Tabela De Motivação O Que Motiva Alba

Organizacional Professor: MAURO CRISTOFOLI CAMPINAS 2013 Etapa 1 (passos 1,2,3) Tabela de Comportamentos Individuais Traços de personalidade Nome Implicação negativa Extroversão A pessoa é gregária, assertiva e sociável (por oposição à reservada, tímida e calada) Anita (oposto), Léa Anita e Léa: Ante profissionalismo. Agradabilidade A pessoa é cooperativa, "quente" e agradável (e não fria, desagradável, antagônica) Alba (oposto) Não demonstra interesse por outras áreas da…

Trabalhador e muito confiável. Percepção – Introversão: Quieto, Reservado, concentrado, Reflexivo e pensa para falar. Implicação negativa - Sentimentos: Subjetivo, pessoa de coração bom, perdoa quase tudo e muitas vezes vive na teoria e pouca prática. ALBA: Personalidade – Extroversão: Pessoa afirmativa, assertiva e muito sociável. Percepção – Extroversão: Aberta, publicamente expressiva, fala e depois pensa nas consequências. Implicação Negativa – Intuidor: Trata as coisas…

FATOR QUE MOTIVA | FATOR QUE DESMOTIVA | Alba Lourenzão | Trabalhar fazendo o que ela gosta. | Brigas constantes com i irmão que no caso também é seu sócio. | João Maria Lourenzão | O sonho de ter o próprio negócio. | Achar que esta sobrecarregado, por Alba não participar da parte administrativa. | Rui Leme | Tentar fazer o melhor. | Perder o controle da gerencia por não ter controle sobre os funcionários do banho e tosa. | TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS …

Tabela de Motivação dos Gestores. Fator que motiva | Fator que desmotiva | Alba Lourenzão Sócia da PET GLAMOUR.| Satisfação pessoal e amor aos animais. | Desvolorização dos funcionarios. João Maria Lorenzão Sócio da PET GLAMOUR | A realização do seu sonho, que seria ser dono da Pet Glamour. | Falta de cooperação de sua sócia Alba na parte administrativa. Rui Leme Gerente da PET GLAMOUR | Pela confiança que seus patrões depositam nele. | Falta de comunicação com os funcionários, perdendo o

e Comportamento Individual O Pet Glamour é uma empresa de pequeno porte, que trabalha no ramo de pet shop. A loja nasceu do gosto de dois irmãos: João Maria e Alba, por bichinhos de estimação. E foi esse sonho, o de ter um negócio próprio que impulsionou os dois a abrir a pet shop. Os proprietários dividiram as responsabilidades e Alba ficou com a parte de banho e tosa e João com a parte administrativa. Porém, no último ano a loja teve uma queda em seu faturamento, o que provocou…

desconhecido Resumo: Esta atividade apresenta é uma pesquisa elaborada para definir traços de personalidades a cada funcionário da empresa fictícia Pet glamour, analisando o nível de stress, e motivação de cada um inclusive (inclusive dos proprietários). A partir dos dados coletados foi definida a tabela com a personalidade de cada um, e feito relatório com a conclusão e definição da empresa citada. A fim de esclarecer os pontos positivos e negativos da empresa, o que…

empresa não tem motivação, competência, atenção, foco e trabalho em equipe. Há uma falta de competência de ambas as partes desde a parte administrativa aos seus funcionários, que acaba gerando prejuízo para a empresa devido a péssima administração. A empresa teve uma queda de faturamento de 4%, no ultimo ano, se não for melhorada a empresa Pet Glamour pode falir, devido á péssima administração dos donos da empresa que são os irmãos: João Maria lourenzão e Alba Lourenzão. Alba…

Campinas/ SP - 2014 Tabela de Motivação dos Gestores Gestor Motiva Desmotiva Rui Bom cargo Desorganização Alba Gosta do que faz A má administração do negócio João Ser o proprietário Sobre carga de trabalho Relatório Com base em tudo o que foi visto, chegamos à conclusão que a Pet Glamour é uma empresa que começou sem muito preparo, começou mais na emoção do que na razão. A vontade de João de ter seu próprio

individual. Motivação Stress Gerencial Relatório parcial das Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) – Etapas 1 e 2 apresentada à Universidade Anhanguera de São Paulo, como requisito parcial da disciplina Comportamento Organizacional Orientadora: Prof. Márcia Torres SÃO BERNARDO DE CAMPO 2014 ETAPA 01: Aulas-tema: Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. Passo 01: Traços da personalidade Personagens…

disponibilizado no Google Docs, link: <https://docs.google.com/open? id=0B_3yd4mKLmuVOWJnN09LQWJNenc>. • 2. Ler o Capítulo 7 do PLT 111 (CHIAVENATO, p.63-80). • 3. Utilizar a tabela 7.1 (Traços da Personalidade), disponibilizada na p.75 do PLT 111, e descrever cada traço (proposto pela teoria do big Five) de cada personagem. • 4. Criar uma tabela em que se visualizem todos os traços de cada personagem. ATPS DPS 2014.1 4 • Passo 2 (Equipe) • Definir quais são as dificuldades de…