Stress Ocupacional No Trabalho

CACOAL - FACIMED GESTAO EM RECURSOS HUMANOS MIRIAN BIANQUI BRUNELLI GRAZIELA DA SILVA DANTAS IARA MAZIOLI ELISANGELA J. BORGES ROMANINI QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EMPRESA SENAI CACOAL – RO 2011 MIRIAN BIANQUI BRUNELLI GRAZIELA DA SILVA DANTAS IARA MAZIOLI ELISANGELA J. BORGES ROMANINI QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EMPRESA SENAI Projeto de Pesquisa apresentado ao curso Gestão em Recursos Humanos da faculdade de ciências…

1. INTRODUÇÃO O stress é um grande problema na sociedade de hoje. Muitas vezes menosprezado, por empresas e pelos próprios atingidos, pode causar danos sérios à saúde física, mental e social do individuo estressado, atingindo também a empresa em que presta serviços. As reações aos níveis de stress são muito variáveis e estão ligados aos níveis de stress que a pessoa está exposta. Pode ser positivo, mais conhecido como a “pressão”, quando em níveis baixos e descontínuos, já em casos de altos

______________________________________________ 3 STRESS ___________________________________________________ 4,5 COMO É ESTUDADO O STRESS? ______________________________ 5 STRESS POSITIVO E NEGATIVO_______________________________ 6 Stress Positivo (Eustress) ______________________________________ 6 Stress Negativo (Distress) ______________________________________ 7 PROCESSO DE STRESS ______________________________________ 7 CAUSAS DO STRESS…

Risco Ocupacional 27/03/2014 Conceito de Risco Ocupacional Define-se Risco Ocupacional a possibilidade de um (ou mais) trabalhador sofrer um determinado dano causado pelo seu trabalho, seja através de um acidente, por exposição a algum fator de risco, etc. Classificação dos Riscos Ocupacionais Os riscos ocupacionais podem ser classificados através de grupos separados por cores. São eles: • Grupo Verde: Neste grupo enquadram-se riscos físicos ao…

autor do mеυ destino, mеυ guia, socorro presente na hora da angústia. Agradeço aos meus queridos pais que, com muito carinho e apoio, não mediram esforços para que eu chegasse até esta etapa da minha vida. Ao meu pai Jonas Rodrigues Lopes, pelo trabalho duro e empenho para me manter nos estudos, pela paciência e sábios conselhos, pelas orações que foram muitas, pelo grande incentivo, e por todas as renúncias que fez para garantir minha chegada até aqui. Obrigada pai, te amo muito,…

MARLI APARECIDA BIGATTÃO O STRESS EM MOTORISTAS NO TRANSPORTE COLETIVO DE ÔNIBUS URBANO EM CAMPO GRANDE UNIVERSIDADE CATÓLICA DOM BOSCO (UCDB) MESTRADO EM PSICOLOGIA CAMPO GRANDE-MS 2005 MARLI APARECIDA BIGATTÃO O STRESS EM MOTORISTAS NO TRANSPORTE COLETIVO DE ÔNIBUS URBANO EM CAMPO GRANDE Dissertação apresentada ao programa de mestrado em Psicologia da Universidade Católica Dom Bosco, como exigência parcial para obtenção do título de mestre em Psicologia, sob a…

INTRODUÇÃO Todos sabemos que o stress dos funcionários tem-se vindo a tornar um problema cada vez maior nas organizações. Atualmente, as pessoas precisam de procurar qualificação do seu trabalho, com tantas exigências, acabam por viver sob pressão, não só no ambiente de trabalho, mas também familiar e acabam por sofrer uma pressão psicológica. Essa pressão afeta o lado emocional das pessoas, onde as emoções negativas podem comprometer a sua saúde. O stress, tem como consequência: diminuição

Psicossociologia do Trabalho Grupo I O constante desenvolvimento dos diferentes contextos laborais arrasta consigo, tanto aspetos positivos, como negativos, inerentes a qualquer clima organizacional. A partir dos conteúdos abordados no presente módulo, diga: 1. O que entende por stress ocupacional. O termo stress ocupacional deve ser entendido em situações ou relações que se desenvolvem no contexto das ocupações profissionais das pessoas. Funciona no fundo como um desequilíbrio de…

PROFISSIONAIS DE SAUDE MENTAL NA CIDADE DE TERESINA Orientador (a): Nilza Bezerra Pinheiro da Silva Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Especialização em Saúde Mental da Universidade Federal do Maranhão/UNASUS, para obtenção do título de Especialista em Saúde Mental.

ESTRESSE NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO COM GERENTES QUE ATUAM EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA NACIONAL DE GRANDE PORTE Luciano Zille Pereira1 Clarissa Daguer Braga2 Antônio Luiz Marques3 Resumo Com o objetivo de identificar os principais fatores causadores e diagnosticar o nível de estresse ocupacional na função gerencial em uma instituição financeira privada de âmbito nacional, com atuação na cidade de Belo Horizonte/MG, esta pesquisa, de natureza descritiva e explicativa, utilizando o MTEG