Tabela De Salarios E Balanço

• Despesas Administrativas: Serviços de Terceiros: $ 10.800 Salários: $ 20.000 Depreciação: $ 500 • Despesa Financeira: Juros de Empréstimos: $ 1.500 • Dividendos: Provisão de Dividendos: $ 30.000 [pic] 35) A Cia. Mafre, iniciou suas atividades em 2.008. Em 31/12/2.009 foram constatados os seguintes fatos contábeis: Preencha a tabela abaixo a classificando em Regime Caixa ou Competência. |Descrição

....................... ............3 ETAPA 1 Passo 1:Tabela de Contas Patrimoniais Incorretas...................................................4 Tabela de Contas Patrimoniais Classificadas Corretamente....................................5 Passo 2: Classificação dos Bens em Uso, Consumo, Troca e Intangíveis...............6 Passo 3: Valor Patrimônio Líquido e Situação Patrimonial.....................................7 Passo 4: Balanço Publicado em jornal de grande circulação................

ETAPA 1 Passo 1 – Considerando que, na tabela 1, a maioria das contas encontram-se classificadas incorretamente, reorganize corretamente as contas da empresa Inovação & Desafio Com. Ltda em Bens, Direitos e Obrigações; a tabela se encontra no endereço: . Acesso em: 04 dez. 2010. B - D - O Contas Valor (R$) B Caixa 6.000 D Banco conta movimento 250.000 O Fornecedores 480.000 B Imóveis 185.000 D Duplicatas a receber 380.000 O Contas a pagar 55.000 D Títulos a receber 15.000…

000 (Quatrocentos e sessenta reais), divididos em quantidade de quotas 460 (mil) quotas de valor unitário de R$ 1,00 (um real) cada uma, totalmente subscritas e integralizadas pelos sócios em moeda corrente nacional, conforme abaixo descritos: Tabela 1- Capital social integralizado dos sócios. Sócias Quotas Valor Rosilene Lima do Nascimento 140 R$ 140.000,00 Patrícia Saturnino Camêlo 100 R$ 100.000,00 Kaluama Ribeiro 80 R$ 80.000,00 Camila de Melo Silva 70 R$ 70.000,00 Elissandra…

........................................... 4 2. CONCEITO ............................................................................................................ 5 2.1 Balanço Patrimonial ............................................................................................. 5 2.2 Estrutura do Balanço Patrimonial ......................................................................... 5 2.3 Ativo ............................................................................

mensuração de ativos e passivos pode ocasionar a perda de sua competência como fato gerador. II. A soma ou agregação contábil de patrimônios autônomos não resulta em uma nova entidade, mas em uma unidade contábil por meio da técnica de consolidação dos balanços. III. O Valor justo é aquele pelo qual um ativo pode ser trocado, ou um passivo liquidado, entre partes conhecedoras dispostas a isso, em uma transação sem favorecimentos. Assinale: (A) se somente a afirmativa I estiver correta.…

Balanço Patrimonial Empresa Fictícia Ltda. Balanço Patrimonial Empresa Fictícia Ltda. Ativo Passivo Ativo Circulante R$ 530.000,00 Passivo Circulante R$ 200.000,00 Disponibilidade R$ 250.000,00 Fornecedores R$ 140.000,00 Contas a receber R$ 180.000,00 Salários a pagar R$ 60.000,00 estoques R$ 100.000,00 Passivo Não Circulante R$ 250.000,00 Ativo Não Circulante R$ 270.000,00 Fornecedores R$ 250.000,00 Contas a receber R$ 80.000,00 Patrimônio Liquido R$ 350.000,00 Imobilizado R$…

1 - SUMÁRIO EXECUTIVO Introdução O trabalho a seguir apresentará o a demonstração do balanço patrimonial da empresa Inovação e desafio com Ltda., onde serão apresentados detalhadamente seus bens de uso, bens de consumo, bens-intangíveis bens de troca, assim como seus direitos e obrigações, patrimônio liquido e também a demonstração do Resultado de Exercício da empresa em si. O Balanço patrimonial é a demonstração contábil destinada a evidenciar qualitativa e…

Balanço Social Anual / 20XX 1. Base de cálculo Receita líquida (RL) Resultado operacional (RO) Folha de pagamento bruta (FPB) 20XX Valor (mil reais) 20XX-1 Valor (mil reais) 2. Indicadores sociais internos Alimentação Encargos sociais compulsórios Previdência privada Saúde Segurança e sa úde no trabalho Educação Cultura Capacitação e desenvolvimento profissional Creches ou auxílio-creche Participação nos lucros ou resultados Outros Total - Indicadores sociais internos Valor (mil

as atividades de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz. Estabelecer diretrizes para implantação e/ou desenvolvimento de programas de administração de salários e benefícios, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desenvolvimento. Participa na confecção das sacolas com pesquisa de tendências para a customização. 3. Dados da empresa A empresa Eco World é uma empresa comercial voltada…