Sugestoes E Recomendações

a eficácia e a optimização dos controlos internos, facilitando o cumprimento dos seus objectivos. OBJECTIVOS Avaliar as condições de exploração e os resultados, identificar oportunidades para introduzir melhorias através de competentes recomendações e verificar os sistemas de informação e de organização e métodos. Normas e Práticas Profissionais de Auditoria Interna As Normas de Auditoria Geralmente Aceites (NAGA) representam as regras básicas a serem observadas no…

Fortaleza – CE 2012.1 Índice I. Carta-relatório da auditoria II – Equipe de Elaboração III – Trabalho de Auditoria IV - Recomendações para Melhoria dos Controles Internos e dos Procedimentos Contábeis V - Recomendações Finais VI – Considerações Finais I. CARTA-RELATÓRIO DA AUDITORIA 06 de janeiro de 2012 Hospital Esperança Atenção: Sr.

finalizar o trabalho buscando-seintegrar todas as partes discutidas. É a dedução lógica do estudo, na qual destacam-se os seusresultados, relacionando-os aos objetivos propostos na introdução. Podem ser incluídas aslimitações do trabalho, sugestões ou recomendações para outras pesquisas, porém de forma breve e sintética.Em termo formais, a conclusão é uma exposição factual sobre o que foiinvestigado, analisado, interpretado; é uma síntese comentada das idéias essenciais e dos…

evidenciar os exames realizados, dando suporte para opiniões, críticas, sugestões e recomendações. Além disso, deve assessorar a administração da entidade no trabalho de prevenção de fraudes e erros. Nos procedimentos da Auditoria Interna são necessários exames e investigações, incluindo testes de observância e testes substantivos, que permitem ao auditor interno obter subsídios suficientes para fundamentar suas conclusões e recomendações. Os testes de observância visam à obtenção de…

maior será o tamanho da amostra. c) Os procedimentos da Auditoria constituem exames e investigações, incluindo testes de observância e testes substantivos, que permitem ao auditor obter subsídios suficientes para fundamentar suas conclusões e recomendações à administração da entidade. d) Para a obtenção de informações junto a pessoas ou entidades conhecedoras de transação, dentro ou fora da entidade, o procedimento de auditoria a ser aplicado é confirmação. e) O auditor, ao realizar seus testes,

fechamento do corpo do trabalho. Após a análise cuidadosa de todas as informações obtidas, recomenda-se este item para um posicionamento pessoal quanto aos resultados em direção ao avanço do conhecimento referente ao tema pesquisado. As recomendações e/ou sugestões devem ser colocadas de forma acadêmica, apontando possíveis soluções para os problemas detectados. É na conclusão que você procura explicitar a resposta ao problema ou a questão central da Monografia. A conclusão deve ser uma…

apresentam traços de personalidade extrovertida são mais fortemente ativados e reativos do que os indivíduos introvertidos. Determinantes e Formas de Atenção 4. Diferenças entre gêneros As mulheres tendem a detectar e reagir a sugestões sociais súbitas  responder a sugestões de forma emotiva. Os homens tendem a ser mais ativados e mais indiferentes a sentimentos internos e pensamentos Determinantes e Formas de Atenção 5. Hora do Dia O nível ótimo de desempenho-atenção tende a…

trabalho e se constitui no seu produto final. O que é o relatório de auditoria? • É o instrumento técnico pelo qual o auditor comunica ou apresenta os resultados dos trabalhos realizados, seus comentários, observações, conclusões, opiniões e recomendações, além das providências necessárias que devem ser tomadas pela administração. • É a exposição fundamentada de comentários de forma conclusiva, em que são descritos os fatos positivos e negativos de maior importância –…

................................................ 2.3 – Terceirização e os aspectos jurídicos................................................... 2.4 – Levantamento das Necessidades e Sugestões Estratégicas de Melhorias.................................................................................. 3 -RECOMENDAÇÕES FINAIS À ORGANIZAÇÃO................................................ 4 - REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA.......................................................................…

----------------------------------------------------------------------------- 06 4. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS -------------------------------------------------- 07 5. CONCLUSÃO --------------------------------------------------------------------------- 08 6. RECOMENDAÇÕES/SUGESTÕES ------------------------------------------------09 7. APROVEITAMENTO ------------------------------------------------------------------- 10 ANEXOS INTRODUÇÃO Entende-se…