Sugestões Para A Empresa ética

gestor organizacional, identificaremos uma empresa alvo para nossa pesquisa, conheceremos os conceitos de mudança organizacional, paradigmas, quebra de paradigmas, e explicar como uma empresa deve preparar-se para mudar sempre que necessário. Veremos qual área ou serviço que podem ser terceirizados nessa empresa, vantagem ou desvantagens, e custos para essa alternativa. Falaremos também sobre a questão da ética, governança corporativa, informações e sugestões sobre responsabilidade…

MARKETING Salvador- Ba 2010 GEÓRGIA PATRÍCIA MOSQUERA DE ANDRADE B&R Distribuidora de Eletro Eletrônicos Ltda Salvador- Ba 2010 RESUMO Este trabalho apresenta a empresa B&R Eletro Eletrônicos Ltda que é uma Distribuidora de Antenas e Acessórios Eletrônicos com seu nome fantasia Antenas.com. Empresa no ramo de vendas fundada em 2003 com seus dois sócios diretores administrativo e financeiro que vem acompanhando as mudanças do mercado coma finalidade de atualização…

FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA SITUAÇÃO CRÍTICA 4: “Ética é o que você faz quando ninguém está olhando” (Rushworth Kidder). 1 – Onde teríamos errado (sob a perspectiva ética)? Um programa de desenvolvimento foi aplicado na empresa com o objetivo de melhorar a produção da empresa e, ao mesmo tempo, satisfazer o presidente da indústria que pretendeu copiar a renovação tecnológica nos processos de produção das congêneres europeias. Como as mudanças introduzidas, exigiram…

proprietário Toninho, portador de conhecimento em Administração e de Gestão de Pessoas, que e a fonte de todas as vantagens competitivas, mostrou – se acessível, passando seu conhecimento da parte empresarial, falando de todo o planejamento da sua empresa, desde a criação, evolução e desenvolvimento até o presente momento. A Imobiliária Modelo entrou no mercado disponibilizando qualidade nos seus serviços, na missão de transformar sonhos em realidade de vida, ter a visão de ser…

públicas e privadas, esse é um tema ainda desconhecido para muitas pessoas mas entre as organizações tem sido essencial como ajuda no processo de gerenciamento. As empresas utilizam a ouvidoria como uma ferramenta de auxilio na comunicação entre a organização e a sociedade, a fim de facilitar o acesso à informação, receber reclamações, sugestões e elogios. No setor público a principal função do ouvidor é fazer com que o cidadão consiga transmitir de forma mais fácil suas críticas,…

PRESIDENTE CRASP - ADM. WALTER SIGOLLO, CRA-SP 8.094 Consultoria recursos humanos Bacharel em administração de Empresa com ênfase em comércio exterior MBA – Gestão Empresarial Integrada Pós- Docência em Curso Superior Mestrando em Psicologia Educacional – Linha : Perfil do Administrador do Professor Ricardo portiolli gomes O QUE É CONSULTORIA ?  Consultoria, de uma forma ampla, é o fornecimento de determinada prestação de serviço, em geral por um profissional muito qualificado…

Ética da Consultoria Resumo Ética é um bom costume, uma boa conduta, propriedade fundamental para um bom convívio em sociedade, seja na vida pessoal como em sua carreira profissional. Consultoria se define como o ato de auxilie, suporte ou orientação prestado por um profissional do ramo a uma empresa ou organização que a solicitou, com o objetivo de detectar falhas ou pontos que podem ser melhoras e assim apresentar soluções viáveis e eficientes, através de uma analisa…

Introdução A empresa espera de você, que você seja ético, ou seja, que você pense e execute de maneira correta, de acordo com os valores estabelecidos e aceitos na sociedade em que você está inserido. A sua responsabilidade mais importante é desenvolver um bom trabalho no que é designado para você. Saber atender, saber entender, saber cooperar com seus colegas de trabalho, fornecedores e clientes são essenciais para desempenhar um bom trabalho. Esperamos que todas as ações e…

deste trabalho é elucidar alguns aspectos relacionados à Ética e principalmente apresentar sua importância dentro das organizações. Ética e Moral são facilmente confundidas, o que acontece por serem palavras sinônimas, mas com significados diferentes. A Moral é baseada em leis, tem caráter obrigatório. Normas que são desenvolvidas durante a vida, através do cotidiano e da educação. Enquanto a Ética é uma atitude pessoal, relacionada ao caráter…

RH deve estar atento para a "ética flexível" Susana Falchi* +A-AImprimir PUBLICIDADE Há anos vem se discutindo o papel estratégico da área de Recursos Humanos nas organizações. Juntamente com essa discussão vieram vários modelos, como a Consultoria interna, Business Partner, separação das áreas de Administração de Pessoal e Desenvolvimento Organizacional. Mas a grande responsabilidade de RH, que ainda não está integralmente em seu escopo, é o comportamento organizacional, ou seja,…