comportamento

sabe que essa não será uma tarefa fácil, principalmente em função da resistência dos gerentes e dos funcionários do grupo Xambri, que não estão acostumados com mudanças e participação nas decisões. Uma solução fácil seria demiti-los e contratar outros funcionários, mas Carlos não quer criar um clima tenso na organização. Prefere optar por um caminho que melhore o clima e estimule o envolvimento dos antigos funcionários. Após a leitura da situação apresentada, torna-se mais fácil entender por que o Comportamento Organizacional é uma área interdisciplinar, pois, para tomar uma decisão, Carlos terá que analisar o problema da organização com base em um enfoque psicológico, sociológico, antropológico e relacionado às ciências políticas. Dessa forma, sobre o campo interdisciplinar do Comportamento Organizacional, assinale a alternativa incorreta: Escolher uma resposta. a. A Antropologia oferece ferramentas para uma análise cultural da vida organizacional. b. A Psicologia contribui para a compreensão dos macroproblemas da vida organizacional. c. A Ciência Política auxilia no entendimento do “poder” na organização. d. A Sociologia auxilia na análise de nível macro: ambiente organizacional, tecnologia, mudança. e. A Sociologia, Psicologia, a Ciência Política e a Antropologia são fundamentais para a vida organizacional. Question 4 Notas: 1 Sobre o sistema organizacional, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. O sistema organizacional deve…

estuda o desempenho e o comportamento das pessoas no ambiente organizacional. III) O Comportamento Organizacional investiga maneiras de tornar as organizações mais eficientes e eficazes. IV) O Comportamento Organizacional é uma área do conhecimento que depende das contribuições de outras ciências sociais. Estão corretas as alternativas: Escolher uma resposta. a. II e III. b. I, II e III. c. I e II. d. Todas alternativas estão corretas e. I e III.…

bem-sucedidos são aqueles que não se desesperam diante de um problema no seu trabalho, mas sim buscam a solução. d. Todas as alternativas são verdadeiras, exceto A teoria da Pedagogia Revolucionária, que considera o diálogo como prática fundamental na educação bancária. e. A teoria das Inteligências Múltiplas afirma que não é possível considerar uma dimensão única de inteligência. Question 2 Notas: 1 Sobre o Comportamento Organizacional, considere as afirmativas: I) O…

capítulo 1 do PLT, assinale a alternativa errada: Escolher uma resposta. a. A teoria da Inteligência Emocional considera importante a maneira como gerenciamos nossas emoções. Assim, os profissionais mais bem-sucedidos são aqueles que não se desesperam diante de um problema no seu trabalho, mas sim buscam a solução. b. Todas as alternativas são verdadeiras, exceto A teoria da Pedagogia Revolucionária, que considera o diálogo como prática fundamental na educação bancária. c. A teoria…

fundamental na educação bancária. b. Todas as alternativas são verdadeiras, exceto A teoria da Pedagogia Revolucionária, que considera o diálogo como prática fundamental na educação bancária. c. A teoria das Inteligências Múltiplas afirma que não é possível considerar uma dimensão única de inteligência. d. A teoria da Inteligência Emocional considera importante a maneira como gerenciamos nossas emoções. Assim, os profissionais mais bem-sucedidos são aqueles que não se desesperam…

Emocional considera importante a maneira como gerenciamos nossas emoções. Assim, os profissionais mais bem-sucedidos são aqueles que não se desesperam diante de um problema no seu trabalho, mas sim buscam a solução. c. A teoria das Inteligências Múltiplas afirma que não é possível considerar uma dimensão única de inteligência. d. A teoria da Pedagogia Revolucionária considera o diálogo como prática fundamental na educação bancária. e. Todas as alternativas são…

orçamentário analisando detalhadamente a participação de cada elemento no processo decisório, dentro de uma organização que busca atingir as premissas impostas pelo mercado e conquistar seu lugar no mundo dos negócios. Dessa forma o foco da pesquisa é esclarecer que o planejamento é um conjunto de objetivos que se busca atingir, a execução é o principal instrumento de ação do gestor e o controle é que direciona o gestor na tomada de decisões. Assim o objetivo do trabalho é despertar o…

orçamentário analisando detalhadamente a participação de cada elemento no processo decisório, dentro de uma organização que busca atingir as premissas impostas pelo mercado e conquistar seu lugar no mundo dos negócios. Dessa forma o foco da pesquisa é esclarecer que o planejamento é um conjunto de objetivos que se busca atingir, a execução é o principal instrumento de ação do gestor e o controle é que direciona o gestor na tomada de decisões. Assim o objetivo do trabalho é despertar o…

que não é possível considerar uma dimensão única de inteligência. b. Todas as alternativas são verdadeiras, exceto A teoria da Pedagogia Revolucionária, que considera o diálogo como prática fundamental na educação bancária. c. A teoria da Inteligência Emocional considera importante a maneira como gerenciamos nossas emoções. Assim, os profissionais mais bem-sucedidos são aqueles que não se desesperam diante de um problema no seu trabalho, mas sim buscam a solução. d. Todas as…

para executar seu objetivo. b. O sucesso de muitas organizações deve-se ao fato de as mesmas não se preocuparem com os objetivos a serem alcançados, com a tecnologia disponível e em envolver seu grupo social. c. A administração do sistema organizacional requer conhecimento da inter-relação entre seus componentes e das pessoas que nele trabalham. d. O sistema organizacional deve centrar na execução de metas sem considerar as relações pessoais, que devem ser extremamente formais. …