Stress Ocupacional No Trabalho

PREVENÇÃO DEACIDENTES NO TRABALHO  Riscos Ergonômicos 2. A Ginástica Laboral tem como objetivo prevenir doenças ocasionadas pelo trabalho repetitivo. 3. Benefícios para a equipe: Benefícios para a empresa: Combater o sedentarismo;  Prevenir e reabilitar as Diminuir o stress doenças ocupacionais ocupacional; (L.E.R., DORT); Melhorar a coordenação  Mostrar a preocupação da motora empresa com seu funcionário; Promover momentos de descontração,  Diminuir acidentes de trabalho;…

ATIVIDADE OCUPACIONAL DO ENFERMEIRO Jeanne Marie R. Stacciarini* Bartholomeu T. Tróccoli** Stacciarini JM, Tróccoli BT. O estresse na atividade ocupacional do enfermeiro. Rev Latino-am Enfermagem 2001 março; 9(2): 17-25. Trata-se de uma investigação exploratória para compreender o estresse em diferentes ocupações do profissional enfermeiro, tendo como objetivo analisar o que é estresse par a o enfer meiro, identificar os elementos estressores em diferentes atividades ocupacionais…

ATIVIDADE OCUPACIONAL DO ENFERMEIRO Jeanne Marie R. Stacciarini* Bartholomeu T. Tróccoli** Stacciarini JM, Tróccoli BT. O estresse na atividade ocupacional do enfermeiro. Rev Latino-am Enfermagem 2001 março; 9(2): 17-25. Trata-se de uma investigação exploratória para compreender o estresse em diferentes ocupações do profissional enfermeiro, tendo como objetivo analisar o que é estresse par a o enfer meiro, identificar os elementos estressores em diferentes atividades…

| | | | | |[pic] | | |O Serviço de Saúde Ocupacional e Segurança da Informação | | | | | | |

537 Os mecanismos de ação do stress no funcionamento humano têm recebido a atenção de pesquisadores em nível internacional (Everly, 1995; R. S. Lazarus & B. N. Lazarus, 1994; Wright & Cropanzano, 2000) que identificaram conseqüências negativas no funcionamento físico (Di Martino, 1992; Mancia & Parati, 1987) e no mental (Myers, 1995; T eicher, Ito, Glod, Schiffer & Gelbard, 1996), na medida em que o stress pode contribuir para a ontogênese de várias doenças físicas e psiquiátricas

ESTRESSE OCUPACIONAL DA EQUIPE DE ENFERMAGEM NO CENTRO CIRURGICO: REVISÃO DE LITERATURA Karla Dolberth Kelly Novak INTRODUÇÃO Os fatos relatados pela medicina moderna estabelecem que o estresse, é um desenvolvimento anormal, e é hoje considerado um dos maiores causadores de distúrbios funcionais no ser humano, seja ele de natureza física, psicológica ou social. Situações positivas ou negativas podem ser estressantes, porque ambas requerem adaptações maiores. Segundo a…

Vol. 20, No. 45, 73-81 Artigo Stress e qualidade de vida: influência de algumas variáveis pessoais1 Maria Angélica Sadir2 Márcia Maria Bignotto Marilda Emmanuel Novaes Lipp Pontifícia Universidade Católica de Campinas, Campinas-SP, Brasil Resumo: O stress é um problema de saúde comum tanto no âmbito profissional como no pessoal e possui várias etiologias. O objetivo deste estudo foi verificar as variáveis pessoais que interferem nos níveis de stress e qualidade de vida de uma amostra

9(2): 17-25 17 www.eerp.usp.br/rlaenf O ESTRESSE NA ATIVIDADE OCUPACIONAL DO ENFERMEIRO Jeanne Marie R. Stacciarini* Bartholomeu T. Tróccoli** Stacciarini JM, Tróccoli BT. O estresse na atividade ocupacional do enfermeiro. Rev Latino-am Enfermagem 2001 março; 9(2): 17-25. Trata-se de uma investigação exploratória para compreender o estresse em diferentes ocupações do profissional enfermeiro, vidades ocupacionais esse par er meir essor es em dif er entes…

STRESSE OCUPACIONAL Estresse é uma combinação de reações fisiológicas e comportamentais apresentadas por uma pessoa quando se sente ameaçado ou desafiado, sendo um processo dinâmico que se manifesta por meio de sintomas físicos, psicológicos e comportamentais. Estudos afirmam que 50% a 80% das doenças possuem fundo psicossomático ou estão relacionadas a altos níveis de estresse. E a conseqüência

GESTÃO DE PESSOAS E RELAÇÃO DE TRABALHO (GPT) STRESS NO TRABALHO: UMA CONCEPÇÃO ORGANIZACIONAL SOBRE O ASSUNTO RESUMO Atualmente, é muito comum ouvir-se falar em stress. No ambiente organizacional esta questão se torna ainda mais complicada. O stress interfere nas relações humanas, sociais e trabalhistas das pessoas, pois compromete a saúde, quer seja física ou mental do trabalhador, isto se torna um grande problema para as organizações, haja vista que estas gastam cerca de quarenta por cento