência física e sexual contra a criança. B. PERGUNTA BÁSICA Quais as principais conseqüências psicológicas em crianças entre 7 e 11 anos de idade de ambos os sexos que foram violentadas física e/ou sexualmente pelos pais ou responsáveis ou familiares, relatadas por psicólogos da área jurídica que atuam em fóruns na região da Grande São…

STRESS 2.1 O stress como resposta 5 2.2 O stress como estímulo 6 2.3 O stress como interação 6 2.4 O stress como transação 3. MODELOS TEÓRICOS DE STRESS OCUPACIONAL 3.1 Conceito de Stress Ocupacional 6 3.2 Teoria dos Acontecimentos da Vida 3.3 Modelo de Ajustamento Pessoa-Ambiente 8 3.4 Modelo Exigência-Controlo 3.5 Breve síntese dos Modelos 4. ANTECEDENTES E CAUSAS DE STRESS OCUPACIONAL 10 4.1 Stressors Organizacionais …

FACAM: FACULDADE DO MARANHÃO POLO: Lago da Pedra CURSO: Administração DISCIPLINA: Teoria Geral da Administração ALUNO(S): Denis da Cruz de Oliveira, Elane de Maria da Conceição Silva, Fabiane Sousa de Oliveira, Francisco Eduardo S. Paiva, Joandra Clara de Maria Teles, Laine de Oliveira Rosa e Walterlan A. de Araújo Segundo. PROFESSORA: Rosangela Fernandes TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Lago da Pedra – MA. 2014 Denis da Cruz de Oliveira, Elane de Maria da Conceição Silva, Fabiane Sousa…

• As origens da Teoria das Relações Humanas. • A civilização industrializada e o homem. 1. 1a. Fase: grupo de observação e grupo de controle para conhecer o efeito da iluminação na produtividade. 2. 2a. Fase: grupo experimental e grupo de controle para conhecer os efeitos de mudanças nas condições de trabalho: 1. Estabelecer a capacidade de produção em condições normais. 2. Isolamento do grupo experimental na sala de provas. 3. Separação do pagamento por tarefas do…