Atps

São José dos Campos / São Paulo
2013

Sumário

Objetivo 4
Desenvolvimento 5
Resultados 6
Conclusão 7
Referências 8

OBJETIVO

O objetivo deste trabalho é elaborar um relatório onde mostre a personalidade e a dificuldade de percepção de cada um dos colaboradores da empresa PET GLAMOUR.

DESENVOLVIMENTO

O desenvolvimento deste trabalho foi feito através de pesquisa e analise do PLT 111 (Caravantes, p.63-80 e p.81-86).
Ao desenvolvermos o trabalho pode ser identificar os diferentes traços de personalidade existente dentro da empresa e como cada individuo tem uma percepção diferente do outro. Mas antes de serem desenvolvidos os traços de personalidade houve a necessidade de entendermos o que é

DESENVOLVIMENTO

O desenvolvimento deste trabalho foi feito através de pesquisa e analise do PLT 111 (Caravantes, p.63-80 e p.81-86).
Ao desenvolvermos o trabalho pode ser identificar os diferentes traços de personalidade existente dentro da empresa e como cada individuo tem uma percepção diferente do outro. Mas antes de serem desenvolvidos os traços de personalidade houve a necessidade de entendermos o que é personalidade? A pesquisa mostrou que personalidade é muito mais do que charme, um rosto sorridente. A definição de personalidade frequentemente utilizada foi proposta por Gordon Allport há mais de 70 anos. Ele disse que a personalidade é “a organização dinâmica interna daqueles sistemas psicofísico do individuo que determinam seu ajuste individual ao ambiente”. No propósito do estudo sobre personalidade pode se considera-lá uma somo total das maneiras como uma pessoa reage e interage com as demais.
Uma das primeiras discussões sobre o estudo da personalidade tentou identificar se ela é resultado de hereditariedade ou do ambiente. É claro que ainda não existe uma resposta simples para isso. A personalidade parece resultar de ambas as influencias.
Para que fosse definida a personalidade de cada um dos componentes da empresa PET