Supermercados Diagnosticos Organizacional

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RAUL EUFRÁSIO OLIVEIRA FERNANDES RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II: Diagnóstico organizacional da empresa Supermercado Super Tio Augusto. SOBRAL-CE 2015 RAUL EUFRÁSIO OLIVEIRA FERNANDES RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II: Diagnóstico organizacional da empresa Supermercado Super. Tio Augusto. Relatório apresentado em cumprimento às exigências da disciplina de Estágio Supervisionado II, do Curso de Administração, da…

nacionais busquem, cada vez mais, ferramentas que as tornem mais competitivas para enfrentar tais mudanças. Para que uma empresa se torne competitiva no mercado, deve se aperfeiçoar continuamente, procurando adaptar seus processos e estrutura organizacional à nova realidade de constantes mudanças, que podem representar ameaças ou oportunidades para a empresa. O planejamento estratégico é uma importante ferramenta que pode auxiliar a empresa na tomada de decisão, a se antecipar às…

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Ituiutaba 2012 RESUMO Este trabalho foi desenvolvimento a partir das orientações contidas no Projeto Integrado Multidisciplinar e objetivou a inserção nas práticas gerenciais fundamentadas em conhecimentos teóricos e científicos pertinentes à gestão financeira complementando o processo ensino-aprendizagem e, com isso, permitindo…

ESTUDO DE CASO SUPERMERCADO BOA COMPRA LTDA. "Transformar ideias em projetos e estes em ações é para pessoas empreendedoras. Se não o fizer, alguém o fará e você passará a ser um mero expectador do sucesso.” Roberto Rabello Autores: Cesar Luis Sassi Fabiana Oliveira de Carvalho Irisdiana Fernandes de Oliveira Mauro Magno da Silva Vale Antônio Lino de Alencar Neto Departamento de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora Eletrônica: Thais Ângela Gava UNOPAR –…

RAMO DE ATIVIDADE Comércio, do segmento de supermercados. 1.4. MISSÃO, VISÃO E VALORES Missão: Antecipar, atender e superar as expectativas e as necessidades de nossos clientes internos e externos, oferecendo produtos e serviços de alta qualidade, variedade, preço justo, atendimento diferenciado e excelência em alimentação, para criar e manter uma relação de confiança. Visão: Ser reconhecida como a melhor e maior empresa no ramo de supermercado da região e tornar–se a empresa…

em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Tecnologia e Desenvolvimento Humano - Dependência – atividade interdisciplinar. Brasil 2011 Estudo de Caso Supermercado Boa Compra L.T.D.A 1. Organograma [pic] 1. – O Planejamento da empresa é formulado pela presidência e pelas diretorias. As demandas: administrativas e financeiras, operacionais,…

A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas). 23,6% dos psicólogos trabalham na área organizacional, o que a torna a segunda maior área da psicologia. 1A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um dos colaboradores, até mesmo nas emoções…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS EUNICE GOMES PESQUEIRA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Campo Grande 2007 eunice gomes pesqueira DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito…

ESTRATÉGICO PARA O SUPERMERCADO DAIANE Trabalho de Conclusão de Estágio desenvolvido para o Estágio Supervisionado do Curso de Administração do Centro de Ciências Sociais Aplicadas – Gestão, Universidade do Vale do Itajaí. ITAJAÍ - SC, 2007 1 Agradeço a Deus por me dar capacidade e sabedoria, aos meus pais Artur e Maria Rosa de Almeida e meu irmão Julio César que juntos batalharam para ver meu sonho sendo realizado, por me apoiarem e pelo tempo disponibilizado em meu favor. Ao…

INTRODUÇÃO O presente trabalho consiste em um estudo de caso sobre o supermercado Super Lagoa, sob uma abordagem qualitativa, e tem como objetivo, propor melhorias que venham a ser colocadas em prática pela a empresa. Através de uma análise descritiva da organização e seu composto mercadológico, foi feita uma avaliação sistemática de suas potencialidades e fragilidades e em seguida, traçado um diagnóstico situacional. Ao fim deste diagnóstico, elaborado um plano de ação, usando o…