Stress Empresarial

aplica as todas as etapas de um processo seletivo, desde a elaboração do currículo, nas entrevistas, avaliações técnicas e psicológicas e nas dinâmicas de grupo. O STRESS O conceito de stress surgiu nos anos 30, graças a Hans Selye, médico e endócrino canadense de origem austríaca. Segundo Selye: O stress, ou estresse, é um processo vital e fundamental onde pode ser dividido em dois tipos, ou seja, quando passamos por mudanças boas, temos o estresse positivo e…

questões, dinâmicas, jogos empresariais, atividades estas que não fazem parte da grade de ensino de quase nenhum curso? Bom, sabemos que no Brasil esperteza não falta, notada que esta dificuldade passou a reduzir o número de aprovados. Hoje existem cursinhos preparatórios para que o universitário seja treinado para enfrentar a maratona dos processos seletivos lançados geralmente no 2º semestre do ano. Mesmo assim, não há como uma pessoa com pouca vivência empresarial expressar…

para o exercício desse corpo biológico inteligente”. Busetti (1998). Assim, uma pessoa que adota hábitos de vida saudáveis (alimentação, exercícios físicos, não ingestão de drogas...), mas que está com seu aspecto emocional abalado (alto nível de stress, baixa autoestima, sentimento de incapacidade intelectual) não possui uma boa qualidade de vida. Dessa forma, uma visão integrada de qualidade de vida deve abordar aspectos que promovam o equilíbrio e o desenvolvimento humano de forma…

convivência nas organizações. Com todas as mudanças ocorridas nas empresas, a organização hierárquica e a própria gestão empresarial, surge o que hoje podemos considerar pressão subjetiva mais acentuada, e que tem sido motivo de muitas discussões pelos pesquisadores, ainda que seja um termo desconhecido por grande parte dos que sofrem tal violência, que vem se alastrando no mundo empresarial, causando danos à saúde física e psíquica dos trabalhadores. Estamos falando da pressão…

pessoas e apresenta sintomas definidos e com possibilidades de tratamento. No século XVII, em 1926, Dr. Hans Salye usou a palavra stress “para descrever um estado de tensão patogênico do organismo. Hoje em dia já existe a palavra “estresse” nos dicionários da nossa língua, mas os especialistas continuam a fazer uso da forma “stress””, explica LIPP (2007, p.12). “Chama-se de stress a um estado de tensão que causa uma ruptura no equilíbrio interno do organismo. É por isso que às vezes, em…

evitaria o STRESS GERENCIAL. O Stress gerencial pode manifestar-se como uma reação instintiva de defesa e como resultado de uma avaliação psicológica. Dessa forma, a relação que se deve estabelecer em torno do negócio Pet Glamour, é de harmonia entre ambos sócios e comunicação afetiva, para que não haja traumas psicológicos maiores. O negócio Pet Glamour tem tudo para crescer e ser uma empresa de grande sucesso comercial, porém basta que seus sócios entrem em um acordo…

empreendimentos, consideradas vanguarda, os empreendimentos de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS As organizações empresariais seguem a lógica estatal, isto é, comandadas pelo Estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. É uma estrutura organizativa caracterizada por regras e procedimentos explícitos e regularizados, divisão de…

no rendimento da empresa. Pode também acarretar grande nível de stress, o que também dificultaria a comunicação e consequentemente a produtividade. 2.5 Sugestões de melhorias para a empresa De uma forma geral, o grupo sugere que esta empresa contrate mais colaboradores e aperfeiçoe as habilidades de cada um, e com isso se consiga delegar devidamente as funções, sem sobrecarregar uns aos outros, e não causar nenhum tipo de stress, síndrome de Burnout ou nenhum tipo de sofrimento…

Pensando sempre dessa forma, esquecemos daquilo que foi planejado e não estabelecemos disciplina e comprometimento com a tarefa da empresa. No capítulo “Nada do que é humano me é estranho?” é discutida a questão da competitividade no ambiente empresarial, o pensamento egoísta e a despreocupação com a equipe. É importante que ao fazer parte de uma equipe o empregado não se torne apenas um membro do negócio, mas que tenha atitudes de cumplicidade com os seus colaboradores, e saibam…

espiritualmente pouco saudável, e muitas pessoas adoecem por causa do trabalho. Torna-se necessário criar condições adequadas para que as pessoas possam desenvolver a sua criatividade e evitar condições que possam gerar uma má qualidade de vida e stress no trabalho. Procura-se com a QVT, fazer com que a satisfação das necessidades individuais passem a ser alcançadas no próprio ambiente de trabalho. A Qualidade de Vida no Trabalho tem sido uma preocupação do homem desde o início da sua…