tabela 7.1

Tabela 7.1 Traços de Personalidade Traços da personalidade propostos pela teoria big Five. Extroversão A pessoa é gregária,assertiva e sociável(por oposição à reservada, tímida e calada) Agradabilidade A pessoa é cooperativa “quente” e agradável (e não fria, desagradável, antagônica) Consciência A pessoa e trabalhadora, organizada, confiável (e não preguiçosa, desorganizada, e não confiável) Estabilidade Emocional A pessoa é calma, autoconfiante (por oposição à ansiosa, depressiva) Abertura a experiencia A pessoa é criativa, curiosa, culta (por oposição à prática “terra a terra”, com poucos interesses Tabela 7.1 Traços de Personalidade Personagem: Alba Lourenção Extroversão Agradabilidade Consciência Dedicada no que faz e trabalhadora Estabilidade Emocional Abertura a experiencia Definir quais são as dificuldades de percepção trabalho com o grupo todo Uma implicação negativaem seu comportamentocausada por seu modo de percepção pouco compromisso com demais setores Tabela 7.1 Traços de Personalidade Personagem: Anita T. Jordão Extroversão Agradabilidade Consciência Estabilidade Emocional Abertura a experiencia Definir quais são as dificuldades de percepção Uma implicação negativaem seu comportamentocausada por seu modo de percepção Tabela 7.1 Traços de Personalidade Personagem: Éder Sales Extroversão Agradabilidade Consciência Estabilidade Emocional

compreender as personalidades existentes dentro de uma organização, através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia por nome de PET GLAMOUR. 2.0 DESENVOLVIMENTO: 2.1 Personalidade e Comportamento, Definição 592 Palavras3 Páginas Relatório do pet glamour Relatório1 Este relatório tem por objetivo fazer uma análise dos problemas apresentados na empresa Pet Glamour,e avaliar os comportamentos organizacionais de cada um dos colaboradores e cada um dos gestores desta…

Araujo R.A. 6896534501 ATPS GESTAO DE RECURSOS HUMANOS – COPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Etapa 1 – Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. Etapa 2 – Motivação. Stress Gerencial. Professor: Douglas Itapecerica da Serra-SP Maio de 2013 SUMÁRIO 1 03 2 04 3 05 3.1 05 3.2 06 3.3 07 4 2 Etapa 01 – Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. 08…

OBJETIVO O objetivo deste trabalho é elaborar um relatório onde mostre a personalidade e a dificuldade de percepção de cada um dos colaboradores da empresa PET GLAMOUR. DESENVOLVIMENTO O desenvolvimento deste trabalho foi feito através de pesquisa e analise do PLT 111 (Caravantes, p.63-80 e p.81-86). Ao desenvolvermos o trabalho pode ser identificar os diferentes traços de personalidade existente dentro da empresa e como cada individuo tem uma percepção diferente do outro.…

Administração de Empresa – Comportamento Organizacional – Ellen Souza Personalidade e Comportamento. Percepção/concepção e comportamento individual ETAPA 1 Monycke Deberlly de Souza Areco – 4251827843 Jennifer da Silva Coelho – 6274280661 Kamila Victal Alves – 6619378641 Josely Alves da Costa – 6823497637 Campo Grande, 27 de março de 2013. Tabela de Comportamentos Individuais | João Maria Lourenzão | Consciência – uma pessoa trabalhadora, correta e responsável. | O fato…

Faculdade Anhanguera Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATPS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL VALPARAISO DE GOIÁS/GO 2014 Faculdade Anhanguera Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Turma “B” ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Introdução Este trabalho tem por objetivo…

PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO. PERCEPÇÃO/CONCEPÇÃO E COMPORTAMENTO INDIVIDUAL Nesta primeira etapa da ATPS, se concentrou basicamente na elaboração de uma tabela onde se identifica primeiramente a personalidade de cada funcionario da empresa apresentada no Dossiê Pet Glamour, no passo seguinte seria nesse definir implicações negativas desses funcionários baseados em seu comportamento, através de suas percepções e concepções. Primeiro Passo: A identificação da personalidade de cada…

trabalhou no desenvolvimento da identificação das característica da personalidade de cada integrantes da empresa Pet glamour. Definimos os traços da personalidade de cada um da seguinte maneira: Alba é autoritária, egoísta, e desorganizada; João é organizado e inerte; Rui é dedicado, ansioso e depressivo; Eder é talentoso, individualista e pretensioso; Leila é irresponsável, desorganizada e desmotivada; Elaine é irresponsável, desorganizada e desmotivada; Anita é…

4 Comportamentos Individuais................................................................... 5 Tabela 1 - Comportamentos Individuais................................................. 5 Relatório de Comportamentos Individuais .............................................. 6 Teorias das necessidades humanas ....................................................... 7 Conclusão ............................................................................................... 8…

SUMÁRIO Apresentação da ATPS ..........................................................................................................03 Etapa 1 Passo 1 .......................................................................................................................04 Tabela de Comportamento Individual .................................................................................07 ETAPA 1 Passo 1 3. Utilizar a tabela 7.1 (traços de Personalidade),…