Sugestões Para A Empresa ética

administrativo entre os acadêmicos do 2º semestre “B” da FALURB. O objetivo desse estudo foi mostrar as características e a definição de Administração, e verificamos que a administração surgiu há muito tempo e esta presente em todas as atividades de uma empresa, foi se modernizando com o tempo, a informática passou a ser essencial, porém não deixando as velhas formas de administração de lado, buscando sempre a eficiência e a eficácia como principais objetivos. Esta pesquisa é…

RESUMO O objetivo deste trabalho foi a realização de uma consultoria para a empresa Software Developer, que teve um princípio de formação familiar entre dois irmãos, mas que com seu grande crescimento no mercado, viu-se na necessidade de contratar uma empresa especializada para rever seus conceitos, métodos e estrutura, diante de vários problemas que vinham sendo apresentados. Isso é bastante comum em empresas deste tipo de formação, pois geralmente não se projeta uma base ou…

ORGANIZACIONAL 4 2.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 4 2.2 DESCRIÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES 4 2.3 ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO DE RH 5 3 MODOS DE GESTÃO 8 3.1 PROCESSO DE COMUNICAÇÃO E RECURSOS UTILIZADOS NOS PROCESSOS DE COMUNICAÇÃO 8 3.2 VERIFICAÇÃO DE CLIMA 10 3.3 AÇÕES QUE CONTRIBUAM PARA O BEM ESTAR E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS SEUS FUNCIONÁRIOS E AÇÕES PARA O RECONHECIMENTO DE FUNCIONÁRIOS 11 3.4 RELACIONAMENTO ENTRE COLABORADORES E SUPERIORES 13 4 ÉTICA E RESPONSABILIDADE…

Ética na Gestão Empresarial Professor: Ana Carolina Alex Alves dos Santos RA: 3354564250 Curso: RH Claudia Aparecida dos Santos Ribeiro RA: 4200056542 Curso: MKT Claudinei Ribeiro da Silva Junior RA: 4200056543 Curso: MKT Dirceu Victor Malhone RA: 3730725417 Curso: MKT Rodrigo da Silva Pereira RA: 4471871947 Curso: LOG São José dos Campos – SP 28 de Março de 2012 Capitulo 5 1. Ética e clima da empresa - É um clima de desorganização e sem ética Atitude ética dos…

NOME DA EMPRESA CONCEDENTE NOME DO ALUNO (A) RA: XXXXXX LEME – SP NOVEMBRO/2012 ESTÁGIO SUPERVISIONADO NOME DA EMPRESA CONCEDENTE NOME DO ALUNO (A) Relatório apresentado à disciplina Estágio Supervisionado da Faculdade de Administração do Centro Universitário Anhanguera, como exigência parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração. LEME – SP NOVEMBRO/2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 1. DADOS DA…

O conteúdo do código de ética é formado de um conjunto de políticas e práticas específicas, abrangendo os campos mais vulneráveis. Este material é reunido em um relatório de fácil compreensão para que possa circular adequadamente entre todos os interessados. Uma vez aprimorado com sugestões e críticas de todos os envolvidos o relatório dará origem a um documento que servirá de parâmetro para determinados comportamentos, tornando claras as responsabilidades. Efetuado um expurgo,…

jurídicos Oliveira Viana e Oscar Saraiva, aprovados pelo ministro do Trabalho. Em novembro de 1942, foi apresentado o anteprojeto da CLT, publicado posteriormente no Diário Oficial para receber sugestões. Após estudar o projeto, Getúlio Vargas deu aos co-autores e nomeando os mesmos para examinar as sugestões e redigir o projeto final, finalmente assinado em 1º de maio de 1943. Curiosidade A CLT é chamada de Consolidação das Leis Trabalhistas, ao invés de Código das Leis…

Ética Profissional  Ter ética profissional é o indivíduo cumprir com todas as atividades de sua profissão, seguindo os princípios determinados pela sociedade e pelo seu grupo de trabalho. Ou seja, a Ética Profissional é um conjunto de atitudes e valores positivos aplicados no ambiente de trabalho, sendo de fundamental importância para o bom funcionamento das atividades da empresa e das relações de trabalho entre os funcionários e entre clientes. Mesmo quando não há um Código de…

Ética funcionário para funcionário Segundo o dicionário Ética é a parte da filosofia dedicada aos estudos dos valores morais e princípios ideais do comportamento humano. Ética é a ciência aplicada pelos seres humanos que procuram ser justos e razoáveis com todo mundo, da melhor forma possível, além de não pensarem exclusivamente em si mesmos. (MENDES 2012) Atitudes éticas em ambiente de trabalho: Tratar os colegas de trabalho com educação e respeito; Atitudes que visam à…

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Problemas identificados 4 2.2 Análise Crítica dos problemas identificados 5 Figura 1 Brasão PMMG 5 2.3 Sugestões de melhorias 5 3 CONCLUSÃO 7 INTRODUÇÃO Com base no Diagnóstico Organizacional, este trabalho tem por objetivo analisar e propor sugestões de melhorias para a empresa no que couber. Estaremos balizando nossas exposições no conteúdo apresentado através de nossos livros textos da disciplina…