Sugestões Para A Empresa ética

Humano-Computador; Ética, Política e Sociedade; Segurança da Informação; Sistemas de Computação e Informação. Professores: Merris Mozer; Sergio de Goes Barboza; Adriane Loper; Marco Hisatomi. Maceió – AL 2014 SUMÁRIO 2 Introdução 4 3 Objetivo 5 4 Desenvolvimento 6 4.1 Pesquisa dos Sites de Locadoras 6 4.1.1 Pontos Positivos das Locadoras 6 4.1.2 Pontos Negativos das Locadoras 6 4.2 Segurança da Informação 6 4.3 Humanização – Relacionamento Interpessoal – Ética 6 4.3.1 Humanização

Código de conduta ética Abaixo estão algumas normas e padrões de conduta que devem ser respeitados por toda a empresa. 1. Em relação aos clientes • Desenvolver um relacionamento com base na ética e na transparência. • Cumprir os compromissos assumidos. • Não divulgar para terceiros, sem a autorização prévia dos clientes, informações confidenciais de suas atividades, projetos, produtos ou serviços que estejam sob nossa responsabilidade.. • É proibido ao empregado o recebimento…

Integrador da UTA Sistemas Organizacionais do curso Gestão da Produção Industrial do Centro Universitário Uninter, sob a orientação da Prof. Mestre Mary Silva. CURITIBA 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DIAGNÓSTICO 6 2.1 DESCRIÇÕES DA EMPRESA 6 2.2 MISSÕES, VISÃO E VALORES.............................................................................6 2.3 RELAÇÕES COM OS EMPREGADOS 6 2.4 RELAÇÕES COM O MEIO AMBIENTE 7 2.5 RELAÇÕES COM PARCEIROS E…

Marketing Interpretar o conhecimento sobre o cliente e sobre o mercado de atuação da empresa. Verificar e situar a organização sob o ponto de vista do cliente e do mercado. Verificar a existência de acessibilidade e gestão de reclamações/sugestões. Verificar se ocorre a avaliação da satisfação/insatisfação do cliente. Avaliar a satisfação do cliente e satisfação da organização e o relacionamento com o cliente. Determinação de critérios, gerenciamento de informações, implantação de ações

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão Prof.(a): Henry T. Nonaka; Marcia Bastos; Joenice L. Santos e Mônica Maria Silva Semestre: Flex – 1º e 2º PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO TEMA • Diagnóstico Organizacional OBJETIVO • Elaborar uma pesquisa em qualquer empresa (podendo ser a empresa onde o aluno atua), no intuito de realizar um Diagnóstico Organizacional, identificando…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS [pic] PIM Projeto Integrado Multidisciplinar Fortaleza, Ceará 2011 LUCYANNA DE CASTRO LEITE Projeto Integrado Multidisciplinar CABEMCE-CAIXA BENEFICENTE DOS MILITARES DO CEARÁ Fortaleza - Ceará 2011 Introdução Para apresentar esse trabalho, vou usar como modelo a Caixa Beneficente dos…

sobre a empresa Leão Alimentos e Bebidas Weslley Augusto Trevizan RA: 7024524293 Empresa escolhida: Leão Alimentos e Bebidas do Brasil História e Linha do Tempo - Leão Alimentos e Bebidas Formada pela Coca-Cola Brasil e seus fabricantes regionais, a Leão Alimentos e Bebidas é responsável pela gestão de toda a cadeia produtiva da linha nacional de bebidas sem gás, chás e energéticos do portfólio da Coca-Cola no País. A empresa…

Silva Comportamento, Clima e Cultura 2013/2 Elisete A. Z. Oliveira Metodologia Científica 2013/1 e 2013/2 Gisleine Fregoneze Rodrigo M. Trigueiro Comunicação, Clima e Cultura Organizacional 2013/1 Gisleine Fregoneze Ética e Responsabilidade Social 2013/1 Márcia Bastos de Almeida PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 2º Semestre DP – Matriz 2013/2 e 2013/1 1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo Geral Analisar a situação descrita no texto Histórias…

adequada para a execução das atividades e com formação sólida necessária para refletir sobre os processos e tomar decisões. Além disso, o curso não apenas propicia uma formação com autonomia intelectual, mas também incentiva uma atuação calcada na ética e na coerência com as implicações sociais, políticas e legais de sua atuação profissional. Desse modo, você está convidado a formar, integrar e fortalecer sua formação e atuação como analista e desenvolvedor de sistemas, com base no…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão Prof.(a): Henry T. Nonaka; Marcia Bastos; Joenice L. Santos e Mônica Maria Silva Semestre: Flex – 1º e 2º PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO TEMA • Diagnóstico Organizacional OBJETIVO • Elaborar uma pesquisa em qualquer empresa (podendo ser a empresa onde o aluno atua), no intuito de realizar um Diagnóstico Organizacional, identificando…