Tabela De Salario Contribuição

paga ou devida, no mês anterior, a cada trabalhador. Notas 1a) Se no dia sete não houver expediente bancário, o recolhimento deve ser antecipado. 2a) A Lei Complementar nº 110, de 29/06/2001, instituiu contribuições sociais, dentre elas a contribuição de 5% sobre a remuneração mensal dos empregados e 10% sobre o montante de todos os depósitos devidos, referentes ao FGTS, durante a vigência do contrato de trabalho, acrescido das remunerações aplicáveis às contas vinculadas, no caso…

trabalho irá indicar o adicional devido, sendo ele 10% (para insalubridade de grau mínimo), 20% (para insalubridade de grau médio) ou até 40% (para insalubridade de grau máximo) sobre o salário mínimo, conforme art.192 da CLT. Já os ambientes periculosos, garantem ao trabalhador o adicional de 30% sobre o salário do empregado (sem gratificações, participação dos lucros ou prêmio), segundo a art.193 da CLT. Caso a atividade exercida pelo empregado se encaixe na definição de insalubre e…

que devemos nos preocupar sempre com o bom relacionamento entre os seus liderados, acompanhar de perto o desempenho no trabalho, e também com o bem estar de cada um individualmente. Rotinas trabalhistas Contribuição Sindical O artigo 149 da Constituição Federal prevê a Contribuição Sindical, nos seguintes termos: "Art. 149 - Compete exclusivamente à União instituir contribuições sociais, de intervenção no domínio econômico e de interesse das categorias profissionais ou…

incidência de INSS e IR/Fonte: salário fixo, comissões, horas extras, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade), férias, salário maternidade e 13º salário. Sem incidência de INSS e IR/Fonte: salário família e 1ª parcela do 13º salário. 3º) Descontos: INSS, IR/Fonte, Contribuição Sindical, Vale Transporte, Pensão Alimentícia, Seguro e outros. 4º) Apuração do Líquido a Pagar: CÁLCULOS QUE SERVIRÃO DE EXERCÍCIOS PREPARATÓRIOS PARA A ELABORAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO. Tabela da…

remunerações dos colaboradores, descontos permitidos por lei, adicionado ao salário família se houver. Na folha de pagamento, além dos salários dos funcionários, constam também outros valores, tais como: férias, 13º salário, INSS e IRRF descontados dos salários, aviso prévio, valor do desconto relativo ao vale-transporte e às refeições e ainda o valor do FGTS incidente sobre os salários. Normalmente os salários são pagos até o 5º dia útil do mês seguinte ao de referência,…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .......................................... 04 2. PROVENTOS ........................................... 05 2.1. Salário ........................................... 05 2.1.1. 13º Salário ..................................... 06 2.2. Participação nos lucros ........................... 06 2.3. Prêmios ........................................... 06 2.4. Diárias de viagens ................................ 06 2.5. Quebra de Caixa ...........................

e a Relação dos Salários de Contribuição, onde constará qual foi a base de recolhimentos do Segurado neste(s) contrato(s). Anexo1 2° Passo: Analise a documentação fornecida com cuidado. Verifique os salários de contribuição do Cliente, eles devem ser a partir de Julho de 1994 (criação do Plano Real), bem como as anotações da CTPS do mesmo. 3° Passo MÃOS A OBRA!!! Estando com a documentação em mãos, primeiramente devemos acessar o sítio do INSS, para ter acesso a tabela de…

DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA) Aula 1 – Introdução à Folha de Pagamento Rotinas de Administração de Pessoal (Folha) Conteúdo Programático desta aula  Principais conceitos de Folha de Pagamento;  Verba, Base e Incidência;  Tabelas Legais – INSS, FGTS, Salário Família e IRRF; INTRODUÇÃO À FOLHA DE PAGAMENTO – Rotinas de Administração de Pessoal (Folha) INTRODUÇÃO À ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA) O uso da Folha de Pagamento é obrigatório para o empregador,…

INTRODUÇÃO Este trabalho visa possibilitar ao leitor o conhecimento da composição da folha de pagamento de salários e dos encargos que incidem sobre a mesma, bem como o processo de elaboração e de contabilização da folha de pagamento. Para tal, será aborda os conceitos dos principais proventos e descontos incidentes na folha de pagamento, de tal forma a trazer ao leitor, explicação básica de cada desconto e provento para que o mesmo consiga na segunda parte deste trabalho, entender…

Folha de Pagamento - Trabalho ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 2 2. PROVENTOS 2 2.1. Salário 2 2.1.1. 13º Salário 2 2.2. Remuneração 3 2.3. Participação nos lucros 3 2.4. Prêmios 3 2.5. Diárias de viagens 3 2.6. Quebra de Caixa 3 2.7. Gratificação de Função 4 2.8. Horas Extras 4 2.9. Descanso Semanal Remunerado sobre Horas Extras 4 2.9.1. Adicional de periculosidade e insalubridade 4 2.9.2. Adicional Noturno 4 2.10. Adicional de Insalubridade 5 2.11. Adicional de Periculosidade 5…