Stress Ocupacional No Trabalho

“absenteísmo” é originária do francês (absentéisme) e significa falta de assiduidade ao trabalho ou a outras obrigações sociais. Inicialmente a palavra “absentismo” era utilizada para designar os proprietários rurais que abandonavam o campo para viver na cidade. Este termo passou a ser aplicado aos trabalhadores que faltavam ao serviço durante período da revolução industrial, Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), (1991) absenteísmo é considerado como “o período de…

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza Etec Rodrigues de Abreu Habilitação Profissional Técnica de Nível Médio de Técnico em Administração Carolini Ferreira Navarro Thiago Marinho da Silva Ribeiro Estresse no trabalho agradecimentos A Deus, nosso Pai, que sempre com sua misericórdia nos deu força a cada segundo para continuarmos nossa caminhada em busca de nosso objetivo. A todos nossos professores: A nossa…

Congresso 2013 Trabalho, Stress e Saúde: promovendo a saúde total do trabalhador – da teoria à ação O evento que faz a diferença no seu desempenho Gestores e trabalhadores têm enfrentado crescentes desafios como a desaceleração da economia global, aumento do stress no trabalho, insegurança em relação à estabilidade no emprego e níveis epidêmicos de doenças crônicas. Avaliar os riscos e oportunidades específicos para um trabalho mais saudável e identificar os elementos essenciais…

Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina Saúde e Segurança do Trabalho Prof. Alessandro Formenton Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Fernando Nogueira da Cunha Loreto RA 6765353915 Flávia de Sousa Resende Santos RA 4311807344 Maiara da Silva Ribeiro Viana RA 4300078614 Raquel Aparecida Togeiro Pires RA 3827699574 Renata Aparecida de Morais de Carvalho RA 4573903372 Taubaté/SP 2013 Introdução O trabalho expõe de forma clara e objetiva aplicações práticas de…

DE VIDA NO TRABALHO O tema “Qualidade de vida no trabalho” vem se tornando cada vez mais uma preocupação para a Administração Pública e empresas, devido à ligação que existe entre condições adequadas para realização de um trabalho e produtividade, podendo se destacar por vários itens que formam um conjunto de fatores que interferem no desempenho dos funcionários. A QVT assimila duas posições antagônicas: a reivindicação dos colaboradores quanto ao bem-estar e satisfação no…

GINÁSTICA LABORAL A ginástica laboral é hoje uma das ferramentas que podem ser utilizadas pelas empresas para diminuir as tensões do trabalho e melhorara as condições físicas do trabalhador. Pode ser definida como um programa de atividades (alongamento, relaxamento e dinâmicas) realizadas no local de trabalho (antes, durante ou depois do expediente), com o objetivo principal de prevenção da saúde. OBJETIVO ESPECÍFICO . Aumentar o bem-estar e qualidade de vida . Estimular a integração do

O que é Higiene Ocupacional? O termo “ Higiene Ocupacional” é a ciência de medidas preventivas onde visam reduzir acidentes na área de trabalho. Esse método consiste na prevenção de doenças profissionais. A Higiene Ocupacional existe em nosso meio com objetivo de evitar e garantir ações corretivas relacionadas ao acidente de trabalho. O atendimento a critérios de Segurança e de higiene constitui-se a uma obrigação ao empregado a cumprir as normas de segurança, e

ESTRESSE E TRABALHO SOCIEDADE UNIVERSITÁRIA ESTÁCIO DE SÁ ASSOCIAÇÃO MÉDICA DE MATO GROSSO DO SUL o 1 CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM MEDICINA DO TRABALHO CAMPO GRANDE, MS, MARÇO DE 2002 SEBASTIÃO AUGUSTO CORRÊA JOSÉ RICARDO DE MELO MENEZES ESTRESSE E TRABALHO Monografia apresentada como requisito parcial à conclusão do curso de pósgraduação em Medicina do Trabalho, para obtenção do título de especialista em Medicina do Trabalho, no curso de pósgraduação em Medicina do…

Saúde e de Segurança Ocupacional (SGSSO) como parte de sua estratégia de gestão de riscos para lidar com mudanças na legislação e proteger seus colaboradores. Um SGSSO promove um ambiente de trabalho seguro e saudável através de uma estrutura que permite à sua organização identificar e controlar consistentemente seus riscos à saúde e segurança, reduzir o potencial de acidentes, auxiliar na conformidade legislativa e melhorar o desempenho geral. Segurança e saúde ocupacional ou SSO é…

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTRESSE EM SERVIDORES DA ADMINIST RAÇÃO PÚBLICA FEDERAL RUTH HELENA OL IVEIRA DE SOUZA PEDRO PAULO DE MORAIS Orientadores: Prof. Doutor André Luiz Fischer Prof. Doutor Lindolfo Galvão de Albuquerque BRASÍLIA, Dezembro – 2007 ii TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTRESSE EM…