Supondo Que Voce Seja O Diretor De Rh

............................. 139 ANEXOS ...................................................................................................................... 144 ANEXO 1 - Roteiro de entrevista com diretor executivo / proprietário ................... 144 ANEXO 2 - Roteiro de entrevista com diretor / gerente............................................. 147 ANEXO 3 - Roteiro de entrevista com gerente de loja ............................................... 151 LISTA DE QUADROS Quadro…

ocorre com advo­ gados, vendedores e nutricionistas. Preparar uma monografia para este curso é tarefa que exige planejamento de objetivos, organização de meios, levantamen­ to de informações e controle do resultado final. Ao longo do curso no qual você está estudando esta disciplina, em inúmeras oportunidades tomará decisões ad­ ministrativas, para realizar tarefas simples e complexas. Toda atividade tem certo conteúdo administrativo, com importância propor­ cional a sua…

por introduzir MELHORIAS CONTÍNUAS no nosso setor de trabalho e que, por conseqüência, garantirão nossa estabilidade, padrão de vida e a sobrevivência da empresa. A seguir você encontrará uma Tabela comparando o Brasil com a Europa, Estados Unidos e Japão e nela está evidente porque nosso país não é competitivo, fora isto você terá uma Relação de DESPERDÍCIOS que ocorrem nas Indústrias Brasileiras, procure identificar estes DESPERDÍCIOS no seu setor e faça de tudo para ELIMINÁ-LOS.

FACULDADE ESTÁCIO DE SANTO ANDRÉ CURSO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICAS DE RH I ESTUDO DIRIGIDO PROFª. ORIENTADORA: ELENICE ESTEVES DE OLIVEIRA SANTO ANDRÉ – SP 2013 FACULDADE ESTÁCIO DE SANTO ANDRÉ CURSO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Discente – 3° Semestre JUAN DE SOUZA FARIA Trabalho apresentado à disciplina

da enxurrada de dados coletados, referentes a todas as particularidades de negócios, o uso de técnicas estatísticas tornou-se uma ferramenta indispensável, hoje em dia, para o gerente bem-sucedido. E com o computador pessoal na mesa de cada gerente, você pode usar planilhas para analisar os dados, tornando muito fácil o desenvolvimento de suas análises sem os complicados cálculos matemáticos. Os gerentes estão usando, cada vez mais, a estatística para melhorar os seus negócios. A Nike,…

Modelo de negócios Planejamento estratégico Plano de ação Plano de investimentos Projeção de resultados/demonstração de resultados do exercício Fluxo de caixa Valuation Questões básicas a contemplar no plano de negócios Alguns cuidados que você deve ter Estabelecendo o valor da participação dos investidores — matérias relacionadas A geração de riqueza a partir da universidade: o caso da Akwan O caso da Ingresso.com: uma ideia na cabeça e um laptop na mão não bastam…

daquele que dirige as pessoas. Conforme relatado por Kouzes e Posner : “ Querer liderar e acreditar que você pode fazê-lo são apenas pontos de partida no cominho do processo. A liderança é uma arte, onde seu instrumento é o próprio líder. Em ultima análise o desenvolvimento da liderança é um processo de desenvolvimento. A busca pela liderança é, inicialmente, uma busca interior, para descobrir quem você é, e através do autodesenvolvimento vem a confiança para liderar. Sendo…

inicia-se a comunicação a partir de um ponto, supondo que a outra pessoa esteja ciente do assunto. [pic]RUÍDOS DECORRENTES DO RECEPTOR Audição seletiva: As pessoas são seletivas, concentram-se basicamente no que julgam importantes. Assim palavras consideradas sem importância costumam ser desprezadas. Ex: Palestra sobre bolsa de valores e Rede de computadores não é “acessível” a todos, portanto não desperta a atenção. Quando alguém fala em inglês, você pouco ou nada entende.…

função administrativa de operar a organização à medida que esta, ativamente, executa os planos traçados. O dirigente emite ordens e instruções aos seus comandos de maneira que o curso apropriado seja mantido e os desvios indesejáveis sejam corrigidos. Supondo então que o planejamento e a organização foram elevados a cabo de maneira eficiente, a fase direcional de trabalho consistirá das seguintes subfases: Traduzir os planos/objetivos dos superiores em plano-objetivos e ordens imediatos.…

realidade. “Quando a questão a ser considerada for, por exemplo, a alergia, estamos falando de uma maneira imunológica e particular da pessoa se relacionar com determinados objetos do mundo, "transformando-os" em alérgenos. Supondo que outras pessoas em contacto com os mesmos elementos não reagem alergicamente, então a alergia é uma forma característica da pessoa alérgica se relacionar com o mundo”. (BALLONE, 2005, p. 13) O mesmo raciocínio pode-se usar…